नए भर्ती सैनिक की रैगिंग से मौत के मामले में इंडोनेशियाई सैनिक गिरफ्तार: दक्षिण-पूर्व एशिया में सैन्य दुर्व्यवहार को उजागर करती त्रासदी

प्रादा लकी चेपरिल सपुत्रा नामो की मौत: सदमे में देश

इंडोनेशियाई सेना में भर्ती 23 वर्षीय प्रादा लकी चेपरिल सपुत्रा नामो की हालिया मौत से पूरे इंडोनेशिया में सनसनी फैल गई है और देश की सेना में रैगिंग तथा दुर्व्यवहार को लेकर तीखी बहस फिर शुरू हो गई है। परिवार और दोस्तों के बीच लकी के नाम से पहचाने जाने वाले इस जवान की पूर्वी नुसा तेंगारा प्रांत के नागेकेओ स्थित एक सरकारी अस्पताल की गहन चिकित्सा इकाई में मौत हो गई। उन्हें व्यापक शारीरिक चोटें आई थीं, जो कथित तौर पर उनके साथी सैनिकों ने पहुंचाई थीं। इस घटना ने न केवल जनता में आक्रोश पैदा किया है, बल्कि सेना की आंतरिक संस्कृति और जवाबदेही तंत्र पर भी नए सिरे से सवाल खड़े किए हैं।

लकी की मौत के सिलसिले में चार सैनिकों को गिरफ्तार किया गया है। सैन्य पुलिस ने शुक्रवार को संदिग्धों को हिरासत में लिया। जांच जारी रहने के दौरान उन्हें एन्डे स्थित सैन्य पुलिस केंद्र में रखा गया है। पूर्वी इंडोनेशिया के क्षेत्रीय सेना कमांडर डेनी वाह्यू सेतियावान के अनुसार, इस बात के मजबूत संकेत हैं कि चारों सैनिकों ने वह हमला किया था, जिसके कारण लकी को जानलेवा चोटें आईं।

लकी के साथ क्या हुआ?

असामयिक मौत से पहले लकी को अपनी सैन्य चौकी पर तैनात हुए केवल दो महीने हुए थे। पूर्वी नुसा तेंगारा की एक पैदल सेना इकाई में सेवा करते हुए, उन्हें कथित तौर पर अपने वरिष्ठों के हाथों गंभीर दुर्व्यवहार झेलना पड़ा। चिकित्साकर्मियों और परिवार के सदस्यों ने उनके शरीर पर गहरी चोटों, कटों और सिगरेट से जलाए जाने जैसे निशानों का जिक्र किया। स्थानीय मीडिया की खबरों के मुताबिक, उनकी पीठ और अंगों पर चोटें साफ दिखाई दे रही थीं।

उनका परिवार, खासकर उनके पिता सार्जेंट मेजर क्रिश्चियन नामो—जो खुद भी सेवारत सैनिक हैं—न्याय और जवाबदेही की मांग खुलकर कर रहे हैं। परिवार का आरोप है कि सेना लकी को रैगिंग और दुर्व्यवहार की हिंसक संस्कृति से बचाने में नाकाम रही, जो लंबे समय से इंडोनेशिया के सशस्त्र बलों को प्रभावित कर रही है।

सेना में रैगिंग: वैश्विक और ऐतिहासिक समस्या

रैगिंग, जिसे दीक्षा, बीस्टिंग या रैगिंग के नाम से भी जाना जाता है, ऐसी गतिविधियों को कहते हैं जो किसी समूह में शामिल होने वाले व्यक्ति से कराई जाती हैं और उसे अपमानित, नीचा दिखाने, प्रताड़ित या खतरे में डालने वाली होती हैं—चाहे वह व्यक्ति इसके लिए सहमत हो या नहीं। आम तौर पर इसे छात्र संघों और खेल टीमों से जोड़ा जाता है, लेकिन दुनिया भर के सैन्य संगठनों में भी रैगिंग लगातार बनी हुई समस्या है।

इंडोनेशिया में रैगिंग का कुख्यात इतिहास रहा है। विकिपीडिया के अनुसार, 1993 से 2007 के बीच लोक सेवा संस्थान (आईपीडीएन) में दीक्षा की रस्मों के दौरान रैगिंग के कारण कम से कम 35 लोगों की मौत हुई। सेना की कठोर पदानुक्रम व्यवस्था और अनुशासन पर जोर के चलते अक्सर उसकी आलोचना होती रही है कि वह ऐसी संस्कृति को बढ़ावा देती है, जहां समूह में एकजुटता बढ़ाने या वफादारी परखने के नाम पर दुर्व्यवहार को सामान्य मान लिया जाता है।

दुनिया भर में रैगिंग के तरीके मामूली शरारतों से लेकर गंभीर शारीरिक और मानसिक दुर्व्यवहार तक होते हैं। आम तरीकों में मारपीट, उपहास, जबरन पदार्थों का सेवन कराना, शरीर पर दागना और मौसम की मार के बीच छोड़ देना शामिल हैं। इनके गंभीर नतीजे हो सकते हैं—चोट, मानसिक आघात और यहां तक कि मौत।

रैगिंग क्यों जारी रहती है?

विशेषज्ञों के मुताबिक, सैन्य और अन्य पदानुक्रम वाले संगठनों में रैगिंग जारी रहने के कई कारण हैं:

• समूह में एकजुटता: कुछ लोगों का मानना है कि कठोर दीक्षा से सदस्यों में वफादारी और एकता बढ़ती है।
• वर्चस्व दिखाना: वरिष्ठ सदस्य नए लोगों पर अपना अधिकार जताने के लिए रैगिंग कर सकते हैं।
• प्रतिबद्धता की परख: कठिन रस्मों को कम प्रतिबद्ध लोगों को छांटने का तरीका माना जाता है।
• परंपरा: कई संस्थानों में खतरों के बावजूद रैगिंग को दीक्षा की रस्म के रूप में जारी रखा जाता है।

हालांकि, रैगिंग के प्रभावों पर हुए शोध के निष्कर्ष निर्णायक नहीं हैं। कुछ अध्ययनों के मुताबिक, कड़ी दीक्षा संज्ञानात्मक असंगति के कारण समूह के प्रति आकर्षण बढ़ा सकती है, जबकि अन्य में नकारात्मक असर या कोई प्रभाव नहीं दिखा। हकीकत में, रैगिंग अक्सर लोगों को अलग-थलग करती है और विषाक्त माहौल को बढ़ावा दे सकती है।

क्षेत्रीय समानताएं: दक्षिण-पूर्व एशिया में रैगिंग से मौतें

लकी की मौत कोई अकेली घटना नहीं है। दक्षिण-पूर्व एशिया में सेनाओं को भर्ती जवानों की रैगिंग और उनके साथ दुर्व्यवहार से जुड़े ऐसे ही घोटालों का सामना करना पड़ा है।

थाईलैंड: कैडेटों की मौत और अंगों का गायब होना

थाईलैंड में 18 वर्षीय सेना कैडेट पाकापोंग तानाक्यान के परिवार ने जवाब मांगा, क्योंकि संदिग्ध परिस्थितियों में हुई मौत के बाद उसका शव मस्तिष्क, हृदय और अन्य अंगों के बिना लौटाया गया। सेना ने दावा किया कि उसकी मौत अचानक दिल का दौरा पड़ने से हुई, लेकिन दूसरी बार किए गए पोस्टमार्टम में टूटी हड्डियां और आंतरिक चोटें मिलीं, जिनका आधिकारिक रिपोर्ट में जिक्र नहीं था। ह्यूमन राइट्स वॉच के अनुसार, पिछले आठ वर्षों में भर्ती जवानों की कम से कम आठ मौतों को यातना, सजा या अस्पष्ट कारणों से जोड़ा गया है। एक अनिवार्य सैन्य सेवा कर रहे जवान ने अपनी मां से आखिरी बार कहा था:

मुझे पीटा गया। बहुत दर्द हुआ।

ऐसी घटनाओं से सेना के प्रति जनता का अविश्वास बढ़ा है और पारदर्शिता तथा जवाबदेही की मांग तेज हुई है।

फिलीपींस: सशस्त्र बलों में रैगिंग

फिलीपींस में भी रैगिंग के कारण जानें गई हैं और संस्थागत सुधार हुए हैं। 2025 में, 6वीं इन्फैंट्री बटालियन के मुख्यालय में पारंपरिक स्वागत समारोह के दौरान प्राइवेट चार्ली पटिगायोन की मौत के बाद 21 सैनिकों को उनके पदों से हटा दिया गया। फिलीपीन मिलिट्री अकादमी (पीएमए) में बार-बार ऐसे घोटाले सामने आए हैं। इनमें 2019 में डार्विन डोर्मितोरियो की रैगिंग से मौत और 2024 का वह मामला शामिल है, जिसमें हफ्तों तक दुर्व्यवहार झेलने के बाद एक कैडेट को आठ महीने तक अस्पताल में भर्ती रहना पड़ा। इन घटनाओं के बाद 2018 का रैगिंग-विरोधी कानून पारित हुआ, जिसके तहत जानलेवा रैगिंग के लिए उम्रकैद और भारी जुर्माने का प्रावधान है तथा सैन्य और शैक्षणिक संस्थानों में हर तरह की रैगिंग पर रोक है।

ऑस्ट्रेलिया: दुर्व्यवहार और मानसिक स्वास्थ्य पर असर

सैन्य रैगिंग केवल एशिया तक सीमित नहीं है। ऑस्ट्रेलिया में रक्षा बलों और पूर्व सैनिकों की आत्महत्या के मामलों की जांच कर रहे एक शाही आयोग के समक्ष साइमन मार्शल ने गवाही दी। वह पूर्व सैनिक हैं और उन्होंने सशस्त्र बलों में अपने 37 साल के सेवाकाल के दौरान गंभीर दुर्व्यवहार देखा और झेला। उन्होंने बताया कि प्रशिक्षण के दौरान प्रशिक्षक भर्ती जवानों को लात मारते, रौंदते और जान से मारने की धमकी देते थे। मार्शल का अनुभव रैगिंग के लंबे समय तक रहने वाले मानसिक असर को उजागर करता है। इनमें अवसाद, चिंता और ऐसी चुप्पी की संस्कृति शामिल है, जो दुर्व्यवहार की शिकायत करने से हतोत्साहित करती है।

संस्थागत कदम और सुधार की मांग

क्षेत्र के अन्य देशों की सेनाओं की तरह इंडोनेशियाई सेना पर भी रैगिंग से निपटने और भर्ती जवानों की रक्षा करने का दबाव बढ़ रहा है। लकी की मौत के बाद सैन्य पुलिस ने तेजी से कार्रवाई करते हुए संदिग्धों को हिरासत में लिया और वरिष्ठ कमांडरों ने पूरी जांच का वादा किया है। हालांकि, आलोचकों का कहना है कि ऐसी प्रतिक्रियाएं अक्सर घटना के बाद होती हैं और दुर्व्यवहार के मूल कारणों से निपटने के लिए पर्याप्त नहीं हैं।

कानूनी और नीतिगत उपाय

फिलीपींस जैसे देशों ने रैगिंग-विरोधी सख्त कानून बनाए हैं, जिनमें दुर्व्यवहार का दोषी पाए जाने वालों के लिए कड़ी सजा का प्रावधान है। 2018 का रैगिंग-विरोधी कानून स्कूलों और सैन्य अकादमियों में हर तरह की रैगिंग पर रोक लगाता है। इसके तहत संस्थानों को दीक्षा की रस्मों पर नजर रखनी होती है और दुर्व्यवहार रोकने में नाकामी के लिए अधिकारियों को जवाबदेह ठहराना होता है। दूसरे देशों में भी ऐसे कानूनी ढांचे हैं, लेकिन उनका क्रियान्वयन अब भी चुनौती बना हुआ है।

इंडोनेशिया में सुधार की मांग तेज हो गई है। समर्थक सेना से व्यापक रैगिंग-विरोधी नीतियां लागू करने, निगरानी बेहतर बनाने और ऐसी संस्कृति विकसित करने का आग्रह कर रहे हैं, जहां दुर्व्यवहार बर्दाश्त न किया जाए। जांच में पारदर्शिता और पीड़ितों तथा उनके परिवारों को सहायता देना भी जरूरी है।

संस्कृति और परंपरा की भूमिका

रैगिंग खत्म करने की सबसे बड़ी बाधाओं में से एक यह गहरी धारणा है कि मजबूत और अनुशासित सैनिक तैयार करने के लिए कठोर दीक्षा की रस्में जरूरी हैं। इस परंपरा को अक्सर वे वरिष्ठ सदस्य आगे बढ़ाते हैं, जिन्होंने खुद भी ऐसा ही दुर्व्यवहार झेला होता है। इस चक्र को तोड़ने के लिए केवल कानूनी और नीतिगत बदलाव काफी नहीं; संगठन की संस्कृति भी बदलनी होगी।

ऑस्ट्रेलिया में आत्महत्या रोकथाम की विशेषज्ञ ब्रॉनवेन एडवर्ड्स ने शाही आयोग के समक्ष कहा:

हमें बताया गया कि [सेना] में 'कुछ मत बताओ' का गहरा कलंक है और कमजोर मत दिखो—करियर खत्म होने और करियर में रुकावट का डर बिल्कुल वास्तविक है।

दुर्व्यवहार की शिकायत करने और मानसिक स्वास्थ्य को सहारा देने के प्रति सोच बदलना सार्थक सुधार के लिए जरूरी है।

व्यापक असर: भरोसा, जवाबदेही और सैन्य सेवा का भविष्य

लकी चेपरिल सपुत्रा नामो की मौत इंडोनेशियाई सेना में बदलाव की मांग करने वालों के लिए एकजुट होने का केंद्र बन गई है। इससे सशस्त्र बलों पर भरोसे, युवा भर्ती जवानों की सुरक्षा और दोषियों को जवाबदेह ठहराने की संस्थाओं की इच्छा को लेकर बुनियादी सवाल उठते हैं।

कई परिवारों के लिए सेना गर्व और चिंता, दोनों का स्रोत है। लकी के पिता सार्जेंट मेजर क्रिश्चियन नामो इस दोहरी भावना के प्रतीक हैं—जिस संस्था पर उन्होंने भरोसा किया, उसी में अपने बेटे को खोने का शोक मनाते हुए भी वह देश की सेवा कर रहे हैं। न्याय की उनकी मांग समाज की उस व्यापक अपेक्षा को दर्शाती है कि सेना को अपने लोगों की रक्षा करनी चाहिए, उन्हें खतरे में नहीं डालना चाहिए।

अंतरराष्ट्रीय स्तर पर, सैन्य संगठनों में रैगिंग और दुर्व्यवहार का जारी रहना सतर्कता, पारदर्शिता और निरंतर सुधार की जरूरत को रेखांकित करता है। कुछ प्रगति जरूर हुई है, लेकिन लकी की मौत जैसी बड़ी त्रासदियां याद दिलाती हैं कि अभी बहुत कुछ किया जाना बाकी है।

संक्षेप में

• भर्ती जवान प्रादा लकी चेपरिल सपुत्रा नामो की रैगिंग से जुड़ी मौत के बाद चार इंडोनेशियाई सैनिक गिरफ्तार किए गए हैं। इस घटना से देशभर में आक्रोश और सुधार की मांग उठी है।
• लकी की मौत इंडोनेशिया और दुनिया भर के सैन्य संगठनों में रैगिंग तथा दुर्व्यवहार की लगातार बनी समस्या को उजागर करती है।
• थाईलैंड, फिलीपींस और ऑस्ट्रेलिया की ऐसी ही घटनाएं दिखाती हैं कि रैगिंग व्यापक समस्या है, जिसके गंभीर शारीरिक और मानसिक परिणाम होते हैं।
• फिलीपींस के 2018 के रैगिंग-विरोधी कानून जैसे कानूनी सुधारों का उद्देश्य दुर्व्यवहार रोकना है, लेकिन कानून लागू करना और संस्कृति बदलना अब भी बड़ी चुनौतियां हैं।
• समर्थक पारदर्शिता, जवाबदेही और हिंसा तथा पीड़ितों की चुप्पी को बढ़ावा देने वाली परंपराओं से दूर जाने की जरूरत पर जोर देते हैं।
• इस त्रासदी ने सेना की कार्यप्रणाली पर नए सिरे से सवाल उठाए हैं और युवा भर्ती जवानों को नुकसान से बचाने की तत्काल जरूरत रेखांकित की है।