तकनीकी प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए वियतनाम आवास और वाहन दे रहा है

तकनीकी प्रतिभाओं की वैश्विक होड़ में वियतनाम ने बढ़ाए प्रोत्साहन

प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल बदलाव से जुड़ी सरकारी परियोजनाओं में शामिल होने वाले विशेषज्ञों के लिए प्रत्यक्ष जीवन और कार्य लाभों का पैकेज मंजूर करके वियतनाम ने वैज्ञानिकों और इंजीनियरों को आकर्षित करने की प्रतिस्पर्धा में नया अध्याय शुरू किया है। नए आदेश के तहत सरकारी एजेंसियां पात्र वैज्ञानिकों को आवास और परिवहन भत्ते दे सकती हैं या अपार्टमेंट और वाहन उपलब्ध करा सकती हैं। इसमें सालाना चार महीने के वेतन तक बोनस देने की अनुमति भी है। साथ ही, शोधकर्ता अनुबंध के तहत विकसित अपनी तकनीक का लाइसेंस देकर या उसे बेचकर आय अर्जित कर सकते हैं। यह योजना उन्नत प्रतिभाओं को आकर्षित करने के व्यापक प्रयास का हिस्सा है। ऐसे समय में दुनिया भर की सरकारें और कंपनियां सेमीकंडक्टर, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और डिजिटल बुनियादी ढांचे में क्षमता विकसित करने की होड़ में हैं।

यह नीति विशेषज्ञों की उस लंबे समय से चली आ रही शिकायत को दूर करती है कि वियतनाम के सार्वजनिक क्षेत्र में प्रोत्साहन विकसित देशों की पेशकश से काफी पीछे हैं। आदेश के तहत सरकारी निकायों के साथ अनुबंध करने वाले वैज्ञानिकों को एक महीने के वेतन के बराबर स्थानांतरण भत्ता मिलेगा। वे सालाना वेतन के 1 प्रतिशत तक के स्वास्थ्य देखभाल पैकेज के भी पात्र होंगे। विदेशी विशेषज्ञों को अतिरिक्त सहायता मिलेगी, जिसमें साल में एक बार उनके और परिवार के सदस्यों के घर जाने के हवाई टिकट शामिल हैं। परिवारों को कई बार प्रवेश वाले वीजा और अस्थायी निवास कार्ड मिलेंगे तथा वे सालाना वेतन के 1 प्रतिशत के स्वास्थ्य भत्ते के पात्र होंगे। वियतनामी नागरिकता चाहने वाले हाल ही में आसान किए गए मानदंडों के तहत आवेदन कर सकते हैं। भर्ती में प्रमाणित उपलब्धि वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी, जैसे पेटेंट उत्पादों के आविष्कारक, व्यापक रूप से अपनाए गए या पुरस्कार जीतने वाले शोध के लेखक, विदेश की शीर्ष प्रयोगशालाओं और कंपनियों के अनुभवी पेशेवर तथा दुनिया के शीर्ष 200 में शामिल विश्वविद्यालयों से डॉक्टरेट करने वाले लोग। मान्यता प्राप्त अंतरराष्ट्रीय पत्रिकाओं में कम से कम 10 शोधपत्र प्रकाशित करने जैसे मजबूत प्रकाशन रिकॉर्ड वाले उम्मीदवारों पर भी विचार किया जाएगा।

वैज्ञानिकों और इंजीनियरों के लिए नए आदेश में क्या है

डिक्री नंबर 249/2025/ND-CP के रूप में संदर्भित यह आदेश प्रदर्शन संबंधी अपेक्षाओं में ढील दिए बिना सरकारी क्षेत्र की भूमिका को अधिक आकर्षक बनाने के लिए तैयार किया गया है। यह सार्वजनिक संगठनों को बाजार दरों के अनुरूप वेतन पर बातचीत की गुंजाइश देता है और बोनस को नतीजों तथा व्यावसायीकरण के परिणामों से जोड़ता है। विदेश में कई साल बिताने वाले शोधकर्ताओं के लिए इस पैकेज का लक्ष्य वियतनाम आकर बसने की मुश्किलें कम करना और देश के बढ़ते तकनीकी पारिस्थितिकी तंत्र में दीर्घकालीन करियर का रास्ता बनाना है।

• आवास और परिवहन सहायता, या जरूरत के अनुसार सरकार की ओर से अपार्टमेंट और वाहन
• अनुबंध पर हस्ताक्षर के समय एक महीने के वेतन के बराबर स्थानांतरण भत्ता
• हर साल चार महीने के वेतन तक प्रदर्शन बोनस
• अनुबंध के तहत विकसित शोध नतीजों को बेचने या उनका लाइसेंस देने से होने वाली आय का अधिकार
• विशेषज्ञ और पात्र परिवार के सदस्यों के लिए सालाना वेतन के 1 प्रतिशत तक की स्वास्थ्य सहायता
• विदेशी विशेषज्ञों और उनके परिवारों के लिए घर जाने के सालाना आने-जाने के हवाई टिकट
• जीवनसाथियों और बच्चों के लिए कई बार प्रवेश वाले वीजा और अस्थायी निवास कार्ड, साथ ही स्कूलों और सार्वजनिक सेवाओं तक पहुंचने में सहायता
• अपडेट किए गए नियमों के तहत आवेदन करने वालों के लिए वियतनामी नागरिकता पाने का अधिक स्पष्ट रास्ता

पात्रता का दायरा जानबूझकर सीमित रखा गया है। आदेश उन वैज्ञानिकों को प्राथमिकता देता है जिनके आविष्कारों से वास्तविक उत्पाद बने, ऐसे शोध के लेखकों को जिसका प्रभाव मापा जा सके और उन पेशेवरों को जिन्हें विदेश के प्रतिष्ठित शोध संस्थानों, विश्वविद्यालयों या कंपनियों में पर्याप्त अनुभव है। दुनिया के शीर्ष 200 में शामिल विश्वविद्यालय से डॉक्टरेट और अंतरराष्ट्रीय प्रकाशनों का मजबूत रिकॉर्ड बड़ी बढ़त है। ध्यान प्रमाणित उत्कृष्टता और व्यावहारिक नतीजों पर है, जो वियतनाम की तकनीकी क्षमताओं को मजबूत कर सकते हैं।

पारिश्रमिक का आधार बातचीत से तय होने वाला वेतन है। सार्वजनिक प्रशासन में यह असामान्य है और इसका मकसद एआई शोध, चिप डिजाइन और उन्नत कंप्यूटिंग जैसे क्षेत्रों की बाजार स्थितियों को प्रतिबिंबित करना है। लाइसेंस या बिक्री से मिली व्यावसायिक आय से जुड़े बोनस वैज्ञानिकों को अपने काम की सफलता में वास्तविक हिस्सेदारी देते हैं। यह व्यवस्था लंबे समय से गतिशील शोध पारिस्थितिकी तंत्रों से जुड़ी रही है।

2026 से व्यापक कानूनी बदलाव

यह आदेश नीति में व्यापक बदलावों के साथ लागू होगा। ये बदलाव 1 जनवरी, 2026 से शुरू होंगे, जब डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग कानून प्रभावी होगा। यह कानून डिजिटल अर्थव्यवस्था का विस्तार करने और प्रतिभाओं के लिए प्रतिस्पर्धा करने का व्यापक ढांचा तय करता है। इसमें डिजिटल प्रौद्योगिकी को विकास का इंजन माना गया है, सेमीकंडक्टर, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और उच्च प्रदर्शन कंप्यूटिंग जैसे रणनीतिक क्षेत्रों को प्राथमिकता दी गई है और कंपनियों तथा व्यक्तियों, दोनों के लिए कई तरह के प्रोत्साहन बनाए गए हैं। पात्र डिजिटल प्रौद्योगिकी पेशेवरों को पांच साल तक व्यक्तिगत आयकर से छूट मिलेगी और आव्रजन प्रक्रिया आसान होगी। उन्हें पांच साल तक वैध अस्थायी निवास कार्ड मिल सकेंगे। यह सहायता जीवनसाथियों और 18 साल से कम उम्र के बच्चों तक भी पहुंचेगी, जिससे वैश्विक विशेषज्ञों के लिए वियतनाम को परिवार के अनुकूल ठिकाने के रूप में पेश किया जा सकेगा।

यह कानून अच्छा प्रदर्शन करने वाले विशेषज्ञों के लिए सार्वजनिक क्षेत्र में करियर के तेज रास्ते भी खोलता है। पात्र पेशेवर सामान्य प्रवेश परीक्षाओं में बैठे बिना सार्वजनिक पदों पर नियुक्त हो सकते हैं और पारंपरिक वरिष्ठता या योजना संबंधी शर्तों के बिना उनकी पदोन्नति तेज की जा सकती है। निजी क्षेत्र से लौटने वाले सार्वजनिक कर्मचारियों को तुलनीय पद संभालने पर अपना पिछला पद, वेतन और लाभ बरकरार रखने या उनसे बेहतर पाने की अनुमति हो सकती है। शिक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रमों को सरकारी सहायता मिलेगी, ताकि वियतनामी इंजीनियर और वैज्ञानिक राष्ट्रीय डिजिटल प्रौद्योगिकी केंद्रों के मानकों पर खरे उतर सकें।

कंपनियों के लिए प्रोत्साहन भी व्यापक हैं और बताते हैं कि कारोबार की योजनाओं में प्रतिभा नीति इतनी अहम क्यों है। डिजिटल प्रौद्योगिकी कंपनियों को पर्याप्त कर राहत और जमीन तक पहुंच मिलने की योजना है। कई कंपनियों को शुरुआती दो साल पूरे कॉर्पोरेट आयकर से छूट और अगले चार साल 50 प्रतिशत की कटौती मिलेगी। साथ ही, तीन साल तक भूमि किराया माफ होगा। सेमीकंडक्टर, एआई और उच्च प्रदर्शन कंप्यूटिंग जैसे प्राथमिकता वाले क्षेत्रों की कंपनियां 15 साल के लिए 10 प्रतिशत की रियायती कॉर्पोरेट कर दर की पात्र हो सकती हैं। उन्हें शुरुआती चार साल कर छूट और अगले नौ साल 50 प्रतिशत कटौती के साथ 15 साल तक भूमि किराये से छूट भी मिल सकती है। इन प्राथमिकता वाले क्षेत्रों में करीब 6 ट्रिलियन VND से शुरू होने वाले बहुत बड़े निवेशों को मेगा परियोजना नियमों के अनुरूप प्रोत्साहन मिलने हैं। इनमें 37 साल तक 5 प्रतिशत कॉर्पोरेट आयकर दर, छह साल की कर छूट, अगले 13 साल 50 प्रतिशत कटौती और 22 साल तक भूमि तथा जल किराये से छूट शामिल है। इसके बाद भी किराये में बड़ी कटौती मिलेगी। यह पैकेज निवेशकों को लंबी अवधि का भरोसा देता है और बड़ी संख्या में कुशल कामगारों की मांग पैदा करता है।

उच्च गुणवत्ता वाली तकनीकी प्रतिभा के लिए पात्रता

वियतनाम के नए भर्ती मानदंडों का सीधा संबंध प्रभाव से है। अधिकारी ऐसे आविष्कारकों और सह-आविष्कारकों की तलाश कर रहे हैं जिनके पेटेंट से वास्तविक उत्पाद बने, ऐसे शोध के लेखकों की जिसका अंतरराष्ट्रीय पुरस्कार मिला हो या जिसे व्यापक रूप से अपनाया गया हो, और उन पेशेवरों की जिन्होंने विदेश के प्रतिष्ठित संस्थानों में अपना करियर बनाया है। दुनिया के शीर्ष 200 विश्वविद्यालय से डॉक्टरेट एक मजबूत संकेत है। मान्यता प्राप्त अंतरराष्ट्रीय पत्रिकाओं में कम से कम 10 शोधपत्रों का रिकॉर्ड भी अहम है। इन मानदंडों में ऐसे उम्मीदवारों को तरजीह मिलती है जो बुनियादी शोध को बाजार की जरूरतों से जोड़ सकें और प्रौद्योगिकी हस्तांतरण तथा मार्गदर्शन के जरिए देश की घरेलू क्षमता बढ़ाने में मदद करें।

विदेश में रहने वाले वियतनामी वैज्ञानिकों और अंतरराष्ट्रीय विशेषज्ञों के लिए संदेश साफ है: स्पष्ट जिम्मेदारियों और ठोस सहायता वाली भूमिकाओं में लौटने और यहां बसने के लिए रास्ता खुला है। विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय 2030 तक की प्रतिभा आकर्षण रणनीति पर भी काम कर रहा है, जिसकी परिकल्पना 2050 तक की है। इसका उद्देश्य भर्ती को सेमीकंडक्टर, एआई और डिजिटल बुनियादी ढांचे की राष्ट्रीय प्राथमिकताओं के अनुरूप करना है। प्रक्रियाओं से अधिक महत्व मापने योग्य नतीजों को मिलेगा। मूल्यांकन पेटेंट, अंतरराष्ट्रीय प्रकाशनों और व्यावसायीकृत उत्पादों जैसे परिणामों के आधार पर होगा।

अधिकारियों ने अल्पकालीन लक्ष्य भी तय किए हैं। इनमें 2025 के अंत तक कम से कम 100 अग्रणी विशेषज्ञों की भर्ती का प्रयास शामिल है। आदेश और नए कानून के साथ सहायक उपायों पर भी काम हो रहा है। इनमें सार्वजनिक शोध संगठनों को अधिक स्वायत्तता देना और व्यावसायिक नतीजों में लाभ-साझेदारी के नियम स्पष्ट करना शामिल है, ताकि वियतनाम को थोड़े समय के पड़ाव के बजाय करियर गंतव्य बनाया जा सके।

सेमीकंडक्टर और एआई के क्षेत्र में वियतनाम तेजी क्यों कर रहा है

सेमीकंडक्टर, एआई और उन्नत कंप्यूटिंग को अब ऐसे रणनीतिक संसाधन माना जाता है जो आर्थिक विकास और राष्ट्रीय सुरक्षा, दोनों को प्रभावित करते हैं। वैश्विक इलेक्ट्रॉनिक्स उद्योग में वियतनाम पहले से महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, खासकर उपभोक्ता उपकरणों और नेटवर्किंग उपकरणों की असेंबली तथा परीक्षण में। नई नीतियों का लक्ष्य अधिक चिप डिजाइन, एआई के लिए सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग और उच्च मूल्य वाले रोजगार पैदा करने वाली शोध-प्रधान गतिविधियों के जरिए देश को मूल्य श्रृंखला में ऊपर ले जाना है। तकनीकी स्नातकों की नियमित उपलब्धता, बहुराष्ट्रीय साझेदारों का बढ़ता आधार और बेहतर होता बुनियादी ढांचा वियतनाम को आगे बढ़ने का मंच देते हैं, बशर्ते वह वरिष्ठ तकनीकी नेतृत्व और अनुभवी शोधकर्ताओं को आकर्षित कर सके।

वैश्विक कंपनियों ने वियतनाम के प्रमुख शहरों में अपनी मौजूदगी बढ़ाई है और प्रमुख डिजाइन टूल प्रदाताओं तथा चिप कंपनियों के साथ साझेदारियां मजबूत हो रही हैं। कंपनियों के लिए राष्ट्रीय प्रोत्साहन और विशेषज्ञों के लिए उदार व्यक्तिगत शर्तें मिलकर ऐसा पूरा पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के लिए हैं जिसमें अनुसंधान और विकास, कुशल विनिर्माण और उत्पादों का व्यावसायीकरण एक-दूसरे को मजबूत करें। उच्च प्रदर्शन कंप्यूटिंग और एआई पर ध्यान वित्त, दूरसंचार और औद्योगिक क्षेत्रों की उस मांग को भी दर्शाता है जिन्हें बड़े पैमाने पर डेटा प्रसंस्करण और मजबूत साइबर सुरक्षा की जरूरत है।

परिवारों और रोजमर्रा की जिंदगी के लिए लाभ

दूसरे देश में बसने का फैसला पूरा परिवार करता है, इसलिए वियतनाम के पैकेज में जीवनसाथियों और बच्चों की अनिश्चितता घटाने के प्रावधान शामिल हैं। सरकारी एजेंसियों के साथ काम करने वाले वैज्ञानिकों के आदेश और 2026 में प्रभावी होने वाले कानून के तहत पात्र विदेशी विशेषज्ञों को पांच साल तक के लिए अस्थायी निवास कार्ड मिल सकते हैं। उनके जीवनसाथियों और 18 साल से कम उम्र के बच्चों को भी कई बार प्रवेश वाले वीजा और शिक्षा तथा रोजगार तक पहुंचने में सहायता सहित ऐसी ही मदद मिलेगी। सरकार द्वारा भर्ती विशेषज्ञों के परिवार को सालाना अपने देश आने-जाने के हवाई टिकट मिलने से रिश्ते बनाए रखने और जरूरत पड़ने पर लौटने में आसानी होगी।

व्यक्तिगत आयकर में राहत से व्यावहारिक फर्क पड़ता है। पात्र डिजिटल प्रौद्योगिकी पेशेवरों को पांच साल की छूट से अनुबंध के शुरुआती वर्षों में हाथ में आने वाला वेतन बढ़ेगा। इसी दौरान स्थानांतरण की लागत सबसे अधिक होती है और परिवार नई दिनचर्या में ढल रहे होते हैं। स्वास्थ्य भत्ते, सरकारी स्कूलों तक पहुंच और बसने में मदद, जैसे स्कूल में दाखिले तथा स्थानीय प्रशासनिक प्रक्रियाओं में सहायता, साथ आए परिवार के सदस्यों को स्थिरता देने के प्रयास का हिस्सा हैं।

कारोबार के लिए क्या संभावनाएं हैं

नए डिजिटल प्रौद्योगिकी ढांचे के तहत कर और भूमि नीतियों का उद्देश्य दीर्घकालीन निवेश को पुरस्कृत करना है। कई डिजिटल प्रौद्योगिकी कंपनियों को शुरुआती दो साल पूरे कॉर्पोरेट आयकर से छूट मिलेगी और अगले चार साल कर में 50 प्रतिशत कटौती होगी। सुविधाओं और प्रयोगशालाओं की शुरुआती लागत घटाने के लिए भूमि किराया तीन साल तक माफ किया जा सकता है। इससे शुरुआती चरण के खर्च कम होंगे, जब ज्यादातर परियोजनाएं टीमें बना रही होती हैं और उत्पादों का परीक्षण कर रही होती हैं।

प्राथमिकता वाले क्षेत्रों को अधिक सहायता मिलेगी। सेमीकंडक्टर, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और उच्च प्रदर्शन कंप्यूटिंग में पात्र कंपनियां 15 साल तक 10 प्रतिशत कॉर्पोरेट आयकर दर पा सकती हैं। इसमें शुरुआती चार साल की छूट और उसके बाद नौ साल तक 50 प्रतिशत कटौती शामिल है। भूमि किराये में छूट 15 साल तक बढ़ सकती है। बहुत बड़े निवेशों के लिए कॉर्पोरेट आयकर 37 साल तक घटकर 5 प्रतिशत हो सकता है, जिसमें छह साल की छूट और उसके बाद 13 साल तक 50 प्रतिशत कटौती शामिल है। भूमि और जल सतह के किराये 22 साल तक माफ किए जा सकते हैं और उसके बाद घटाए जा सकते हैं। ये लंबी अवधि के प्रोत्साहन फैब, डिजाइन केंद्रों और डेटा केंद्रों के निवेश चक्र के अनुरूप हैं।

इस शब्दावली से अनजान पाठकों के लिए, कॉर्पोरेट आयकर कंपनियों के मुनाफे पर लगने वाला कर है, जबकि व्यक्तिगत आयकर कर्मचारियों की कमाई पर लगता है। पहले में कटौती से विस्तार और अनुसंधान तथा विकास के लिए पूंजी उपलब्ध होती है। दूसरे में कुछ समय के लिए कटौती या छूट से यहां आने वाले विशेषज्ञों का जीवन स्तर बेहतर होता है, जो कौशल के लिए वैश्विक प्रतिस्पर्धा में निर्णायक हो सकता है। नीति निर्माता कानून लागू करने के लिए समान दिशानिर्देश तैयार कर रहे हैं और उन प्रशासनिक प्रक्रियाओं को आसान बना रहे हैं जो अक्सर नई परियोजनाओं को धीमा करती हैं।

तकनीकी निवेश के परीक्षण स्थल के रूप में दा नांग

मध्य वियतनाम का प्रमुख आर्थिक केंद्र दा नांग इस बात की झलक देता है कि नवाचार केंद्र बनाने के लिए राष्ट्रीय और स्थानीय प्रोत्साहन कैसे एक साथ काम कर सकते हैं। घरेलू और अंतरराष्ट्रीय दर्जनों कंपनियां शहर के उभरते पारिस्थितिकी तंत्र में शामिल हुई हैं। उनकी गतिविधियां मुख्य रूप से सेमीकंडक्टर, माइक्रोचिप और एआई पर केंद्रित हैं। शहर में मजबूत विकास दर्ज किया गया है और वह सेमीकंडक्टर प्रयोगशाला तथा निर्माण सुविधा और एक बड़े डेटा केंद्र समेत महत्वपूर्ण बुनियादी ढांचे में निवेश कर रहा है। योजनाओं में अगले दशक में सैकड़ों हजारों उच्च कौशल वाले कामगार तैयार करना और हजारों विदेशी पेशेवरों सहित विशेषज्ञों का स्थायी समुदाय बनाना शामिल है।

नेशनल असेंबली के एक प्रस्ताव के तहत विशेष व्यवस्थाएं दा नांग को रणनीतिक निवेशक आकर्षित करने की गुंजाइश देती हैं। सेमीकंडक्टर और एआई की पात्र परियोजनाओं को सीधे आवंटन या नीलामी के जरिए जमीन मिल सकती है और कुछ मामलों में व्यक्तिगत तथा कॉर्पोरेट करों में राहत भी। सेमीकंडक्टर और एआई क्षेत्र के स्टार्टअप तथा सहायक संगठनों को पांच साल तक कॉर्पोरेट कर छूट मिल सकती है। सूचीबद्ध न किए गए स्टार्टअप में निवेश पर पूंजीगत लाभ कर में राहत मिल सकती है। सेमीकंडक्टर और एआई से जुड़े पदों के कुशल पेशेवर पांच साल तक व्यक्तिगत आयकर छूट के पात्र हो सकते हैं। शहर अनुसंधान और विकास को प्राथमिकता के आधार पर सीमा शुल्क प्रक्रिया, कर योग्य आय के मुकाबले अनुसंधान और विकास खर्च पर 150 प्रतिशत कटौती तथा नवाचार क्षेत्रों में ऐसे परीक्षण स्थलों के जरिए भी सहायता देता है जहां नई तकनीकों का तीन साल तक परीक्षण किया जा सकता है।

सार्वजनिक धन से बने बुनियादी ढांचे को पात्र स्टार्टअप के लिए रियायती दरों पर पट्टे पर दिया जा सकता है। उपकरण, स्थानांतरण और प्रशिक्षण के लिए सब्सिडी भी उपलब्ध है। अधिकारी सार्वजनिक क्षेत्र के विशेषज्ञों के लिए लचीली आय नीतियां अपना सकते हैं और वैज्ञानिकों को आकर्षित करने के लिए विशेष पैकेज बना सकते हैं। ये लक्षित स्थानीय कदम राष्ट्रीय महत्वाकांक्षाओं के अनुरूप हैं और दिखाते हैं कि शहरों में प्रभावी अमल कानूनी ढांचे को जमीन पर वास्तविक क्षमता में कैसे बदल सकता है।

किन चुनौतियों पर नजर रखनी होगी

वियतनाम की पेशकश पिछले वर्षों से बेहतर है, लेकिन शीर्ष विशेषज्ञों के लिए वैश्विक प्रतिस्पर्धा कड़ी है। विकसित अर्थव्यवस्थाओं में वेतन अब भी उस स्तर से अधिक है जो कई वियतनामी संस्थान दे सकते हैं। कुछ जगहों पर शोध बुनियादी ढांचे और प्रशासनिक प्रक्रियाओं को वरिष्ठ वैज्ञानिकों की अपेक्षाओं के अनुरूप बेहतर बनाने की जरूरत है। नीति निर्माता इन कमियों को स्वीकार करते हैं और स्पष्ट लाभ-साझेदारी, सार्वजनिक विज्ञान संगठनों को अधिक स्वायत्तता तथा शोध का मूल्यांकन प्रक्रिया-आधारित पैमानों के बजाय पेटेंट या व्यावसायिक उत्पादों जैसे नतीजों के आधार पर करने को प्राथमिकता दे रहे हैं।

मानक तेजी से बढ़ाने के लिए सरकार सार्वजनिक प्रशासन में प्रतिभा-आधारित पदों का भी प्रयोग कर रही है। स्मार्ट शहरों, डिजिटल बुनियादी ढांचे और साइबर सुरक्षा जैसे अहम क्षेत्रों के लिए मुख्य इंजीनियर और मुख्य वास्तुकार नियुक्त करने का प्रस्ताव तैयार किया जा रहा है। इस योजना में इन पदों के लिए प्रतिस्पर्धी वेतन, प्रदर्शन-आधारित बोनस, कर राहत, आवास सहायता और पारिवारिक लाभ की परिकल्पना है, जिसे समर्पित सरकारी बजट से सहायता मिलेगी। इसका लक्ष्य व्यापक विज्ञान और प्रौद्योगिकी पारिस्थितिकी तंत्र के विस्तार के दौरान तकनीकी नेतृत्व को निर्णय प्रक्रिया में लाना है। नए कानूनों के लिए समय पर दिशानिर्देश और प्रयोगशालाओं तथा प्रशिक्षण में लगातार निवेश के साथ ये नए प्रोत्साहन सेमीकंडक्टर, एआई और डिजिटल उद्योगों में वियतनाम की प्रगति तेज कर सकते हैं।

जानने योग्य बातें

• नया आदेश सरकारी निकायों के साथ काम करने वाले वैज्ञानिकों को आवास, वाहन, स्थानांतरण भत्ता और बोनस देता है
• शोधकर्ता अनुबंध के तहत विकसित तकनीकों का लाइसेंस देकर या उन्हें बेचकर आय अर्जित कर सकते हैं
• विदेशी विशेषज्ञों और उनके परिवारों को सालाना हवाई टिकट, कई बार प्रवेश वाले वीजा, अस्थायी निवास कार्ड और स्वास्थ्य भत्ते मिलते हैं
• पात्रता में आविष्कारक, पुरस्कार जीतने वाले शोधकर्ता, शीर्ष 200 विश्वविद्यालयों से डॉक्टरेट और मजबूत अंतरराष्ट्रीय प्रकाशन रिकॉर्ड वाले लेखक शामिल हैं
• डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग कानून 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होगा और इसमें पात्र डिजिटल पेशेवरों के लिए पांच साल की व्यक्तिगत आयकर छूट शामिल है
• डिजिटल प्रौद्योगिकी क्षेत्र के विदेशी विशेषज्ञ अपने और परिवार के लिए पांच साल तक वैध नवीकरणीय अस्थायी निवास कार्ड पा सकते हैं
• कंपनियों को कॉर्पोरेट कर में छूट और कटौती मिलेगी। सेमीकंडक्टर, एआई और उच्च प्रदर्शन कंप्यूटिंग को अधिक प्रोत्साहन मिलेगा
• प्राथमिकता वाले क्षेत्रों की बड़ी परियोजनाएं 37 साल तक 5 प्रतिशत कॉर्पोरेट कर दर और लंबे समय की भूमि किराया छूट की पात्र हो सकती हैं
• वियतनाम का लक्ष्य 2025 के अंत तक कम से कम 100 अग्रणी विशेषज्ञों को आकर्षित करना है और वह दीर्घकालीन प्रतिभा रणनीति तैयार कर रहा है
• दा नांग जैसे शहरों के कार्यक्रम तकनीकी केंद्र बनाने के लिए स्थानीय कर राहत, जमीन तक पहुंच, अनुसंधान और विकास सहायता तथा प्रायोगिक सैंडबॉक्स जोड़ते हैं