सरकारी नौकरी के अभ्यर्थियों को पात्रता के लिए पांच साल और
प्रतियोगी परीक्षा के अभ्यर्थियों की बार-बार की मांगों के बाद तमिलनाडु के मुख्यमंत्री सी. जोसेफ विजय ने राज्य सरकार की नौकरियों में सीधी भर्ती के लिए अधिकतम आयु सीमा पांच साल बढ़ाने का आदेश दिया है। यह कदम 30 अक्टूबर, 2026 से लागू होगा और पांच साल तक प्रभावी रहेगा।
विषय-सूची
- सरकारी नौकरी के अभ्यर्थियों को पात्रता के लिए पांच साल और
- अतिरिक्त छूट कैसे काम करेगी
- ग्रुप I में चार वर्गों के लिए आयु सीमा बढ़ी
- ग्रुप II और II-A के नियम अलग रहेंगे
- ग्रुप IV के लिए वर्ग से जुड़े नियमों को ध्यान से देखें
- अस्थायी नीति से आवेदन का दायरा बढ़ेगा
- भर्ती में राहत के साथ तकनीकी प्रशिक्षण योजना
- घोषणा के साथ बिजली, खेती और सुरक्षा से जुड़े कदम
- मुख्य बातें
ग्रुप I सेवाओं के लिए सामान्य वर्ग के अभ्यर्थियों की अधिकतम आयु 32 से बढ़ाकर 37 वर्ष और आरक्षित वर्ग के अभ्यर्थियों की 37 से बढ़ाकर 42 वर्ष कर दी गई है। दिव्यांग अभ्यर्थियों को मौजूदा छूट के अलावा यह बढ़ोतरी मिलेगी। इससे ग्रुप I में अधिकतम आयु सीमा सामान्य वर्ग के लिए 47 वर्ष और आरक्षित वर्गों के लिए 52 वर्ष हो जाएगी।
इस फैसले से भर्ती परीक्षाओं के लिए आवेदन कर सकने वाले अभ्यर्थियों का दायरा बदलेगा। परीक्षा, वर्ग और पात्रता की अन्य शर्तों के आधार पर, पहले आयु सीमा से बाहर रहा कोई व्यक्ति अब निर्धारित सीमा के भीतर हो सकता है।
इस घोषणा में ग्रुप II, ग्रुप II-A और अन्य भर्ती समूह भी शामिल हैं। इसका मुख्य नियम यह है कि अतिरिक्त पांच साल मौजूदा आयु छूट के ऊपर जोड़े जाएंगे। इससे पात्र समुदायों और दिव्यांग अभ्यर्थियों को पहले से मिल रहा अलग-अलग लाभ बरकरार रहेगा।
अतिरिक्त छूट कैसे काम करेगी
तमिलनाडु सरकार ने कहा कि यह फैसला प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी कर रहे लोगों के अभ्यावेदनों के बाद लिया गया। अभ्यर्थियों ने पात्र बने रहने के लिए अधिक समय मांगा था। इनमें वे लोग भी शामिल थे जिन्हें भर्ती के अवसरों का इंतजार करते हुए आयु सीमा पार होने की चिंता थी।
राज्य सरकार ने अपनी विज्ञप्ति में नई छूट और मौजूदा नियमों के संबंध को स्पष्ट किया:
आयु में छूट, आयु छूट को नियंत्रित करने वाले मौजूदा नियमों के अतिरिक्त होगी,
सरल शब्दों में, अभ्यर्थी अपनी परीक्षा और वर्ग पर लागू मौजूदा आयु सीमा से शुरुआत करेंगे और जहां अधिकतम आयु तय है, वहां उन्हें अतिरिक्त पांच साल मिलेंगे। गणना में मौजूदा छूट भी शामिल रहेगी।
पहले से आयु छूट पाने वाले समूहों में पिछड़ा वर्ग, पिछड़ा वर्ग मुस्लिम, अति पिछड़ा वर्ग, विमुक्त समुदाय, अनुसूचित जातियां, अनुसूचित जनजातियां और निराश्रित विधवाएं शामिल हैं। उनकी पात्रता संबंधित भर्ती नियमों पर निर्भर रहेगी।
ग्रुप I में चार वर्गों के लिए आयु सीमा बढ़ी
ग्रुप I की भर्ती से नीति लागू होने के सबसे स्पष्ट उदाहरण मिलते हैं। सरकारी विज्ञप्ति में सामान्य और आरक्षित वर्गों के लिए अलग-अलग आंकड़े दिए गए हैं, साथ ही दिव्यांग अभ्यर्थियों के लिए अतिरिक्त छूट भी बताई गई है।
- सामान्य वर्ग के अभ्यर्थी: अधिकतम आयु सीमा 32 से बढ़ाकर 37 वर्ष।
- आरक्षित वर्ग के अभ्यर्थी: अधिकतम आयु सीमा 37 से बढ़ाकर 42 वर्ष।
- दिव्यांग सामान्य वर्ग के अभ्यर्थी: अधिकतम आयु सीमा 42 से बढ़ाकर 47 वर्ष।
- दिव्यांग आरक्षित वर्ग के अभ्यर्थी: अधिकतम आयु सीमा 47 से बढ़ाकर 52 वर्ष।
इन आंकड़ों में सामान्य और आरक्षित वर्गों के बीच मौजूदा पांच साल का अंतर बरकरार है। दोनों वर्गों में दिव्यांग अभ्यर्थियों को मिलने वाली अतिरिक्त 10 साल की छूट भी कायम है।
उदाहरण के लिए, 36 वर्ष का सामान्य वर्ग का आवेदक 37 वर्ष की नई सीमा के भीतर होगा, जबकि वह पहले की 32 वर्ष की सीमा पार कर चुका होता। 50 वर्ष का दिव्यांग आरक्षित वर्ग का आवेदक संशोधित 52 वर्ष की सीमा के भीतर होगा। इन सीमाओं का लागू होना संबंधित भर्ती के लिए निर्धारित आयु-गणना की तारीख पर निर्भर करेगा।
ग्रुप II और II-A के नियम अलग रहेंगे
ग्रुप II और ग्रुप II-A परीक्षाओं के लिए सामान्य वर्ग की अधिकतम आयु सीमा 30 से बढ़ाकर 35 वर्ष कर दी गई है। दिव्यांग सामान्य वर्ग के अभ्यर्थियों की अधिकतम आयु 40 से बढ़ाकर 45 वर्ष होगी।
सरकारी विज्ञप्ति में बताई गई व्यवस्था के तहत आरक्षित वर्ग के अभ्यर्थियों पर पहले से कोई अधिकतम आयु सीमा लागू नहीं है और यह व्यवस्था जारी रहेगी। उनके आवेदन पद की अन्य पात्रता शर्तों के अधीन होंगे।
परीक्षा समूहों के बीच का अंतर महत्वपूर्ण है। ग्रुप I में आरक्षित वर्ग के अभ्यर्थी के लिए 42 वर्ष की सीमा हो सकती है, जबकि बताए गए ग्रुप II और II-A नियमों के तहत अधिकतम आयु सीमा नहीं है। इसलिए आवेदक के वर्ग के साथ भर्ती समूह की भी जांच जरूरी है।
घोषणा में दिए गए आंकड़ों को अलग-अलग समूहों और वर्गों में मौजूदा सीमाओं में पांच साल जोड़ने के उदाहरण बताया गया है। इससे अभ्यर्थियों को गणना का एक साझा तरीका मिलता है, जबकि भर्ती नियमों में पहले से मौजूद अंतर कायम रहते हैं।
ग्रुप IV के लिए वर्ग से जुड़े नियमों को ध्यान से देखें
ग्रुप IV परीक्षाओं के लिए घोषित सामान्य वर्ग की आयु सीमा 32 से बढ़ाकर 37 वर्ष की गई है। अन्य वर्गों के लिए दी गई जानकारी के अनुसार, उच्च शैक्षणिक योग्यता नहीं रखने वाले BC और MBC अभ्यर्थियों की सीमा 37 वर्ष और SC तथा ST अभ्यर्थियों की 40 वर्ष होगी।
इन आंकड़ों के अनुसार, कुछ आवेदकों के लिए शैक्षणिक योग्यता भी महत्वपूर्ण होगी। ग्रुप IV भर्ती पर विचार कर रहे अभ्यर्थियों को हर आवेदक के लिए एक ही आयु सीमा मानने के बजाय अपने समुदाय वर्ग और योग्यता, दोनों से मेल खाने वाला नियम देखना होगा।
तमिलनाडु लोक सेवा आयोग, जिसे TNPSC के नाम से जाना जाता है, या संबंधित भर्ती बोर्ड हर भर्ती की अधिसूचना में पात्रता की शर्तें बताएगा। आवेदक उस दस्तावेज में लागू अधिकतम आयु सीमा, आयु की गणना की तारीख और पद के लिए जरूरी योग्यताएं देख सकते हैं।
वर्गों और प्रक्रियाओं से जुड़े विस्तृत कार्यान्वयन दिशानिर्देश घोषणा के बाद जारी किए जाने की उम्मीद थी। घोषणा में उनके प्रकाशन की तारीख नहीं बताई गई और न ही यह स्पष्ट किया गया कि पहले से चल रही भर्ती प्रक्रियाओं को कैसे संभाला जाएगा।
अस्थायी नीति से आवेदन का दायरा बढ़ेगा
छूट लागू होने की घोषित तारीख 30 अक्टूबर, 2026 है। सरकार ने पांच साल की अवधि वाली नीति बताई है, जिससे पात्र अभ्यर्थियों को सीधी भर्ती के जरिए नौकरी पाने के लिए अधिक समय मिलेगा।
इस समयसीमा में तत्काल भर्ती बदलाव और प्रशासन की ओर से घोषित युवाओं के प्रशिक्षण का अलग लक्ष्य शामिल है:
- 30 अक्टूबर, 2026: विजय ने सरकारी भर्ती के लिए आयु में अतिरिक्त पांच साल की छूट को मंजूरी दी।
- इस तारीख से पांच साल तक: अतिरिक्त छूट मौजूदा आयु नियमों के साथ लागू होगी।
- 2031 तक: राज्य की योजना IIT Madras के सहयोग से पांच लाख युवाओं को कृत्रिम बुद्धिमत्ता और अन्य आधुनिक तकनीकों में प्रशिक्षित करने की है।
किसी व्यक्तिगत आवेदक के लिए इसका व्यावहारिक लाभ परीक्षा की आयु संबंधी शर्त पूरी करने का एक और मौका है। नियुक्ति फिर भी रिक्तियों, चयन प्रक्रिया और पद से जुड़ी अन्य शर्तों पर निर्भर करेगी।
घोषणा के साथ बताई गई सरकारी विज्ञप्ति में नए पात्र अभ्यर्थियों की संख्या का कोई अनुमान नहीं दिया गया। इस कदम का वास्तविक दायरा भविष्य की भर्तियों में आवेदन करने वालों की आयु और वर्ग पर निर्भर करेगा।
भर्ती में राहत के साथ तकनीकी प्रशिक्षण योजना
प्रशासन ने IIT Madras के साथ मिलकर 2031 तक पांच लाख युवाओं को कृत्रिम बुद्धिमत्ता और अन्य आधुनिक तकनीकों में प्रशिक्षित करने की योजना भी पेश की है। कृत्रिम बुद्धिमत्ता से आशय ऐसे कंप्यूटर सिस्टम से है जो पैटर्न पहचानने, भाषा को संसाधित करने या आंकड़ों के आधार पर अनुमान लगाने जैसे काम करते हैं।
प्रशिक्षण लक्ष्य और भर्ती में छूट अलग-अलग जरूरतों को पूरा करते हैं। आयु सीमा में बदलाव से सरकारी परीक्षाओं के लिए पात्रता का दायरा बढ़ता है, जबकि तकनीकी योजना युवाओं को हासिल होने वाले कौशल से जुड़ी है।
सरकारी सेवा भर्ती की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए तत्काल बदलाव आवेदन की बढ़ी हुई आयु सीमा है। तकनीकी कार्यक्रम के प्रतिभागियों के लिए घोषित लक्ष्य प्रशिक्षण तक पहुंच है। घोषणा में प्रशिक्षित किए जाने वाले लोगों की संख्या का लक्ष्य रखा गया है, भरी जाने वाली नौकरियों की संख्या का नहीं।
घोषणा के साथ बिजली, खेती और सुरक्षा से जुड़े कदम
भर्ती का फैसला प्रशासन के पहले 100 दिनों के हिस्से के रूप में पेश की गई नीतियों के साथ आया है। इनमें पात्र परिवारों के लिए हर दो महीने में मुफ्त घरेलू बिजली 100 से बढ़ाकर 200 यूनिट करना शामिल है।
इससे घोषित मुफ्त बिजली आवंटन दोगुना हो जाएगा और हर बिलिंग अवधि में 100 यूनिट जुड़ेंगी। किसी परिवार को मिलने वाला लाभ उसकी पात्रता और बिजली की खपत पर निर्भर करेगा।
प्रशासन ने स्कूलों, धार्मिक स्थलों और अन्य सार्वजनिक स्थानों के पास TASMAC की 717 शराब दुकानों को बंद करने और महिलाओं की सुरक्षा के लिए एक विशेष बल गठित करने की भी घोषणा की है। TASMAC तमिलनाडु में शराब की खुदरा बिक्री के लिए जिम्मेदार राज्य संगठन है।
अन्य कदमों में स्कूली नाश्ते का विस्तार, कॉलेज छात्रों को लैपटॉप, सहकारी कृषि ऋण माफी से 13 लाख से अधिक किसानों यानी 1.3 मिलियन किसानों को लाभ और पात्र महिलाओं, नवजात शिशुओं तथा परिवारों के लिए लक्षित सहायता शामिल हैं।
आयु में छूट इस व्यापक कार्यक्रम में भर्ती से जुड़ा एक कदम जोड़ती है। इसका सबसे तात्कालिक असर उन अभ्यर्थियों पर होगा जो पहले की आयु सीमा पार कर चुके हैं या उसके करीब हैं और अब संशोधित सीमा के भीतर आवेदन करने पर विचार कर सकते हैं।
मुख्य बातें
- तमिलनाडु ने सरकारी नौकरियों में सीधी भर्ती के लिए आयु में पांच साल की अतिरिक्त छूट घोषित की है। यह 30 अक्टूबर, 2026 से पांच साल तक लागू रहेगी।
- ग्रुप I में सामान्य वर्ग के अभ्यर्थियों की आयु सीमा 37 वर्ष और आरक्षित वर्ग के अभ्यर्थियों की 42 वर्ष होगी।
- ग्रुप I में दिव्यांग अभ्यर्थियों की संशोधित आयु सीमा सामान्य वर्ग में 47 वर्ष और आरक्षित वर्गों में 52 वर्ष होगी।
- ग्रुप II और II-A में सामान्य वर्ग के अभ्यर्थियों की सीमा 35 वर्ष और दिव्यांग सामान्य वर्ग के अभ्यर्थियों की 45 वर्ष होगी; बताए गए नियमों के तहत आरक्षित वर्गों के लिए अधिकतम आयु सीमा नहीं बदलेगी।
- ग्रुप IV की पात्रता वर्ग और, कुछ आवेदकों के मामले में, शैक्षणिक योग्यता के अनुसार अलग-अलग होगी।
- विस्तृत कार्यान्वयन दिशानिर्देश जारी होने की उम्मीद है। हर भर्ती अधिसूचना में लागू पात्रता शर्तें दी जाएंगी।
