मंत्री के नए वेतन बोर्ड के वादे के बीच बांग्लादेश में परिधान कर्मियों के वेतन प्रदर्शन से कारखाने बंद

औद्योगिक जिलों में 30,000 टका वेतन की मांग फैली

शनिवार को आशुलिया के कथगरा और आसपास कम से कम 30 परिधान कारखानों में काम बंद रहा। कर्मचारी न्यूनतम मासिक वेतन 30,000 टका करने की मांग कर रहे थे। वहीं, गाज़ीपुर में प्रदर्शनों के कारण ढाका-टांगाइल राजमार्ग पर लगभग दो किलोमीटर लंबा जाम लग गया। सरकार ने रविवार को वेतन बोर्ड बनाने का वादा किया और कर्मचारियों से कारखानों में लौटने की अपील की।

इस मांग से मासिक न्यूनतम वेतन में 17,500 टका की बढ़ोतरी होगी। श्रमिक नेता खैरुल मामुन मिंटू के मुताबिक, अभी यह 12,500 टका है। यानी 140 प्रतिशत की वृद्धि होगी और प्रस्तावित वेतन मौजूदा राशि का 2.4 गुना होगा। कर्मचारियों ने कथित ब्लैकलिस्टिंग और मनमाने ढंग से नौकरी से निकालने की प्रथा खत्म करने की भी मांग की। इस तरह, परिवार का खर्च उठाने की चिंता के साथ रोजगार सुरक्षा का मुद्दा भी विवाद का हिस्सा बन गया।

आशुलिया इंडस्ट्रियल पुलिस-1 के अधीक्षक मोहम्मद मोमिनुल इस्लाम भुइयां ने दोपहर करीब 1:45 बजे कम से कम 30 कारखानों में काम बंद होने की पुष्टि की। एक अन्य विवरण में इसी पुलिस अधीक्षक के हवाले से 25 कारखानों के बंद होने की संख्या दी गई। प्रदर्शन फैलने और इमारतों को नुकसान तथा बाहर झड़पों की आशंका बढ़ने के बीच कारखाना प्रबंधक कर्मचारियों को घर भेज रहे थे।

श्रम एवं रोजगार मंत्री अरिफुल हक चौधरी ने कहा कि सरकार न्यूनतम वेतन बोर्ड बनाएगी और रविवार को इसकी घोषणा सरकारी राजपत्र में प्रकाशित करेगी। यह घोषणा श्रमिक नेताओं तथा परिधान और निटवेयर उद्योगों के प्रतिनिधियों के साथ बातचीत के बाद हुई।

नया बोर्ड वेतन की समीक्षा की प्रक्रिया शुरू करेगा। कर्मचारी अब भी इस पर सहमति चाहते हैं कि उन्हें कितनी राशि मिलनी चाहिए। साथ ही, उन्होंने बकाया वेतन और रोजगार की प्रथाओं पर कार्रवाई की मांग भी की है।

आशुलिया में कामबंदी कैसे फैली

पुलिस के अनुसार, कथगरा स्थित नईम निटवेयर के कर्मचारियों ने शनिवार सुबह कारखाने के भीतर काम बंद कर दिया। बाद में वे बाहर आए, प्रदर्शन किया और पास के कई कारखानों पर ईंटें फेंकी। इसके बाद पुलिस और प्रदर्शनकारियों ने एक-दूसरे का पीछा किया।

कामकाज में बाधा कथगरा और आशुलिया के औद्योगिक क्षेत्र के आसपास के हिस्सों, जिनमें जीराब, नरसिंहपुर और अमतला शामिल हैं, तक फैल गई। कथगरा अमतला के एक परिधान कारखाने के अधिकारी ने कहा कि आसपास के लगभग सभी कारखानों ने, दो-तीन को छोड़कर, छुट्टी घोषित कर दी थी। प्रबंधन आगे के कदम तय करने से पहले स्थिति का आकलन करेगा।

जिन कारखानों में नुकसान की खबर मिली, उनमें कॉन्टिनेंटल, एआर जीन्स और सीडब्ल्यूए शामिल थे। एआर जीन्स और कॉन्टिनेंटल की खिड़कियां तोड़ दी गईं। कर्मचारी बाहर जुटे और आसपास के कारखानों पर उत्पादन रोकने का दबाव बढ़ा तो कई प्रबंधकों ने कामकाज स्थगित कर दिया।

बिश्माइल-जीराबो सड़क पर चलने वाले ऑटो-रिक्शा चालकों ने बताया कि प्रदर्शन शुरू होने के बाद यातायात रुक गया था। टकराव में फंसने से बचने के लिए वे सुरक्षित जगहों पर चले गए। इस तरह, कर्मचारियों, चालकों और आसपास के कारोबारों पर तत्काल असर कारखानों के फाटकों से आगे तक पहुंचा।

पुलिस अधीक्षक ने कहा कि अधिकारी प्रदर्शनकारियों को तितर-बितर करने के लिए मनाने की कोशिश कर रहे थे। उन्होंने यह चिंता भी जताई कि अलग-अलग जगहों पर जुटे कर्मचारी अन्य कारखानों के कर्मचारियों को काम करने से रोक सकते हैं।

झड़पों में लोग घायल, सुरक्षा कार्रवाई शुरू

आशुलिया के पुलिस अधीक्षक मोमिनुल इस्लाम भुइयां ने कहा कि प्रदर्शनकारियों की फेंकी ईंटों से सिर में चोट लगने के बाद एक पुलिसकर्मी को अस्पताल में भर्ती कराया गया। अतिरिक्त पुलिस अधीक्षक सैयद फैसल इस्लाम के हवाले से यह भी बताया गया कि अन्य घायलों के अलावा छह पुलिसकर्मी घायल हुए।

झड़पों में घायल होने वालों में कर्मचारी और राहगीर भी शामिल थे। निश्चिंतापुर में भीड़ को तितर-बितर करने की कोशिश में पुलिस ने आंसू गैस और साउंड ग्रेनेड का इस्तेमाल किया। इंडस्ट्रियल पुलिस-1 के निरीक्षक अबुल कलाम आजाद ने कहा कि अतिरिक्त सुरक्षा बल तैनात किए गए हैं और अधिकारी औद्योगिक क्षेत्र पर नजर रख रहे हैं।

पुलिस ने बैपाइल-अब्दुल्लापुर सड़क पर निश्चिंतापुर में एक कारखाने के पास कच्चे बम जैसे दिखने वाले तीन सामान भी बरामद किए। पुलिस अधीक्षक के मुताबिक, ये नासा ग्रुप के एक कारखाने के बाहर मिले। उन्होंने कहा कि बांग्लादेश पुलिस की आतंकवाद-रोधी इकाई को इसकी सूचना दी गई है। एक अन्य विवरण में इन्हें न्यू एज के बाहर पाया गया बताया गया और कहा गया कि आशुलिया पुलिस को सूचित किया गया।

यह पुष्टि नहीं हुई थी कि ये सामान किसने लाकर छोड़े थे या इनमें विस्फोटक थे या नहीं। पुलिस ने कहा कि विशेषज्ञ अधिकारी घटनास्थल पर आगे की कार्रवाई करेंगे।

गाज़ीपुर में प्रदर्शन से प्रमुख राजमार्ग अवरुद्ध

शनिवार दोपहर करीब 12 बजे गाज़ीपुर के कालीआकैर में चंद्रा पल्ली बिद्युत के पास कई कारखानों के कर्मचारियों ने काम बंद कर सड़कों पर प्रदर्शन शुरू कर दिया। उनकी मांगों में आशुलिया की तरह 30,000 टका न्यूनतम मासिक वेतन और भत्तों में बढ़ोतरी शामिल थी।

पास के कारखानों के कर्मचारी भी प्रदर्शन में शामिल हो गए, जिससे ढाका-टांगाइल राजमार्ग के दोनों ओर यातायात बाधित हुआ। नाओजोर पुलिस चौकी के निरीक्षक अब्दुल करीम ने शाम करीब 4:30 बजे बताया कि जाम लगभग दो किलोमीटर लंबा था और प्रदर्शन जारी था।

गाज़ीपुर इंडस्ट्रियल पुलिस के अधीक्षक अमजद हुसैन ने शाम करीब 5:30 बजे कहा कि गाज़ीपुर के 10 से 12 कारखानों के कर्मचारियों ने अलग-अलग जगहों पर प्रदर्शन किया था। अशांति के बीच कालीआकैर के 18 से 20 कारखानों ने छुट्टी घोषित कर दी थी।

अब्दुल करीम ने कहा कि दोपहर में बंद हुए कारखानों के कर्मचारी भी प्रदर्शन में शामिल हो रहे थे। इस तरह, कारखानों के बंद होने से इलाके में लोगों की आवाजाही भी प्रभावित हुई: उत्पादन स्थल से निकलने वाले कर्मचारी राजमार्ग पर पहले से जुटी भीड़ में शामिल हो गए।

गाज़ीपुर में कार्रवाई की निगरानी कर रहे वरिष्ठ औद्योगिक पुलिस अधिकारी अमजद हुसैन ने पुलिस की कोशिशों के बारे में कहा:

हम स्थिति को नियंत्रण में लाने की कोशिश कर रहे हैं।

शनिवार को प्रदर्शन ढाका तक भी पहुंचे, जहां परिधान कर्मचारियों ने मीरपुर 10 चौराहे को अवरुद्ध कर दिया। इस तरह, उसी दिन वेतन प्रदर्शन से एक शहरी चौराहा, आशुलिया के कारखानों तक जाने वाली सड़कें और गाज़ीपुर से गुजरने वाला एक प्रमुख राजमार्ग प्रभावित हुए।

कर्मचारियों ने ऊंचे वेतन को नौकरी बचाए रखने से जोड़ा

बांग्लादेश गारमेंट्स एंड स्वेटर्स वर्कर्स ट्रेड यूनियन सेंटर के कानूनी मामलों के सचिव खैरुल मामुन मिंटू ने कहा कि कर्मचारी लंबे समय से 30,000 टका न्यूनतम वेतन की मांग कर रहे हैं। उन्होंने खाद्य पदार्थों की बढ़ती कीमतों, किराए, चिकित्सा खर्च और घर के अन्य खर्चों को इसकी वजह बताया कि मौजूदा न्यूनतम वेतन पर्याप्त नहीं है।

वेतन की मांग का मतलब वेतन ढांचे के दायरे में आने वाले सबसे कम मासिक वेतन को बढ़ाना है। 12,500 टका पाने वाले कर्मचारी के लिए मांगी गई 17,500 टका की बढ़ोतरी मौजूदा पूरे मासिक न्यूनतम वेतन से भी अधिक होगी। इससे कर्मचारियों को मिलने वाली राशि और प्रदर्शनकारियों की मांग के बीच का बड़ा अंतर समझ आता है।

कर्मचारियों ने यह भी आरोप लगाया कि कारखाने बिना वजह अनुभवी कर्मचारियों को नौकरी से निकाल रहे हैं और ऐसी ब्लैकलिस्ट साझा कर रहे हैं, जिनकी वजह से उन्हें परिधान उद्योग में दूसरी नौकरी नहीं मिलती। यहां ब्लैकलिस्टिंग का अर्थ है किसी कर्मचारी का नाम इस तरह प्रसारित करना कि दूसरे नियोक्ता उसे नौकरी देने से बचें।

प्रदर्शनकारियों की मांगों में ऐसी सूचियां रद्द करना, मनमाने ढंग से नौकरी से निकालना रोकना, बर्खास्त कर्मचारियों को सहायता देना और सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियां सुनिश्चित करना शामिल था। अगर किसी घर के कमाने वाले की रोजगार तक पहुंच ही खत्म हो जाए, तो ऊंचे वेतन का परिवार के लिए बहुत कम महत्व रह जाता है। इसलिए रोजगार से जुड़ी ये मांगें वेतन विवाद से सीधे तौर पर जुड़ी हैं।

मिंटू ने कहा कि कर्मचारियों को अक्टूबर तक वेतन बोर्ड बनाने की घोषणा की उम्मीद थी। उनके मुताबिक, यह उम्मीद पूरी न होने से नाराजगी बढ़ी। शुक्रवार रात मंत्रालय की बैठक में सहमति बनी थी कि रविवार तक बोर्ड बनाने का काम शुरू होगा, लेकिन उन्होंने कहा कि यह संदेश आम कर्मचारियों तक ठीक से नहीं पहुंचा।

वादा किया गया वेतन बोर्ड क्या करेगा

श्रम मंत्री अरिफुल हक चौधरी ने शनिवार को कहा कि सरकार रविवार को बोर्ड बनाएगी और इस फैसले को सरकारी राजपत्र में प्रकाशित करेगी। राजपत्र सरकार का औपचारिक प्रकाशन है, जिसमें फैसले और कानूनी सूचनाएं जारी की जाती हैं।

मंत्री ने नियोक्ताओं, श्रमिक प्रतिनिधियों और मंत्रालय के अधिकारियों की बैठकों के बाद यह घोषणा की। उन्होंने कहा कि परिधान उद्योग के केंद्रीय श्रमिक नेताओं के साथ इससे पहले हुई चर्चाएं कई घंटे चली थीं। उनके मुताबिक, बांग्लादेश गारमेंट मैन्युफैक्चरर्स एंड एक्सपोर्टर्स एसोसिएशन, जिसे बीजीएमईए के नाम से जाना जाता है, और बांग्लादेश निटवेयर मैन्युफैक्चरर्स एंड एक्सपोर्टर्स एसोसिएशन, यानी बीकेएमईए, के प्रतिनिधियों ने बोर्ड बनाने की मांग स्वीकार कर ली थी।

घोषणा के अनुसार, वेतन बोर्ड की संरचना में एक अध्यक्ष, एक स्वतंत्र सदस्य, नियोक्ताओं का एक प्रतिनिधि और कर्मचारियों का एक प्रतिनिधि शामिल होगा। किसी खास उद्योग के वेतन पर विचार करते समय उस उद्योग के नियोक्ताओं और कर्मचारियों के प्रतिनिधि प्रक्रिया में भाग लेते हैं।

बांग्लादेश श्रम अधिनियम की धारा 139 के तहत सरकार नियोक्ताओं, कर्मचारियों या दोनों पक्षों के आवेदन के बाद किसी उद्योग के लिए न्यूनतम वेतन दर तय करने पर विचार कर सकती है। बोर्ड इन समूहों को वेतन स्तर पर चर्चा के लिए एक औपचारिक मंच देता है।

मंत्री ने बोर्ड बनाने की घोषणा की, जबकि 30,000 टका की मांग पर फैसला होना बाकी था। अंतिम वेतन सिफारिश, उसकी मंजूरी या संशोधित भुगतान शुरू होने की कोई तारीख नहीं बताई गई।

इससे सरकार की तत्काल प्रतिबद्धता और कर्मचारियों के वेतन में वांछित बदलाव के बीच व्यावहारिक अंतर बना हुआ है। रविवार को राजपत्र में प्रस्तावित घोषणा प्रक्रिया का अगला बताया गया कदम थी।

बकाया वेतन भी बातचीत का हिस्सा बना

मंत्री ने कहा कि बीजीएमईए और बीकेएमईए के प्रतिनिधियों के साथ बकाया वेतन पर भी चर्चा हुई। दोनों संगठन कारखाना मालिकों से बात करेंगे और बकाया वेतन जल्द से जल्द देने का प्रयास करेंगे।

चर्चा में हर महीने की सात तारीख तक कर्मचारियों को वेतन देने का मुद्दा भी शामिल था। नियमित वेतन पर निर्भर परिवारों के लिए भुगतान का समय अहम है, क्योंकि इससे तय होता है कि किराया, भोजन और दूसरे बिल देय होने पर चुकाए जा सकेंगे या नहीं, भले ही नया न्यूनतम वेतन अभी तय न हुआ हो।

अरिफुल ने कर्मचारियों से प्रदर्शन खत्म कर काम पर लौटने की अपील की। उन्होंने कहा कि कारखाने बंद होने, नुकसान और उत्पादन में रुकावट से खरीदारों को सामान भेजने में देरी हो सकती है। उनके मुताबिक, अगर मालिक सामान नहीं भेज पाते और भुगतान नहीं मिलता, तो वेतन देना भी अधिक मुश्किल हो सकता है।

मंत्री ने यह आरोप भी लगाया कि बाहर से आए लोग कर्मचारियों को प्रदर्शन के लिए उकसा रहे थे। उनके सार्वजनिक बयान में उन लोगों की पहचान नहीं बताई गई। वहीं, श्रमिक प्रतिनिधियों ने नाराजगी की वजह वेतन, बर्खास्तगी, कथित ब्लैकलिस्टिंग और वेतन बोर्ड की घोषणा में देरी को बताया।

इस तरह सरकार की प्रतिक्रिया में कई अलग-अलग काम शामिल थे: वेतन बोर्ड बनाना, नियोक्ताओं पर बकाया चुकाने का दबाव डालना और कारखानों में उत्पादन फिर शुरू कराने की अपील करना। इनमें से हर कदम विवाद के अलग हिस्से को संबोधित करता है, जबकि बोर्ड बनाने के वादे के बाद भी बाकी मांगें लंबित रहीं।

विवाद की घटनाएं

शनिवार की अशांति से पहले गाज़ीपुर के औद्योगिक क्षेत्र में कई दिनों तक वेतन को लेकर प्रदर्शन हुए थे। अधिकारियों और श्रमिक प्रतिनिधियों के बयानों के मुताबिक, मुख्य घटनाएं इस प्रकार थीं:

• शुक्रवार: श्रमिक नेताओं ने मंत्री के साथ कई घंटे बैठक की। मिंटू ने कहा कि उस रात मंत्रालय की बैठक में रविवार तक वेतन बोर्ड बनाने का काम शुरू करने पर सहमति बनी।
• शनिवार सुबह: आशुलिया में नईम निटवेयर के कर्मचारियों ने काम बंद किया, जिसके बाद प्रदर्शन पास के कारखानों तक फैल गया।
• शनिवार दोपहर के करीब: कालीआकैर में चंद्रा पल्ली बिद्युत के पास कर्मचारी सड़कों पर उतरे और ढाका-टांगाइल राजमार्ग पर यातायात बाधित किया।
• शनिवार, दोपहर करीब 1:45 बजे: आशुलिया के औद्योगिक पुलिस अधीक्षक ने पुष्टि की कि कम से कम 30 कारखानों ने छुट्टी घोषित की थी।
• शनिवार, शाम करीब 4:30 बजे: पुलिस ने कहा कि चंद्रा के पास राजमार्ग पर जाम लगभग दो किलोमीटर लंबा था और प्रदर्शन जारी था।
• शनिवार, शाम करीब 5:30 बजे: गाज़ीपुर के औद्योगिक पुलिस अधीक्षक ने 10 से 12 कारखानों के कर्मचारियों के अलग-अलग प्रदर्शनों और कालीआकैर के 18 से 20 कारखानों में काम बंद होने की जानकारी दी।
• रविवार: मंत्री ने वेतन बोर्ड बनाने और घोषणा को सरकारी राजपत्र में प्रकाशित करने का वादा किया।

सरकार के सामने तत्काल चुनौती इस प्रशासनिक कदम को वादे के मुताबिक लागू करने की है। कर्मचारियों के लिए मुख्य सवाल अब भी यह हैं कि आखिर वेतन कितना तय होगा, पहले से बकाया वेतन का भुगतान कब होगा और क्या वे नौकरी बनाए रख पाएंगे या दूसरी फैक्ट्रियों में काम से वंचित किए बिना दोबारा रोजगार पा सकेंगे।

मुख्य बातें

• परिधान कर्मचारियों ने 30,000 टका न्यूनतम मासिक वेतन की मांग की। श्रमिक नेता के मुताबिक, मौजूदा न्यूनतम वेतन 12,500 टका है।
• आशुलिया पुलिस ने कम से कम 30 कारखाने बंद होने की संख्या दी; एक अन्य विवरण में उसी अधीक्षक के हवाले से 25 कारखानों के बंद होने की बात कही गई।
• आशुलिया में झड़पों में पुलिसकर्मी और अन्य लोग घायल हुए, जबकि निश्चिंतापुर में कच्चे बम जैसे दिखने वाले तीन सामान बरामद किए गए।
• कालीआकैर में प्रदर्शनों से लगभग दो किलोमीटर लंबा जाम लगा और वहां 18 से 20 कारखानों ने छुट्टी घोषित की।
• श्रम मंत्री ने रविवार को वेतन बोर्ड बनाने और राजपत्र में घोषणा प्रकाशित करने का वादा किया तथा कर्मचारियों से काम पर लौटने की अपील की।
• कर्मचारियों ने बकाया वेतन, कथित ब्लैकलिस्टिंग और मनमानी बर्खास्तगी पर कार्रवाई की मांग भी की। नए वेतन का अंतिम फैसला अभी बाकी था।