विदेशी जीवनसाथियों की संख्या बढ़ने के बीच दक्षिण कोरिया में विवाह और जन्मदर में तेज गिरावट

जनसांख्यिकीय मोड़

दक्षिण कोरिया में पारिवारिक जीवन का स्वरूप ऐसी रफ्तार से बदल रहा है, जैसी कुछ ही देशों में देखी गई है। कोरिया के सांख्यिकी विभाग के नए आंकड़ों के अनुसार, 1990 के दशक के मध्य से विवाहों की संख्या लगभग आधी रह गई है और सालाना जन्म 1995 के स्तर के करीब एक-तिहाई तक सिमट गए हैं। कुल प्रजनन दर, यानी एक महिला के औसतन जितने बच्चों को जन्म देने की उम्मीद होती है, 1995 के 1.63 से घटकर 2024 में 0.75 रह गई। यह विकसित अर्थव्यवस्थाओं में सबसे कम और ओईसीडी के औसत का लगभग आधा है। 2023 में यह दर रिकॉर्ड निचले स्तर 0.72 पर पहुंची थी, फिर पिछले साल इसमें मामूली बढ़ोतरी हुई।

इन प्रमुख आंकड़ों के साथ परिवार बनने के तरीके और समय में भी उल्लेखनीय बदलाव आए हैं। लोग देर से विवाह कर रहे हैं; अब पहली शादी आम तौर पर 30 की उम्र में हो रही है। सभी विवाहों में अंतरराष्ट्रीय विवाहों की हिस्सेदारी पिछले तीन दशकों में किसी भी समय से अधिक है। अंतरराष्ट्रीय मानकों के हिसाब से विवाह के बाहर जन्म अब भी दुर्लभ हैं, जिससे जन्म के आंकड़ों का रुझान विवाह पंजीकरण से निकटता से जुड़ा है। लंबे समय की गिरावट के बाद 2024 में विवाह और जन्म, दोनों में बढ़ोतरी हुई। अधिकारियों का कहना है कि इसकी वजह महामारी के दौरान टले विवाहों और जन्मों की भरपाई तथा 30 के शुरुआती वर्षों की महिलाओं की बड़ी संख्या है।

जनसांख्यिकीविदों ने चेतावनी दी है कि देश पहले ही अति-वृद्ध समाज के दौर में प्रवेश कर चुका है, जहां जन्मों से अधिक मौतें हो रही हैं और मध्य आयु तेजी से बढ़ रही है। जनसांख्यिकीय संतुलन का असर श्रमबल के आकार से लेकर पेंशन के हिसाब-किताब और स्थानीय स्कूलों के बंद होने तक, हर चीज पर पड़ता है। नीति निर्माता अब इस गिरावट को रोकने की कोशिश के साथ-साथ वृद्ध समाज की लागतों से निपटने की तैयारी भी कर रहे हैं।

आंकड़े क्या बताते हैं

कोरिया के सांख्यिकी विभाग की ऐतिहासिक आंकड़ा-श्रृंखला तीन दशकों के बदलाव को स्पष्ट रूप से दिखाती है। प्रति 1,000 लोगों पर विवाह की दर 1995 के 8.7 से घटकर 2024 में 4.4 रह गई। सालाना विवाह 1996 में 434,900 के शिखर पर पहुंचे, फिर घटकर 2022 में 191,700 रह गए। 2023 में मामूली सुधार के साथ 193,700 विवाह हुए, जिसके बाद 2024 में यह संख्या बढ़कर 222,400 हो गई। फिर भी यह 1990 के दशक के मध्य से करीब 44 प्रतिशत कम है। एजेंसी की प्रेस विज्ञप्तियों में हर साल इन रुझानों का संकलन किया जाता है और वे कोरिया के सांख्यिकी विभाग की वेबसाइट पर उपलब्ध हैं।

देर से विवाह, कम बच्चे

पहली शादियां अब देर से हो रही हैं। पहली बार विवाह करने वाले पुरुषों की औसत उम्र 1995 में 28.4 वर्ष थी, जबकि 2024 में यह 33.9 वर्ष रही। महिलाओं की औसत उम्र 25.3 से बढ़कर 31.6 वर्ष हो गई। माता-पिता की उम्र भी बढ़ रही है। बच्चे को जन्म देते समय माताओं की औसत उम्र 27.9 से बढ़कर 33.7 वर्ष और पिताओं की 31.1 से बढ़कर 36.1 वर्ष हो गई। अब 35 वर्ष या उससे अधिक उम्र की माताओं के बच्चों का कुल जन्मों में हिस्सा 35.9 प्रतिशत है, जो 1995 में 4.8 प्रतिशत था। परिवार का आकार घटा है। 1995 में 345,800 प्रथम संतानें हुई थीं, जो 2024 में घटकर 146,100 रह गईं, जबकि कुल जन्मों में उनका हिस्सा 48 से बढ़कर 61 प्रतिशत हो गया। दूसरी संतानों के जन्म में करीब तीन-चौथाई और तीसरी संतानों के जन्म में भी लगभग इतनी ही गिरावट आई। विवाह और पहली संतान के जन्म के बीच का औसत अंतराल 1.5 वर्ष से बढ़कर 2.5 वर्ष हो गया।

अन्य संकेतकों में भी कुछ बदलाव आए हैं। कोरिया में लंबे समय से दुर्लभ रहे विवाह के बाहर जन्मों का हिस्सा 1995 के 1.2 प्रतिशत से बढ़कर 2024 में 5.8 प्रतिशत हो गया। जुड़वा बच्चों जैसे बहु-जन्मों का हिस्सा 1.3 से बढ़कर 5.7 प्रतिशत हुआ। इस बदलाव को अक्सर माताओं की बढ़ती उम्र और प्रजनन उपचार के बढ़ते इस्तेमाल से जोड़ा जाता है।

सीमापार विवाह फिर बढ़ रहे हैं

अंतरराष्ट्रीय विवाहों की संख्या 1995 में 13,500 थी, जो सभी विवाहों का 3.4 प्रतिशत थी। 2024 में यह बढ़कर करीब 20,800, यानी 9.3 प्रतिशत हो गई। कोरियाई पुरुषों और विदेशी महिलाओं के बीच करीब 15,600 विवाह हुए, जबकि कोरियाई महिलाओं और विदेशी पुरुषों के बीच विवाहों की संख्या लगभग 5,000 रही। अंतरराष्ट्रीय विवाह 2005 में चरम पर पहुंचे, फिर घटे और 2022 से दोबारा बढ़ने लगे।

गिरावट का सबसे अधिक असर कहां पड़ा

30 साल की अवधि में जन्मों में सबसे तेज गिरावट दक्षिण ग्योंगसांग प्रांत में दर्ज की गई, जहां यह करीब 80 प्रतिशत रही। बुसान और उत्तरी जिओल्ला में भी लगभग 75 प्रतिशत गिरावट आई। 2024 में कुल जन्मों में आधे से अधिक सियोल महानगरीय क्षेत्र में हुए। इसमें ग्योंगगी प्रांत का हिस्सा 28 प्रतिशत, सियोल का 19 प्रतिशत और इंचियोन का 6 प्रतिशत था।

कई युवा कोरियाई विवाह और परिवार से क्यों कतरा रहे हैं

आंकड़ों के पीछे गहरी आर्थिक और सांस्कृतिक बाधाएं हैं। रहने का खर्च बहुत अधिक है, खासकर सियोल के आसपास आवास का खर्च, और निजी शिक्षा को व्यापक रूप से जरूरी माना जाता है। ओईसीडी के मानकों के हिसाब से काम के घंटे अब भी लंबे हैं और करियर में विराम लेने की भारी कीमत चुकानी पड़ती है। विकसित दुनिया में कोरिया का लैंगिक वेतन अंतर सबसे अधिक में से एक है और बिना वेतन वाले देखभाल कार्य का कहीं अधिक बोझ महिलाओं पर है। कई युवा वयस्कों का कहना है कि उन्हें करियर और परिवार में से किसी एक को चुनना पड़ता है।

समाजशास्त्री और अधिकारों के लिए काम करने वाले लोग ऐसे सामाजिक मानदंडों की ओर भी ध्यान दिलाते हैं, जो दूसरे विकल्पों को सीमित करते हैं। वैश्विक मानकों के हिसाब से विवाह के बाहर जन्म अब भी दुर्लभ हैं। समलैंगिक विवाह को मान्यता नहीं है और अविवाहित महिलाओं के लिए दाता के शुक्राणु से गर्भाधान की सुविधा सीमित है। छोटा, लेकिन मुखर 4बी आंदोलन कठोर लैंगिक भूमिकाओं के विरोध में कुछ महिलाओं को डेटिंग, यौन संबंध, विवाह और संतान से दूर रहने के लिए प्रेरित करता रहा है। थिंक ग्लोबल हेल्थ और अन्य शोधकर्ताओं के विश्लेषण के मुताबिक, केवल नकद प्रोत्साहन इन फैसलों को बदलने में नाकाम रहे हैं।

बीबीसी के साथ साक्षात्कारों में 20 और 30 की उम्र की महिलाओं ने बताया कि वे मातृत्व को क्यों टाल रही हैं या उससे क्यों दूर हो रही हैं। सियोल में 30 वर्षीय टेलीविजन निर्माता येजिन ने कहा कि काम के लंबे घंटे और अपेक्षाओं के चलते बच्चे के लिए जगह नहीं बचती। उन्होंने यह भी कहा कि अगर उनका बच्चा होता, तो घर की जिम्मेदारियों का बोझ संभवतः उन्हीं पर पड़ता।

कोरिया में काम करना मुश्किल है, आप काम के कभी न खत्म होने वाले चक्र में फंसे रहते हैं।

इन हालात का असर अभिभावकीय अवकाश के इस्तेमाल में भी दिखता है। माता-पिता, दोनों को बच्चे के शुरुआती वर्षों में अवकाश लेने का अधिकार है। फिर भी 2022 में नए पिताओं में से केवल करीब 7 प्रतिशत ने कोई अवकाश लिया, जबकि माताओं में यह आंकड़ा करीब 70 प्रतिशत था। यह अंतर इस धारणा को मजबूत करता है कि देखभाल मुख्य रूप से महिलाओं का काम है। कई महिलाओं को डर है कि काम से पीछे हटने पर उनके करियर को नुकसान पहुंचेगा। ओईसीडी के शोध के मुताबिक, इस प्रवृत्ति से प्रजनन दर कम रहती है और कुछ महिलाएं श्रमबल से बाहर हो जाती हैं।

राष्ट्रपति यून सुक योल ने इस स्थिति को राष्ट्रीय आपातकाल बताया है और कहा है कि पहले के जन्मदर बढ़ाने वाले खर्च कारगर नहीं रहे। उन्होंने कोरिया को जरूरत से ज्यादा और अनावश्यक रूप से प्रतिस्पर्धी बताया और ऐसी नीतियों का आदेश दिया, जो कम जन्मदर को अल्पकालिक असामान्यता के बजाय एक संरचनात्मक समस्या मानें।

क्या नीतियों से स्थिति बदलने लगी है

सालों की गिरावट के बाद 2024 में आंकड़ों में मामूली सुधार हुआ। लगातार दूसरे साल विवाहों की संख्या बढ़कर 222,400 हो गई। जन्मों की संख्या बढ़कर करीब 238,000 रही, जो इससे पिछले साल के रिकॉर्ड निचले स्तर से अधिक थी। प्रजनन दर भी 0.72 से मामूली बढ़कर 0.75 हो गई। अधिकारियों का कहना है कि विवाह और जन्म के बीच स्पष्ट संबंध है। दक्षिण कोरिया में करीब 95 प्रतिशत जन्म विवाह के भीतर होते हैं, इसलिए विवाहों का रुझान अक्सर जन्मों की संख्या का संकेत देता है।

टले विवाहों की भरपाई और 30 के शुरुआती वर्षों की महिलाओं की बड़ी संख्या

इस बदलाव के पीछे निकट भविष्य में असर डालने वाले कई कारण हैं। महामारी के दौरान टले विवाह और जन्म अब पंजीकृत हो रहे हैं। 30 से 34 वर्ष की महिलाओं की आबादी कुछ समय के लिए अधिक है, जो 1990 के दशक की शुरुआत में हुए शिशु उछाल की अगली कड़ी है। मासिक आंकड़ों में भी यह बदलाव दिखता है। अप्रैल 2025 में जन्म सालाना आधार पर 8.7 प्रतिशत बढ़कर 20,717 हो गए। 34 साल में यह किसी एक महीने की सबसे तेज बढ़ोतरी थी और विवाह पंजीकरण में लगातार 13वें महीने बढ़ोतरी दर्ज की गई। 2025 की पहली तिमाही में जन्मों की संख्या पिछले साल की इसी अवधि के मुकाबले 7.3 प्रतिशत बढ़ी।

नकद सहायता, देखभाल और संस्कृति

लगातार बनी सरकारों ने बाल भत्तों, आवास लाभों, विवाहित जोड़ों के लिए आईवीएफ खर्च के कवरेज, विस्तारित डे-केयर और लंबी अवधि के वेतन सहित अभिभावकीय अवकाश समेत पारिवारिक सहायता पर सैकड़ों खरब वॉन खर्च किए हैं। 2024 और 2025 में शुरू की गई नई पहलों के तहत पितृत्व अवकाश बढ़ाया गया, लचीले कार्य-समय की शुरुआत हुई और नवविवाहितों को कर्ज तथा आवास सहायता देने पर ध्यान दिया गया। स्थानीय सरकारें और कंपनियां डेटिंग कार्यक्रमों और लोगों को सामाजिक मेलजोल के लिए प्रेरित करने वाली अन्य पहलों का प्रयोग कर रही हैं। शोधकर्ताओं ने आगाह किया है कि सब्सिडी से आय तो बढ़ती है, लेकिन जब तक कामकाजी संस्कृति में बदलाव न हो, देखभाल की जिम्मेदारियां अधिक समान रूप से न बंटें और शिक्षा की होड़ कम न हो, तब तक इनका खास असर नहीं होगा। ओईसीडी ने भी कोरिया की कम प्रजनन दर के अपने विश्लेषण में इसी तरह की बातें कही हैं।

अर्थशास्त्रियों ने आगाह किया है कि अस्थायी सुधार का मतलब यह नहीं कि समस्या हल हो गई है। सियोल राष्ट्रीय विश्वविद्यालय के होंग सॉक चुल ने स्थानीय मीडिया से कहा कि केवल खर्च घटाना काफी नहीं होगा।

संरचनात्मक सामाजिक समस्याओं को हल करने के लिए प्रयास करने होंगे,

अंतरराष्ट्रीय मीडिया संस्थान और जनसांख्यिकीविद भी यही सावधानी बरत रहे हैं। अब भी जन्मों से अधिक मौतें हो रही हैं, प्रजनन दर प्रतिस्थापन स्तर से काफी नीचे है और बच्चे पैदा करने की उम्र की महिलाओं की संख्या लगातार घट रही है। जोखिम यह है कि गहरी बाधाएं दूर न हुईं तो कोई भी सुधार थोड़े समय का ही होगा।

अंतरराष्ट्रीय विवाह और आव्रजन की भूमिका

निरंतर बढ़ोतरी वाले कुछ ही क्षेत्रों में अंतरराष्ट्रीय विवाह शामिल हैं। 2024 में हर 11 में से करीब एक विवाह सीमापार हुआ, जबकि 1995 में यह अनुपात लगभग 30 में से एक था। 2000 के दशक के मध्य की तेज बढ़ोतरी और उसके बाद की गिरावट के पश्चात 2022 से इसमें फिर इजाफा हुआ है। यह रुझान व्यक्तिगत पसंद और आर्थिक वास्तविकता, दोनों को दर्शाता है। इनमें ग्रामीण इलाकों के विवाह बाजारों में लंबे समय से चला आ रहा असंतुलन भी शामिल है।

जनसांख्यिकी पर चर्चा में आव्रजन की भूमिका लगातार बढ़ रही है। थिंक ग्लोबल हेल्थ और ओईसीडी जैसी संस्थाओं तथा शोधकर्ताओं की नीतिगत समीक्षाओं का तर्क है कि विदेशी कामगारों और परिवारों का बड़ा आगमन श्रमबल को बनाए रखने और वृद्ध होती आबादी को सहारा देने में मदद कर सकता है। प्रजनन दर बढ़ने पर भी आने वाले दशकों में 20 और 30 की उम्र की महिलाओं की संख्या कम होगी। सुव्यवस्थित आव्रजन, और कोरिया में पहले से रह रहे बहुसांस्कृतिक परिवारों के लिए बेहतर सहायता, समाज को बदलाव के अनुरूप ढलने के दौरान संक्रमण आसान कर सकते हैं।

बहुसांस्कृतिक परिवारों को अपनापन देना

विशेषज्ञों का कहना है कि लक्षित भाषा कार्यक्रम, स्कूलों में सहायता और भेदभाव से सुरक्षा बहुसांस्कृतिक परिवारों के बच्चों को आगे बढ़ने में मदद कर सकते हैं। समावेशन में निवेश करने वाली कंपनियां और स्थानीय सरकारें संभावित कामगारों और सामुदायिक नेताओं का दायरा बढ़ा सकती हैं। अगर अंतरराष्ट्रीय विवाह बढ़ते रहे और देश श्रमबल की कमी पूरी करने के लिए आव्रजन पर निर्भर हुआ, तो यह तरीका और महत्वपूर्ण होगा।

आर्थिक और सामाजिक दांव

लगातार बदलाव न हुआ तो आंकड़े एक छोटे और अधिक उम्र वाले कोरिया की ओर इशारा करते हैं। ओईसीडी का अनुमान है कि अगर प्रजनन दर कम रही और आव्रजन सीमित रहा, तो अगले छह दशकों में आबादी आधी हो सकती है। 2080 के दशक तक वरिष्ठ नागरिकों की हिस्सेदारी लगभग 60 प्रतिशत तक पहुंचने की आशंका है। वृद्धावस्था निर्भरता अनुपात बढ़ेगा, जिससे पेंशन व्यवस्था और दीर्घकालिक देखभाल पर दबाव पड़ेगा तथा कर आधार संकुचित होगा।

स्थानीय स्तर पर इसके संकेत पहले से दिख रहे हैं। कुछ क्षेत्रों में स्कूलों का विलय किया गया है या वे बंद हो गए हैं। स्वास्थ्य और कल्याण पर खर्च राजस्व से तेज गति से बढ़ रहा है। देखभाल, निर्माण और उन्नत विनिर्माण क्षेत्रों में नियोक्ताओं को कामगारों की कमी का सामना करना पड़ रहा है। साथ ही युवाओं में बेरोजगारी और अधरोजगार मौजूद हैं और प्रतिष्ठित नौकरियों के लिए चयन प्रक्रिया लंबी है। परिवार अक्सर आवास और निजी ट्यूशन के भारी खर्च की बात करते हैं। ये दोनों खर्च बड़े परिवारों के रास्ते में बाधा बनते हैं।

माहौल इतना गंभीर हो गया है कि यह आंकड़ों से आगे भी पहुंच चुका है। कोरिया के सार्वजनिक शैक्षिक प्रसारक की 2023 की एक डॉक्यूमेंट्री में अमेरिकी विधि विद्वान जोन सी. विलियम्स ने प्रजनन दर के आंकड़ों पर बेबाक प्रतिक्रिया दी।

दक्षिण कोरिया की हालत बहुत खराब है।

उनकी टिप्पणी से पता चलता है कि जनसांख्यिकी का गणित कितनी तेजी से आम चिंता बन गया। अब नीति निर्माताओं, नियोक्ताओं, स्कूलों और परिवारों के सामने बच्चों को जन्म देने की लागत और जोखिम घटाने का कठिन काम है, साथ ही व्यक्तिगत पसंद का सम्मान भी करना है।

रुझान बदलने के लिए क्या किया जा सकता है

विशेषज्ञों ने उपायों का ऐसा समूह सुझाया है जो अलग-अलग कदमों की सूची के बजाय एक पैकेज के रूप में अधिक कारगर होता है। काम के घंटे कम करना, समय-सारणी को भरोसेमंद बनाना और वास्तविक लचीलापन देना माता-पिता को करियर जारी रखने में मदद कर सकता है। अच्छा वेतन देने वाला और व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला पितृत्व अवकाश घर में देखभाल का अंतर कम करने में मदद करता है। भरोसेमंद और लंबे समय तक उपलब्ध डे-केयर से दादा-दादी या निजी ट्यूशन पर निर्भरता घटती है। आवास नीति के जरिए युवा जोड़ों के लिए, खासकर नौकरियों के पास, शुरुआती लागत कम करने से उनकी चिंता घट सकती है।

शिक्षा में सुधार भी एक रास्ता है। नीति निर्माता स्कूल के बाद के कार्यक्रम बढ़ा सकते हैं, शीर्ष जिलों के बाहर स्कूलों की गुणवत्ता सुधार सकते हैं और घरों का बजट खाली कर देने वाली अत्यधिक निजी ट्यूशन को हतोत्साहित कर सकते हैं। अगर माता-पिता को यह न लगे कि बच्चे को पढ़ाई में आगे रखने के लिए महंगे कोचिंग संस्थानों में दाखिला दिलाना जरूरी है, तो दूसरी संतान का अनुमानित खर्च घटेगा।

लैंगिक समानता इस बदलाव की कुंजी है। अभिभावकीय अवकाश के दौरान और उसके बाद भेदभाव के खिलाफ कड़ा अमल, वेतन में अधिक निष्पक्षता और काम से दूर रहने पर दंडित न करने वाले पदोन्नति मार्ग यह संकेत देंगे कि बच्चा होने का मतलब करियर का अंत नहीं है। कुछ विश्लेषकों का कहना है कि फ्रांस और नॉर्डिक देशों की तरह अवकाश का कुछ हिस्सा पिताओं के लिए तय किया जाना चाहिए, जिसे इस्तेमाल न करने पर खो दिया जाए। इससे पिताओं द्वारा अवकाश लेने की दर बढ़ी है।

वित्तीय सहायता भी अब भी मायने रखती है। नई सरकार ने नवविवाहितों के लिए बड़े कम-ब्याज वाले कर्ज, बच्चों की संख्या से जुड़ी कर्ज-माफी, 18 वर्ष की उम्र तक विस्तारित भत्तों और बड़े परिवारों पर बोझ घटाने वाले कर सुधार जैसे विचार सामने रखे हैं। इन लाभों को उचित ठहराना आसान होगा, अगर इनके साथ काम और स्कूलों में ऐसे सुधार भी हों जो युवाओं की हिचक के कारणों को दूर करें।

आव्रजन और समावेशन इन कदमों को पूरक बना सकते हैं। कुशल और जरूरी कामगारों के लिए स्पष्ट रास्ता तथा उनके परिवारों को सहायता मिलने से घरेलू जन्मदर कम रहने के बावजूद आर्थिक गतिशीलता बनाए रखना आसान होगा। नीति निर्माता परिवार बनाने के विकल्प सीमित करने वाले नियमों को भी अद्यतन कर सकते हैं। इनमें अविवाहित महिलाओं के लिए सहायक प्रजनन तकनीकों की बाधाएं शामिल हैं। इससे कानून को लोगों की वास्तविक जिंदगी के अधिक अनुरूप बनाया जा सकेगा।

मुख्य बिंदु

• दक्षिण कोरिया में 1990 के दशक के मध्य से विवाहों की संख्या करीब आधी रह गई है, हालांकि 2024 में यह बढ़कर 222,400 हो गई।
• जन्म 1995 के 715,000 से घटकर 2024 में करीब 238,000 रह गए। कुल प्रजनन दर 2023 के रिकॉर्ड निचले स्तर 0.72 से मामूली बढ़कर 0.75 हुई।
• अब विवाह देर से हो रहे हैं और माता-पिता की उम्र अधिक है; 35 वर्ष या उससे अधिक उम्र की माताओं के बच्चों का कुल जन्मों में हिस्सा बढ़कर 35.9 प्रतिशत हो गया।
• कुल जन्मों में पहली संतानों का हिस्सा बढ़ा है, जबकि दूसरी और तीसरी संतानों के जन्म में तेज गिरावट आई है। विवाह और पहली संतान के जन्म के बीच का अंतर बढ़कर 2.5 वर्ष हो गया है।
• 2024 में सभी विवाहों में अंतरराष्ट्रीय विवाहों का हिस्सा बढ़कर 9.3 प्रतिशत हो गया। 2022 से इनमें फिर बढ़ोतरी हुई है।
• जन्म अब भी सियोल क्षेत्र में केंद्रित हैं, जबकि दक्षिण ग्योंगसांग, बुसान और उत्तरी जिओल्ला जैसे प्रांतों में 1995 के बाद सबसे तेज गिरावट दर्ज की गई।
• आवास और शिक्षा की ऊंची लागत, काम के लंबे घंटे और बड़ा लैंगिक वेतन अंतर, ऐसे प्रमुख कारण हैं जिनकी वजह से कई युवा विवाह और माता-पिता बनने को टालते या इससे बचते हैं।
• सरकारी खर्च और नई नीतियों से अभिभावकीय अवकाश, बाल देखभाल और आवास सहायता का विस्तार हुआ है, लेकिन विश्लेषकों का कहना है कि कामकाजी संस्कृति और लैंगिक मानदंडों में गहरे बदलाव जरूरी हैं।
• मासिक आंकड़ों में 2024 के आखिरी महीनों और 2025 की शुरुआत में बढ़ोतरी दिखती है। इसके पीछे महामारी के बाद टले विवाहों और जन्मों की भरपाई तथा 30 के शुरुआती वर्षों की महिलाओं की बड़ी संख्या है, लेकिन यह सुधार टिकेगा या नहीं, स्पष्ट नहीं है।
• विशेषज्ञ एक संयुक्त दृष्टिकोण की सलाह देते हैं: लचीला काम, देखभाल की साझा जिम्मेदारी, किफायती आवास और शिक्षा, लक्षित वित्तीय सहायता तथा व्यावहारिक आव्रजन रणनीति।