2027 के नेतृत्व फेरबदल से पहले छोटा हुआ नेतृत्व दल
चीन की कम्युनिस्ट पार्टी 26 से 29 अक्टूबर, 2026 तक बीजिंग में अपना पांचवां प्लेनम आयोजित करेगी। इससे पहले पार्टी अनुशासन पर व्यापक फैसला लिया जाएगा। जांच, निष्कासन और लंबे समय से सार्वजनिक रूप से अनुपस्थित रहने के कारण नेतृत्व निकाय का आकार घट गया है। यह बैठक 21वीं पार्टी कांग्रेस से करीब एक साल पहले हो रही है, जहां शी जिनपिंग के पार्टी प्रमुख के रूप में चौथा कार्यकाल हासिल करने की व्यापक संभावना जताई जा रही है।
विषय-सूची
- 2027 के नेतृत्व फेरबदल से पहले छोटा हुआ नेतृत्व दल
- यह पांचवां प्लेनम अनुशासन पर क्यों है
- शी चाहते हैं कि आज्ञापालन से नतीजे मिलें
- आंकड़े नौकरशाही पर दबाव दिखाते हैं
- सेवानिवृत्ति भी जांच से सुरक्षा नहीं देती
- सैन्य पदों की रिक्तियों से नियुक्तियों का महत्व बढ़ा
- खाली पद नेतृत्व की अगली पीढ़ी का स्वरूप बदल सकते हैं
- कड़ी निगरानी स्थानीय स्तर पर क्या बदल सकती है
- ध्यान देने योग्य तारीखें और दस्तावेज
- प्रमुख बातें
एशिया सोसाइटी पॉलिसी इंस्टीट्यूट के शोधकर्ताओं का अनुमान है कि केंद्रीय समिति के 161 पूर्ण सदस्य और 130 वैकल्पिक सदस्य इसमें शामिल हो सकते हैं। कुल 291 लोग होंगे, यानी 2022 में चुने गए 376 सदस्यों का 77.4%। पिछले साल अक्टूबर के प्लेनम में 315 लोग शामिल हुए थे, जिनमें 168 पूर्ण सदस्य और 147 वैकल्पिक सदस्य थे।
प्रस्तावित फैसले का संबंध इस बात से है कि अधिकारियों का चयन, निगरानी और मूल्यांकन कैसे किया जाए और उन्हें दंडित कैसे किया जाए। इसका दायरा भ्रष्टाचार की जांच से लेकर स्थानीय सरकारी खर्च, सैन्य नेतृत्व और इस सवाल तक फैला है कि अधिकारी बीजिंग के निर्देशों को वास्तव में लागू करते हैं या नहीं।
पार्टी के छोटे वरिष्ठ नेतृत्व निकाय पोलितब्यूरो ने 30 जुलाई को शी की अध्यक्षता में हुई बैठक में एजेंडा तय किया। सरकार की जुलाई की घोषणा के मुताबिक, प्लेनम में पोलितब्यूरो की कार्य रिपोर्ट सुनी जाएगी और पार्टी के पूर्ण तथा कठोर आत्म-शासन से जुड़े प्रमुख मुद्दों पर विचार होगा। घोषणा में केंद्रीकृत नेतृत्व मजबूत करने और आंतरिक निगरानी के मानक ऊंचे करने की बात कही गई।
इसलिए शी के सामने तत्काल काम राजनीतिक भी है और व्यावहारिक भी: अपना अधिकार मजबूत करना और विशाल नौकरशाही से उन नीतियों को लागू करवाना, जिन्हें वह पहले ही मंजूरी दे चुके हैं। बीजिंग में लिए गए फैसलों को खर्च, सेवाओं और लागू किए जा सकने वाले नियमों में बदलने के लिए प्रांतीय, नगर और काउंटी अधिकारियों पर निर्भर रहना पड़ता है।
यह पांचवां प्लेनम अनुशासन पर क्यों है
प्लेनम राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेसों के बीच केंद्रीय समिति की पूर्ण बैठक होती है। कांग्रेस आम तौर पर हर पांच साल में होती है और नई केंद्रीय समिति चुनती है। इसके बाद केंद्रीय समिति पार्टी का शीर्ष नेतृत्व चुनती है।
पांचवें प्लेनम में आम तौर पर अगली राष्ट्रीय विकास योजना की सिफारिशों पर विचार होता है। इस नेतृत्व चक्र में समय-सारिणी अलग रही है। तीसरा प्लेनम, जो आम तौर पर 2023 में अपेक्षित था, जुलाई 2024 में हुआ। अक्टूबर 2025 के चौथे प्लेनम में 2026 से 2030 तक की 15वीं पंचवर्षीय योजना की सिफारिशें मंजूर की गईं।
इसलिए अक्टूबर 2026 की बैठक पार्टी शासन पर विचार करेगी, जो आम तौर पर छठे प्लेनम से जुड़ा एजेंडा है। 21 सितंबर की बैठक में पोलितब्यूरो ने संशोधित मसौदा पेश करने पर सहमति जताई। इसका शीर्षक है: पार्टी के व्यापक और कठोर शासन को निरंतर आगे बढ़ाने से जुड़े कई प्रमुख मुद्दों पर सीसीपी केंद्रीय समिति का फैसला।
चीन की राजनीतिक अर्थव्यवस्था पर शोध करने वाले हौ यिचाओ इस दृष्टिकोण के तहत पांच व्यवस्थाओं का वर्णन करते हैं: संगठन, शिक्षा, निगरानी, संस्थाएं और जवाबदेही। रोजमर्रा के अर्थ में, इनका संबंध इस बात से है कि किसे नियुक्त किया जाता है, अधिकारियों को क्या सिखाया जाता है, उनकी निगरानी कौन करता है, कौन-से नियम लागू होते हैं और कुछ गलत होने पर जवाब कौन देता है।
एशिया सोसाइटी के आकलन के मुताबिक, अगली कांग्रेस से पहले यह आखिरी महत्वपूर्ण नीति बैठक हो सकती है। नेशनल यूनिवर्सिटी ऑफ सिंगापुर के एसोसिएट प्रोफेसर चोंग जा इयान बताते हैं कि सामान्य सात-प्लेनम चक्र के तहत 2027 में छठा और कांग्रेस से कुछ समय पहले सातवां प्लेनम भी हो सकता है।
शी चाहते हैं कि आज्ञापालन से नतीजे मिलें
बैठक से पहले शी की चेतावनियां राजनीतिक निष्ठा को कामकाज के प्रदर्शन से जोड़ती हैं। पार्टी की सैद्धांतिक पत्रिका क्यूशी ने 16 अक्टूबर को उनका 12 जनवरी का भाषण प्रकाशित किया। इससे प्लेनम से कुछ समय पहले अनुशासन निरीक्षकों को दिए गए उनके निर्देश फिर सार्वजनिक चर्चा में आए।
कम्युनिस्ट पार्टी के महासचिव और चीन के राष्ट्रपति, दोनों पदों पर आसीन शी ने कहा कि अधिकारियों को केवल समर्थन जताने के बजाय केंद्रीय समिति के फैसलों को लागू करना चाहिए:
हम केवल नारे नहीं लगा सकते, और तो और एक बात कहकर दूसरी नहीं कर सकते।
उन्होंने उन अधिकारियों की आलोचना की जो सार्वजनिक रूप से निष्ठा जताते हैं, लेकिन निजी तौर पर आदेशों की अनदेखी करते हैं, गुट बनाते हैं या अपने हितों की रक्षा करते हैं। उन्होंने जरूरत पड़ने पर आलोचना, तबादले या अनुशासनात्मक कार्रवाई की भी मांग की।
यह अभियान बीजिंग की भाषा में प्रदर्शन के सही दृष्टिकोण तक फैला है। इसके निशाने पर दिखावटी मगर फिजूलखर्च निर्माण परियोजनाएं, अचानक नीतिगत बदलाव और गलती के डर से कार्रवाई से बचने वाले अधिकारी हैं।
शी ने उन स्थानीय नेताओं की आलोचना की है जो स्थानीय हालात पर विचार किए बिना दूसरी जगहों की सेमीकंडक्टर या इलेक्ट्रिक वाहन परियोजनाओं की नकल करते हैं। कागज पर कोई परियोजना महत्वाकांक्षी दिख सकती है, लेकिन वह ऐसा पैसा खर्च कर सकती है जिसकी स्थानीय प्रशासन को कहीं और जरूरत हो। शासन पर बहस इस बात को लेकर है कि पदोन्नति और मूल्यांकन से कुछ समय की दिखावटी गतिविधि के बजाय लंबे समय तक मिलने वाले सार्वजनिक लाभ को कैसे बढ़ावा दिया जाए।
लंदन के टोनी ब्लेयर इंस्टीट्यूट में चीन नीति की वरिष्ठ सलाहकार रूबी उस्मान अनुशासन के एजेंडे को आसन्न नेतृत्व परिवर्तन से जोड़ती हैं:
अनुशासन पर बढ़ता जोर इसलिए नहीं है कि व्यवहार बिगड़ रहा है, बल्कि इसलिए है कि दांव ऊंचे हो रहे हैं।
उस्मान का मानना है कि वरिष्ठ सहयोगियों के सेवानिवृत्ति के करीब पहुंचने पर अनुशासन अभियान अधिकारियों की नई पीढ़ी को, जिनमें से कई के शी से निजी संबंध कम हैं, उनके राजनीतिक मानकों के अनुरूप लाने में मदद कर सकते हैं।
आंकड़े नौकरशाही पर दबाव दिखाते हैं
नील थॉमस, लोबसांग त्सेरिंग और शेंग्यू वांग के एशिया सोसाइटी विश्लेषण में संकलित आंकड़ों के मुताबिक, चीन के अनुशासन अधिकारियों ने 2025 में 10.1 लाख मामले खोले, जबकि 2012 में करीब 1.55 लाख मामले खोले गए थे। यह पहले के कुल मामलों से लगभग 6.5 गुना है।
औपचारिकतावाद और नौकरशाही प्रवृत्ति के लिए दी गई सजाएं 2023 के करीब 46,000 से बढ़कर 2025 में 118,000 हो गईं, यानी दोगुने से अधिक। औपचारिकतावाद का मतलब दिखावटी अनुपालन साबित करने के लिए कागजी कार्रवाई जैसे रस्म अदायगी करना है। नौकरशाही प्रवृत्ति में जिम्मेदारी दूसरों पर डालना या समस्याएं हल करने के बजाय प्रशासनिक तौर-तरीकों को प्राथमिकता देना शामिल है।
2026 के पहले आठ महीनों में, 2025 की इसी अवधि की तुलना में मामलों में 16% की और बढ़ोतरी हुई। 2025 में इन श्रेणियों में दी गई करीब 90% सजाएं जिम्मेदारी से बचने, निष्क्रियता, अनुचित आचरण या कर्तव्यों के दिखावटी निर्वहन से जुड़ी थीं।
केंद्रीय अनुशासन निरीक्षण आयोग ने बताया कि 2025 में केंद्र के अधीन आने वाले 181 कैडरों की जांच हुई, जबकि 2024 में यह संख्या 92 थी। मामलों में काउंटी और डिवीजन स्तर के 41,000 अधिकारी और टाउनशिप तथा सेक्शन स्तर के 137,000 अधिकारी भी शामिल थे। वरिष्ठ नागरिक और सैन्य नेताओं के खिलाफ घोषित जांच तथा निर्दिष्ट निष्कासनों की एशिया सोसाइटी की अपनी गणना में 2025 में 77 और 2026 के पहले नौ महीनों में 71 मामले दर्ज हुए।
चीन में भ्रष्टाचार का अध्ययन करने वाले जॉर्जिया स्टेट यूनिवर्सिटी के राजनीति विज्ञान के प्रोफेसर एंड्रयू वेडेमैन का तर्क है कि मामलों का लगातार सामने आना निवारक कार्रवाई की सीमाएं दिखाता है। उनका कहना है कि अब जांच के दायरे में आए कुछ अधिकारी वर्षों से कदाचार में शामिल थे, फिर भी उन्हें पदोन्नति मिलती रही। उनकी चिंता यह है कि सजा से नियुक्ति व्यवस्था में व्यवहार बदलता है या नहीं, न कि केवल हाल के दोषियों को हटाया जाता है।
सेवानिवृत्ति भी जांच से सुरक्षा नहीं देती
प्लेनम से ठीक पहले हुई जांचों ने इस संदेश को और मजबूत किया है कि पद छोड़ने पर सुरक्षा नहीं मिलती। जियांग्शी के गवर्नर ये जियानचुन के खिलाफ 27 अगस्त को जांच शुरू हुई। अधिकारियों ने 13 अक्टूबर को चोंगकिंग के पूर्व मेयर हुआंग छीफान के खिलाफ जांच की घोषणा की।
हुआंग करीब एक दशक पहले मेयर पद छोड़ चुके थे और आर्थिक टिप्पणीकार के रूप में सार्वजनिक जीवन में सक्रिय रहे। उनका मामला दिखाता है कि अनुशासन अभियान का दायरा पद पर बने अधिकारियों और 2027 में पदों के लिए तत्काल प्रतिस्पर्धा से आगे तक है।
हांगकांग विश्वविद्यालय की एसोसिएट प्रोफेसर झू जियांगनान का कहना है कि हालिया मामले संकेत देते हैं कि कदाचार के बाद अधिकारी सुरक्षित सेवानिवृत्ति मानकर नहीं चल सकते। यह संदेश उन लोगों तक भी पहुंचता है जिन्होंने सोचा होगा कि शक्तिशाली पद छोड़ने के बाद जांच का जोखिम खत्म हो गया है।
नेशनल ताइवान नॉर्मल यूनिवर्सिटी के हुआंग शिन-हाओ का शोध इस दायरे का एक और पैमाना देता है। 2012 से जून 2026 तक केंद्र के अधीन कैडरों के मामलों की समीक्षा में उन्होंने पाया कि सेवानिवृत्त और पद छोड़ चुके अधिकारियों के मामले कुल मामलों के 40% से अधिक थे। विभाग स्तर के अधिकारियों से जुड़े मामलों का अनुपात 2012 में शुरू हुए नेतृत्व चक्र के दौरान करीब 7% से बढ़कर लगभग 20% हो गया।
गिलफोर्ड कॉलेज के राजनीति विज्ञान के प्रोफेसर गुओ श्वेझी ने पाया कि जनवादी गणराज्य की स्थापना के बाद से भ्रष्टाचार पर जारी 221 नियमों में से 156 शी के नेतृत्व में आए। उनके शोध में यह भी सामने आया कि 97% स्थानीय पार्टी सचिवों और अनुशासन प्रमुखों के बीच करियर संबंध नहीं थे। यह अधिकारियों और उनकी निगरानी के लिए नियुक्त लोगों के निजी नेटवर्क कमजोर करने के प्रयासों को दर्शाता है।
सैन्य पदों की रिक्तियों से नियुक्तियों का महत्व बढ़ा
सैन्य नेतृत्व में सबसे तेज गिरावट आई है। केंद्रीय सैन्य आयोग ने मौजूदा कार्यकाल की शुरुआत सात सदस्यों के साथ की थी। एशिया सोसाइटी के आकलन के मुताबिक, बाकी पांच मूल सदस्यों को हटाए जाने के बाद अब केवल शी और झांग शेंगमिन ही रह गए हैं।
जनवरी में हुई सैन्य जांचों में झांग योउशिया और लिउ झेनली के मामले ने इस गिरावट को तेज किया। झांग आयोग के वरिष्ठ उपाध्यक्ष और चीन के सर्वोच्च रैंक वाले वर्दीधारी अधिकारी थे। लिउ इसके संयुक्त स्टाफ विभाग के प्रमुख थे, जो सैन्य अभियानों के संचालन में मदद करता है।
झांग को हटाया जाना खास तौर पर चौंकाने वाला था, क्योंकि शी के साथ उनके लंबे समय से पारिवारिक संबंध थे और वह जांच के पिछले दौरों में बच गए थे। वरिष्ठ अधिकारियों के खिलाफ पार्टी के आरोपों में वित्तीय कदाचार के साथ-साथ राजनीतिक निष्ठा और उसके आदेशों के प्रति आज्ञापालन पर सवाल भी शामिल रहे हैं।
प्लेनम में झांग योउशिया और शिनजियांग के पूर्व पार्टी सचिव मा शिंगरुई के निष्कासन को मंजूरी मिलने की उम्मीद है। हे वेइदोंग को पहले हटाए जाने के साथ, उनके जाने पर 24 सदस्यों वाले मूल पोलितब्यूरो से हटाए गए सदस्यों की संख्या तीन हो जाएगी। ज्यूरिख विश्वविद्यालय के विद्वान जीन क्रिस्टोफर मिटेलश्टाट इसे 1980 के बाद किसी एक कार्यकाल में मौजूदा पोलितब्यूरो से सबसे बड़ी संख्या में सदस्यों का हटना बताते हैं।
एशिया सोसाइटी के मुताबिक, इस बैठक में नए पोलितब्यूरो सदस्यों की नियुक्ति के मुकाबले सैन्य नियुक्तियां अधिक संभावित हैं। नेतृत्व कार्यकाल के बीच किसी प्लेनम में पार्टी ने 1994 में हुआंग जू की पदोन्नति के बाद से किसी को पोलितब्यूरो में शामिल नहीं किया है। सैन्य पदों को भरने से कांग्रेस से पहले अभियानों, कर्मियों और खरीद पर वरिष्ठ निगरानी बहाल हो सकती है।
सशस्त्र बलों पर सार्वजनिक चर्चा पर भी नियंत्रण कड़ा किया जा रहा है। 15 अक्टूबर को घोषित अभियान दो महीने चलेगा और इसका निशाना सैन्य मामलों से जुड़ी भ्रामक सामग्री तथा ठिकानों, इकाइयों, उपकरणों, प्रशिक्षण और अभियानों के बारे में खुलासे होंगे। यह घोषणा नागरिक इंटरनेट और पूर्व सैनिक मामलों के अधिकारियों के साथ सैन्य विभागों ने की।
खाली पद नेतृत्व की अगली पीढ़ी का स्वरूप बदल सकते हैं
2022 में चुनी गई केंद्रीय समिति में 205 पूर्ण सदस्य और 171 वैकल्पिक सदस्य थे। एशिया सोसाइटी का अनुमान है कि 291 लोग शामिल होंगे, जो अक्टूबर 2025 में शामिल हुए 315 लोगों से 24 कम हैं।
संस्थान का अनुमान कई तरह की कमी को ध्यान में रखता है: निष्कासन, जांच, लंबे समय तक सार्वजनिक रूप से दिखाई न देना, छिन गांग का इस्तीफा और यू जियानहुआ का निधन। इसलिए यह अनुमान केवल औपचारिक अनुशासनात्मक निष्कासनों से कहीं व्यापक रूप से नेतृत्व में आई कमी दिखाता है।
निष्कासन, इस्तीफे या मृत्यु से पद खाली होने पर वैकल्पिक सदस्य पूर्ण सदस्य बन सकते हैं। यह पदोन्नति पिछली कांग्रेस में मिले मतों के आधार पर होती है; बराबरी होने पर उपनाम के अक्षरों की स्ट्रोक संख्या से फैसला किया जाता है। पिछले दो प्लेनमों के दौरान 14 वैकल्पिक सदस्य पहले ही पदोन्नत हो चुके हैं।
एशिया सोसाइटी का अनुमान है कि इस बैठक में 23 तक वैकल्पिक सदस्य पदोन्नत हो सकते हैं, यदि जांच के दायरे में आए सभी 15 पूर्ण सदस्यों को बैठक से पहले या उसके दौरान निष्कासित किया जाता है। नेशनल चेंगची यूनिवर्सिटी के प्रोफेसर कोउ चिएन-वेन का अनुमान है कि केंद्रीय समिति में 18 से 30 नए सदस्यों की जरूरत पड़ सकती है। दोनों आकलन 2027 से पहले बड़े पैमाने पर कार्मिक बदलाव की ओर संकेत करते हैं।
कोउ का तर्क है कि इस प्रक्रिया में राजनीतिक निष्ठा केंद्रीय महत्व रखेगी। नेतृत्व को उन अधिकारियों की जगह नए लोगों को चुनना होगा जिन्हें पहले शी के अपने प्रशासन ने पदोन्नत किया था। इसलिए उम्मीदवारों की जांच केवल विरोधियों की पहचान तक सीमित नहीं होगी, बल्कि शी की व्यवस्था में पहले से चुने गए लोगों की विश्वसनीयता भी परखी जाएगी।
कड़ी निगरानी स्थानीय स्तर पर क्या बदल सकती है
एशिया सोसाइटी के चीन राजनीति शोधकर्ता नील थॉमस को उम्मीद है कि संभावित उपायों में प्रमुख परियोजनाओं और सार्वजनिक खर्च की कड़ी जांच, पार्टी सचिवों की मजबूत जवाबदेही, भ्रष्टाचार का पता लगाने के लिए बड़े डेटासेट का अधिक उपयोग और अनुशासन निकायों को अधिक अधिकार देना शामिल हो सकता है।
फैसले के विस्तृत प्रावधान और किसी भी नियुक्ति सूची की घोषणा नहीं हुई है। केंद्रीय अनुशासन निरीक्षण आयोग के अधिकार बढ़ाने सहित संभावित संस्थागत बदलाव अभी बैठक से पहले के अनुमान हैं।
निगरानी का ध्यान 15वीं पंचवर्षीय योजना के क्रियान्वयन पर रहने की संभावना है। इसमें औद्योगिक उन्नयन, स्थानीय सरकारी कर्ज, पर्यावरण संरक्षण और एकीकृत राष्ट्रीय बाजार शामिल हैं। आखिरी लक्ष्य का मतलब स्थानीय बाधाएं और असंगत नियम घटाने के प्रयास हैं, जो चीन भर में कारोबार के लिए व्यापार करना मुश्किल बनाते हैं।
जुलाई की पोलितब्यूरो बैठक में शासन को एक व्यापक आर्थिक एजेंडे से जोड़ा गया था: मजबूत राजकोषीय समर्थन, उचित रूप से सहायक मौद्रिक नीति, घरेलू मांग, रोजगार, संपत्ति बाजार का स्थिरीकरण और कर्ज का जोखिम। अधिकारियों को अपने बजट संभालते हुए इन प्राथमिकताओं को कामकाजी फैसलों में बदलना होगा।
बेहतर निगरानी से बर्बादी कम हो सकती है और स्थानीय नीतियां अधिक अनुमानित बन सकती हैं। थॉमस यह भी चेताते हैं कि कड़ी जवाबदेही से अधिकारी उचित जोखिम लेने में कम इच्छुक हो सकते हैं। स्थानीय प्रशासन के लिए परियोजना मंजूर करने पर विफलता की स्थिति में जांच हो सकती है, जबकि उसे टालने से खर्च और निवेश रुक सकते हैं।
स्थानीय सरकारों को सेवाएं देने और उपयोगी परियोजनाएं पूरी करने के लिए धन की भी जरूरत होती है। एशिया सोसाइटी के विश्लेषण का तर्क है कि केवल अनुशासन से उनकी वित्तीय बाधाएं दूर नहीं हो सकतीं। असली कसौटी यह होगी कि नए नियम मजबूत दंड के साथ अधिकारियों को स्पष्ट प्राथमिकताएं और जिम्मेदारी से नए प्रयोग करने की गुंजाइश देते हैं या नहीं।
ध्यान देने योग्य तारीखें और दस्तावेज
प्लेनम से पहले की तैयारियों में नीतिगत काम के साथ प्रमुख जांचें भी शामिल रही हैं। अहम तारीखें ये हैं:
- 30 जुलाई, 2026: पोलितब्यूरो ने पार्टी शासन पर केंद्रित अक्टूबर के प्लेनम की घोषणा की।
- 27 अगस्त: जियांग्शी के गवर्नर ये जियानचुन के खिलाफ जांच शुरू हुई।
- 21 सितंबर: पोलितब्यूरो ने शासन संबंधी संशोधित फैसले को प्लेनम में पेश करने पर सहमति जताई।
- 13 अक्टूबर: अधिकारियों ने चोंगकिंग के पूर्व मेयर हुआंग छीफान के खिलाफ जांच की घोषणा की।
- 16 अक्टूबर: क्यूशी ने अनुशासन और भ्रष्टाचार पर शी का 12 जनवरी का भाषण प्रकाशित किया।
- 26 से 29 अक्टूबर: पांचवां प्लेनम बीजिंग में होगा।
- 2027 की दूसरी छमाही: 21वीं पार्टी कांग्रेस में अगले नेतृत्व का चुनाव होने की उम्मीद है।
बैठक बंद दरवाजों के पीछे होगी। लीक रोकने के लिए परंपरागत रूप से प्रतिभागियों को आयोजन स्थल तक सीमित रखा जाता है। विदेशी मीडिया और अधिकांश चीनी पत्रकारों को प्रवेश नहीं मिलता। पिछले प्लेनम बीजिंग के जिंग्शी होटल में हुए थे; इस बैठक का आयोजन स्थल घोषित नहीं किया गया है।
शिन्हुआ से 29 अक्टूबर को समापन रिपोर्ट जारी करने की उम्मीद है। आम तौर पर कुछ दिन बाद अधिक विस्तृत फैसला प्रकाशित होता है। बैठक में शामिल लोगों की संख्या, पुष्ट निष्कासन, पदोन्नतियां और नए निगरानी नियमों की भाषा इस बात का पहला ठोस संकेत देंगे कि नेतृत्व ने क्या तय किया है।
विश्लेषकों के मुताबिक, इस बैठक से शी के उत्तराधिकारी के उभरने की संभावना नहीं है। 2027 में शी के पार्टी का शीर्ष पद बरकरार रखने की उम्मीद है, जबकि प्लेनम उन अधिकारियों, नियमों और प्रवर्तन तंत्र को आकार देगा जिनके जरिए वह शासन करना चाहते हैं।
प्रमुख बातें
- पांचवां प्लेनम 26 से 29 अक्टूबर, 2026 तक बीजिंग में होगा और इसमें पार्टी शासन से जुड़ा एक प्रमुख फैसला विचाराधीन होगा।
- एशिया सोसाइटी के मुताबिक, 291 पूर्ण और वैकल्पिक सदस्य शामिल हो सकते हैं, जो 2022 के मूल समूह का 77.4% है।
- एजेंडा भ्रष्टाचार से आगे राजनीतिक निष्ठा, नियुक्तियों, खर्च और नीतियों के क्रियान्वयन तक फैला है।
- सैन्य नेतृत्व में रिक्तियां और केंद्रीय समिति में नए सदस्यों की नियुक्ति बैठक को कार्मिक मामलों के लिहाज से अहम बनाती है।
- 29 अक्टूबर को समापन वक्तव्य आने की उम्मीद है, जिसके बाद अधिक विस्तृत दस्तावेज जारी होगा।
- 2027 की कांग्रेस में शी के पार्टी प्रमुख के रूप में चौथा कार्यकाल मांगने की व्यापक संभावना है।
