प्रतिबंध निगरानीकर्ताओं के अनुसार, उत्तर कोरिया के विदेशों में काम करने वाले श्रमिकों ने 2025 में 800 मिलियन डॉलर तक कमाए

प्योंगयांग को वित्तपोषित करता वैश्विक कार्यबल

11 सरकारों द्वारा 16 सितंबर, 2026 को जारी आकलन के अनुसार, उत्तर कोरिया ने 2025 में विदेशों में काम करने वाले श्रमिकों से अनुमानित 450 मिलियन से 800 मिलियन अमेरिकी डॉलर कमाए। इस राजस्व का अधिकांश हिस्सा सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) कर्मियों से आया। इससे देश के प्रतिबंधों से बचने के नेटवर्क में कारखानों और निर्माण स्थलों के साथ डिजिटल रोजगार भी एक प्रमुख माध्यम बन गया है।

बहुपक्षीय प्रतिबंध निगरानी दल (एमएसएमटी) का अनुमान है कि उत्तर कोरिया के 35,600 से 101,280 श्रमिक कम से कम 17 देशों में तैनात हैं, जिनमें लगभग सभी चीन और रूस में हैं। उसकी विदेशों में श्रम पर रिपोर्ट कहती है कि उनकी कमाई से सरकार की प्राथमिकताओं को मदद मिलती है, जिनमें संयुक्त राष्ट्र सुरक्षा परिषद के प्रस्तावों के तहत प्रतिबंधित परमाणु हथियार और बैलिस्टिक मिसाइल कार्यक्रम शामिल हैं।

जांच में ऐसे नेटवर्क का वर्णन है जिसे छात्र वीजा, कथित प्रशिक्षण कार्यक्रम, विदेशी बिचौलिये और ऐसे वित्तीय माध्यम सहारा देते हैं जिनसे कमाई सीधे उत्तर कोरिया भेजने के बजाय विदेशों में खर्च की जा सकती है। रिपोर्ट में यूक्रेन के खिलाफ इस्तेमाल के लिए रूस में सैन्य ड्रोन बनाने वाले उत्तर कोरियाई श्रमिकों की भी पहचान की गई है।

इस आर्थिक लाभ की मानवीय कीमत बहुत भारी है। रिपोर्ट के अनुसार, उत्तर कोरियाई अधिकारी मजदूरी का 80 से 90 प्रतिशत, और कभी-कभी इससे भी अधिक, जब्त कर लेते हैं। वहीं श्रमिकों को लंबे समय तक काम करना पड़ता है, उनकी आवाजाही पर पाबंदियां होती हैं और भागने पर उनके रिश्तेदारों को धमकाया जाता है। अतिरिक्त शुल्क के कारण उन्हें कोई वेतन नहीं मिल सकता या वे सरकार के कर्जदार हो सकते हैं।

उत्तर कोरिया ने 21 सितंबर को इस आकलन को खारिज करते हुए कहा कि विदेशों के साथ उसके आर्थिक संबंध वैध हैं। उसने निगरानी दल और संयुक्त राष्ट्र के प्रतिबंधों, दोनों के अधिकार को चुनौती दी। चीन ने भी गैरकानूनी रूप से काम कर रहे उत्तर कोरियाई श्रमिकों को अपने यहां रखने से इनकार किया है। यह विवाद ऐसे श्रम नेटवर्क से जुड़ा है जो संयुक्त राष्ट्र द्वारा विदेशों में आय अर्जित कर रहे उत्तर कोरियाई नागरिकों को वापस भेजने का आदेश दिए जाने के वर्षों बाद भी जारी है।

प्रतिबंधों के तहत क्या जरूरी है

रिपोर्ट में विदेशों में रोजगार पर पाबंदियों का कानूनी आधार सुरक्षा परिषद के दो प्रस्तावों को बताया गया है। 2017 में अपनाए गए प्रस्ताव 2375 के तहत सदस्य देशों को उत्तर कोरियाई नागरिकों को काम के प्राधिकरण देना प्रतिबंधित है। 2017 में ही अपनाए गए प्रस्ताव 2397 के तहत देशों को अपने अधिकार क्षेत्र में आय अर्जित कर रहे उत्तर कोरियाई नागरिकों को 2019 तक वापस भेजना था।

इन उपायों का उद्देश्य प्योंगयांग की विदेशी कमाई रोकना था, जिसका इस्तेमाल वह अपने हथियार कार्यक्रमों के लिए कर सकता था। निगरानी दल का तर्क है कि किसी अन्य श्रेणी के वीजा के तहत श्रमिकों को कमाई करने देना उल्लंघन को दूर नहीं करता। छात्र या प्रशिक्षु का दर्जा रोजगार की वास्तविक प्रकृति बदले बिना उसे छिपा सकता है।

घटनाक्रम से पता चलता है कि रोजगार नेटवर्क, प्रत्यावर्तन की समयसीमा और अनुपालन की निगरानी के लिए जिम्मेदार संयुक्त राष्ट्र निकाय, दोनों के बाद भी कैसे जारी रहा:

• 2017: सुरक्षा परिषद ने प्रस्ताव 2375 और 2397 अपनाए, जिनमें काम के प्राधिकरणों पर पाबंदियां लगाई गईं और प्रत्यावर्तन अनिवार्य किया गया।
• 2019: विदेशों में आय अर्जित कर रहे उत्तर कोरियाई नागरिकों को वापस भेजने की समयसीमा बीत गई।
• मार्च और अप्रैल 2024: रूस ने संयुक्त राष्ट्र के प्रतिबंध विशेषज्ञ पैनल का कार्यकाल बढ़ाने पर वीटो किया और पैनल भंग कर दिया गया।
• अक्टूबर 2024: 11 सरकारों ने प्रतिबंधों के क्रियान्वयन की निगरानी के लिए एमएसएमटी की स्थापना की।
• 2025: विदेशों में काम करने वाले श्रमिकों से उत्तर कोरियाई सरकार को अनुमानित 450 मिलियन से 800 मिलियन डॉलर की कमाई हुई।
• 16 सितंबर, 2026: एमएसएमटी ने विदेशों में श्रम पर अपनी रिपोर्ट जारी की।
• 21 सितंबर, 2026: उत्तर कोरिया के विदेश मंत्रालय ने निष्कर्षों को खारिज किया।

आईटी कर्मियों से सबसे अधिक राजस्व क्यों

श्रमिकों की संख्या और उनकी कमाई के बीच का अंतर इस आकलन का एक अहम पहलू है। रिपोर्ट में विनिर्माण और निर्माण क्षेत्रों में काम कर रहे बड़े समूहों का जिक्र है, लेकिन 2025 के अनुमानित राजस्व का अधिकांश हिस्सा विदेशों में काम कर रहे उत्तर कोरियाई आईटी कर्मियों से आया बताया गया है।

साइबर और आईटी गतिविधियों पर एमएसएमटी के अक्टूबर 2025 के आकलन के आधार पर, रिपोर्ट विदेशों में काम कर रहे आईटी कर्मियों की औसत कमाई 10,000 डॉलर प्रति माह बताती है। पूरे साल में यह 120,000 डॉलर होती है, जबकि रूस में एक उत्तर कोरियाई मजदूर की अनुमानित सालाना मजदूरी 7,500 डॉलर है। इन आंकड़ों के आधार पर, आईटी कर्मियों की सालाना कमाई रूस में मजदूरों के औसत से करीब 16 गुना है।

ये अलग-अलग रोजगार श्रेणियों के अनुमान हैं, एक समान वेतनमान नहीं। फिर भी, ये बताते हैं कि केवल कारखानों या निर्माण स्थलों पर काम करने वाले श्रमिकों की गिनती से सरकार की विदेशी कमाई की पूरी तस्वीर क्यों नहीं मिलेगी। ज्यादा वेतन पाने वाले तकनीकी कर्मियों का एक छोटा समूह भी असमान रूप से बड़ी रकम जुटा सकता है।

रिपोर्ट यह नहीं बताती कि 450 मिलियन से 800 मिलियन डॉलर में से कितनी रकम खास हथियार परियोजनाओं पर खर्च की गई। इसमें कहा गया है कि कमाई से परमाणु और मिसाइल विकास के साथ-साथ खरीद गतिविधियों सहित राज्य की प्राथमिकताओं को वित्त मिलता है। इसलिए इस कुल रकम को केवल परमाणु हथियारों पर सीधे खर्च की ऑडिट की गई राशि नहीं समझना चाहिए।

चीन से लौटे श्रमिकों के बाद नए लोग पहुंचे

चीन अब भी सबसे बड़ा गंतव्य है, जहां अनुमानित 20,000 से 70,000 उत्तर कोरियाई श्रमिक हैं। रिपोर्ट के अनुसार, 2023 से 2025 के बीच करीब 10,000 से 20,000 श्रमिक उत्तर कोरिया लौटे, लेकिन जनवरी 2025 से जनवरी 2026 के बीच लगभग 10,000 नए श्रमिक पहुंचे। प्रत्यावर्तन से यह नेटवर्क खत्म नहीं हुआ।

रिपोर्ट 2025 से बीजिंग और प्योंगयांग के संबंधों में सुधार को नए सिरे से श्रमिकों की तैनाती से जोड़ती है। इसमें बताया गया है कि कारखानों में काम करने वाले श्रमिक छह महीने के प्रशिक्षण वीजा पर आए और रेस्तरां कर्मचारियों को छात्र वीजा मिले। बताया जाता है कि कुछ प्रशिक्षण वीजा उत्तर कोरिया लौटे बिना भी नवीनीकृत किए जा सकते हैं।

श्रमिक मुख्य रूप से लियाओनिंग और जिलिन प्रांतों में, विशेषकर सीमावर्ती शहरों डांडोंग और हुंचुन में केंद्रित हैं। कपड़ा उत्पादन, खाद्य प्रसंस्करण और आईटी उनकी प्रमुख गतिविधियां हैं। आकलन में हीलोंगजियांग प्रांत के अधिक दूरदराज के इलाकों में कारखानों और समुद्री खाद्य प्रसंस्करण संयंत्रों की भी पहचान की गई है, जहां श्रमिकों का बाहरी लोगों से कम संपर्क हो सकता है।

विशिष्ट तैनातियों से राष्ट्रीय अनुमान के पीछे के पैमाने का पता चलता है। रिपोर्ट के अनुसार, सितंबर 2025 से डांडोंग सीमा शुल्क के जरिए 2,900 से अधिक श्रमिकों को कपड़ा कारखानों में भेजा गया। इसमें उसी महीने से लोंगजिंग के कैशानतुन औद्योगिक पार्क में करीब 4,600 श्रमिक भेजने का श्रेय ओ-इल ट्रेडिंग कॉर्पोरेशन को दिया गया है। अनुमान है कि दिसंबर 2025 तक कंपनी हुंचुन औद्योगिक पार्क में करीब 5,000 श्रमिक भेज चुकी थी।

ये स्थानीय आंकड़े अलग-अलग तैनाती रिकॉर्ड और समयावधियों से जुड़े हैं, इसलिए इन्हें जोड़कर एक अलग राष्ट्रीय कुल नहीं मानना चाहिए। 20,000 से 70,000 की व्यापक सीमा अब भी एक अनुमान है। चीन गैरकानूनी उत्तर कोरियाई श्रमिकों को अपने यहां रखने से इनकार करता है, जबकि जांचों और मानवाधिकार समूहों ने कारखानों, प्रसंस्करण संयंत्रों और मछली पकड़ने वाले बेड़ों में उनकी मौजूदगी दर्ज की है।

रूस में छात्र वीजा श्रमिकों की आवाजाही छिपाते हैं

2025 के अंत में रूस में अनुमानित 15,000 से 30,000 उत्तर कोरियाई मजदूर थे, जो उत्तर कोरिया की 70 से 80 कंपनियों से जुड़े थे। रिपोर्ट में मॉस्को स्थित उत्तर कोरियाई दूतावास और सेंट पीटर्सबर्ग, व्लादिवोस्तोक तथा खाबारोव्स्क के कार्यालयों के जरिए निगरानी का वर्णन है।

छात्र वीजा में तेज बढ़ोतरी छिपे हुए रोजगार के सबसे मजबूत संकेतों में से एक है। रूस ने उत्तर कोरियाई नागरिकों को 2024 में 8,617 और 2025 में 35,839 छात्र वीजा जारी किए, यानी करीब 4.2 गुना वृद्धि। 2025 में उत्तर कोरियाई नागरिकों को जारी कुल 36,413 वीजा में छात्र वीजा 98 प्रतिशत से अधिक थे।

रिपोर्ट इन आंकड़ों की तुलना एक वरिष्ठ रूसी अधिकारी के उस बयान से करती है, जिसके अनुसार 2024 में रूसी विश्वविद्यालयों में उत्तर कोरिया के केवल 96 छात्र नामांकित थे। यह उस साल जारी 8,617 छात्र वीजा का करीब 1.1 प्रतिशत है। वीजा जारी करना और विश्वविद्यालयों में नामांकन अलग-अलग पैमाने हैं, लेकिन यह अंतर निगरानी दल के इस आकलन का समर्थन करता है कि कई लोग असली छात्र नहीं थे।

रिपोर्ट में उद्धृत रूसी सरकार के आंकड़ों के अनुसार, उत्तर कोरियाई नागरिकों को जारी कार्य वीजा 2020 में शून्य पर आ गए और उसके बाद वहीं रहे। निगरानी दल एक समानांतर व्यवस्था का वर्णन करता है, जिसमें रूसी कानून में बदलाव, विश्वविद्यालयों को भुगतान और व्यावहारिक प्रशिक्षण के नाम पर तैनाती की व्यवस्था करने वाले बिचौलिये शामिल हैं।

श्रमिकों को निर्माण स्थलों, खेतों, लकड़ी कटाई के काम और प्रसंस्करण केंद्रों में भेजा जाता है। ट्यूशन, वीजा की व्यवस्था और रिश्वत की लागत उनकी मजदूरी से काटी जा सकती है, जिससे उन्हें कमाई अपने पास रखने से पहले ही कर्ज में डाल दिया जाता है। प्योंगयांग के लिए रूस का आकर्षण आर्थिक भी है: उद्योग के आधार पर मासिक मजदूरी चीन की तुलना में पांच गुना तक हो सकती है।

ड्रोन उत्पादन श्रम को यूक्रेन के युद्ध से जोड़ता है

रिपोर्ट के अनुसार, उत्तर कोरियाई श्रमिकों को रूस में ड्रोन निर्माण के लिए तैनात किया गया है, जिसमें तातारस्तान के अलाबुगा विशेष आर्थिक क्षेत्र में काम भी शामिल है। इसे सामान्य औद्योगिक श्रम देने के बजाय सैन्य सहयोग के हथियार उत्पादन तक विस्तार के रूप में पेश किया गया है।

अलाबुगा में तैनात श्रमिकों की संख्या स्पष्ट नहीं है। आकलन में वहां के ड्रोन कारखाने में उत्तर कोरिया के 25,000 तक श्रमिकों के होने की खबरों का हवाला दिया गया है। अलग से, यूक्रेनी रक्षा खुफिया ने नवंबर 2025 में अनुमान लगाया था कि उसी साल अलाबुगा में 12,000 तक श्रमिक भेजे जा सकते हैं। ये अलग-अलग दावों से जुड़े आंकड़े हैं और इन्हें सर्वमान्य संख्या नहीं माना जा सकता।

एमएसएमटी के एक सहभागी देश से मिली जानकारी इस बात की पुष्टि करती है कि ड्रोन उत्पादन के लिए श्रमिक तैनात किए गए थे, लेकिन कहती है कि भेजे गए लोगों की संख्या मौजूदा अनुमानों से कम थी। इसलिए रिपोर्ट इस उद्योग में उत्तर कोरियाई श्रमिकों की मौजूदगी की पुष्टि, उनकी सटीक कुल संख्या तय करने की तुलना में अधिक मजबूती से करती है।

यूक्रेनी अधिकारियों ने यह भी बताया कि रूस ने लगभग 2.50 डॉलर प्रति घंटे का भुगतान करने का वादा किया था और श्रमिकों से दिन में कम से कम 12 घंटे काम करने की अपेक्षा थी। रिपोर्ट में जिह्यांग ट्रेडिंग कंपनी की पहचान रूस के ड्रोन निर्माण के लिए उत्तर कोरियाई लोगों की भर्ती में शामिल कंपनी के रूप में की गई है।

चिंता केवल मजदूरी तक सीमित नहीं है। निगरानी दल ने चेतावनी दी है कि बख्तरबंद वाहनों और लड़ाकू विमानों से जुड़े संभावित काम सहित रक्षा उद्योगों में रोजगार से उत्तर कोरिया को तकनीकी ज्ञान मिल सकता है। उसका कहना है कि ऐसी गतिविधि हथियार प्रतिबंध का उल्लंघन कर सकती है, हालांकि रिपोर्ट यह स्थापित नहीं करती कि हर संभावित तैनाती वास्तव में हुई है।

श्रमिक अपनी मजदूरी और स्वतंत्रता, दोनों खो सकते हैं

रिपोर्ट में सप्ताह में छह या सात दिन, रोजाना 12 से 18 घंटे तक काम का वर्णन है। सरकार द्वारा कमाई का 80 से 90 प्रतिशत जब्त किए जाने के साथ-साथ, श्रमिकों को रिश्तेदारों को भेजी गई रकम पर 30 प्रतिशत तक शुल्क और यात्रा, भोजन तथा आवास के लिए अतिरिक्त शुल्क देना पड़ सकता है।

इन कटौतियों से उनकी पूरी कमाई खत्म हो सकती है। कुछ मामलों में मांगी गई रकम मजदूरी से अधिक होती है, जिससे श्रमिक उत्तर कोरियाई अधिकारियों के कर्जदार हो जाते हैं। रिपोर्ट कहती है कि विदेश में काम करने के लिए शुरू में स्वेच्छा से तैयार हुए लोग भी जबरन श्रम की स्थिति में पहुंच सकते हैं, जब निगरानी, पाबंदियां और वित्तीय देनदारियां उन्हें अपनी मर्जी से जाने से रोकती हैं।

दलबदल रोकने के लिए अधिकारी आवाजाही और बाहरी लोगों से संपर्क सीमित करते हैं। भागने वाले श्रमिकों के परिवारों को उत्तर कोरिया में प्रतिशोध का खतरा रहता है। आकलन में रूस और चीन में उत्तर कोरियाई प्रबंधकों द्वारा महिलाओं के यौन उत्पीड़न, बलात्कार और यौन तस्करी के साथ-साथ रहस्यमय ढंग से लापता होने की घटनाओं की खबरों का भी जिक्र है।

ग्लोबल राइट्स कंप्लायंस में कारोबार और मानवाधिकार विभाग की प्रमुख लारा स्ट्रैंगवेज़ ने कहा कि निष्कर्षों से रूसी श्रम दलालों के जरिए भर्ती और नियंत्रण पर संगठन की जांच की पुष्टि होती है:

उत्तर कोरियाई श्रमिकों को रूसी श्रम दलालों के जरिए कर्ज की गुलामी, दस्तावेज जब्त किए जाने और लगातार निगरानी पर आधारित व्यवस्था में धकेला जा रहा है, जिससे प्योंगयांग के लिए विदेशी मुद्रा जुटाई जा रही है।

स्ट्रैंगवेज़ ने इसमें शामिल बिचौलियों और कारोबारों के खिलाफ कार्रवाई की मांग की:

इन व्यवस्थाओं को संभव बनाने वाले श्रम दलालों और इस शोषण से मुनाफा कमाने वाली कंपनियों की पहचान कर उन पर प्रतिबंध लगाए जाने चाहिए।

नेटवर्क के जरिए कमाई का प्रवाह

पैसा हमेशा श्रमिक के नियोक्ता से सीधे उत्तर कोरिया नहीं जाता। रिपोर्ट के अनुसार, रूस में कमाई रूबल में दी जाती है और उसका इस्तेमाल वहीं सामान खरीदने या खरीद गतिविधियों के लिए चीन भेजने में हो सकता है। छोटी रकम विदेशों में स्थित प्रतिबंधित उत्तर कोरियाई संस्थाओं के कार्यालयों के जरिए भेजी जाती है, जिनमें फॉरेन ट्रेड बैंक भी शामिल है।

चीन श्रमिकों का गंतव्य होने के साथ-साथ खरीद का केंद्र भी है। श्रमिकों की मजदूरी अक्सर वहां मौजूद उत्तर कोरियाई अधिकारियों को भेजी जाती है और सामान खरीदने में इस्तेमाल होती है। अन्य देशों से होने वाली कमाई भी चीन पहुंचती है, जहां उत्तर कोरिया घरेलू परियोजनाओं के लिए सामग्री खरीदता है।

रिपोर्ट के अनुसार, चीनी बैंकों की कड़ी निगरानी और अवैध मुद्रा विनिमय दलालों के खिलाफ कार्रवाई से कुछ हस्तांतरण मुश्किल हो गए हैं, जिससे नकदी पर निर्भरता बढ़ी है। इसमें राजनयिक संरक्षण, वाहनों, थैलियों और दूतावास परिसरों के इस्तेमाल के साथ-साथ लौटने वाले श्रमिकों द्वारा छोटी रकम ले जाने का भी वर्णन है।

पैसा भेजने का एक अन्य रास्ता अब भी अनसुलझा है। मार्च 2016 में हथियार कार्यक्रमों के वित्तपोषण के लिए सुरक्षा परिषद द्वारा प्रतिबंधित कोरिया क्वांगसन बैंकिंग कॉर्पोरेशन ने रूस के वित्तीय संदेश हस्तांतरण तंत्र, यानी एसपीएफएस, तक पहुंच पाने की कोशिश की है। यह स्विफ्ट का विकल्प है, जो बैंकों द्वारा भुगतान निर्देश भेजने के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला संदेश नेटवर्क है। रिपोर्ट कहती है कि मंजूरी मिलने पर रूबल में लेनदेन संभव होगा; इसमें यह पुष्टि नहीं है कि पहुंच दी जा चुकी है।

चीन और रूस के अलावा, आकलन में एशिया और अफ्रीका के देशों में छोटे श्रमिक समूहों का उल्लेख है। अनुमानित तैनाती में इक्वेटोरियल गिनी में 200 से 300 और गिनी में 150 से 200 श्रमिक शामिल हैं। एशिया में काम का केंद्र आईटी, विनिर्माण और निर्माण है, जबकि अफ्रीका में चिकित्सा और निर्माण से जुड़ी नौकरियां प्रमुख हैं। 2019 के बाद से उत्तर कोरियाई श्रमिकों को रखने वाले करीब 38 देशों का एक अलग, प्रकाशित आंकड़ा समयसीमा के बाद की अवधि से संबंधित है, जबकि मौजूदा अनुमान में कम से कम 17 गंतव्य शामिल हैं।

प्योंगयांग ने निष्कर्ष खारिज किए, सरकारों ने कार्रवाई की मांग की

उत्तर कोरिया की सरकारी कोरियन सेंट्रल न्यूज एजेंसी द्वारा 21 सितंबर को प्रसारित बयान में विदेश मंत्रालय के एक अनाम प्रवक्ता ने कहा कि विदेशों के साथ सहयोग अंतरराष्ट्रीय समझौतों के तहत सुरक्षित है:

डीपीआरके के अन्य देशों के साथ आदान-प्रदान और सहयोग के संबंध किसी भी स्थिति में किसी तीसरे पक्ष के हस्तक्षेप या जांच के अधीन नहीं हो सकते, क्योंकि वे द्विपक्षीय और बहुपक्षीय संधियों तथा समझौतों के तहत वैध अधिकारों का प्रयोग हैं।

मंत्रालय ने संयुक्त राष्ट्र के प्रतिबंधों की वैधता भी खारिज की और अमेरिका तथा पश्चिमी सरकारों पर संप्रभुता और अहस्तक्षेप के सिद्धांतों का उल्लंघन करने का आरोप लगाया। उसके जवाब ने जांच के कानूनी आधार को चुनौती दी, लेकिन श्रमिकों की संख्या या राजस्व का कोई वैकल्पिक अनुमान नहीं दिया।

एमएसएमटी के सदस्य ऑस्ट्रेलिया, कनाडा, फ्रांस, जर्मनी, इटली, जापान, नीदरलैंड, न्यूजीलैंड, दक्षिण कोरिया, यूनाइटेड किंगडम और अमेरिका हैं। उनका संयुक्त बयान नियोक्ताओं और बिचौलियों की जवाबदेही की मांग करता है और सुरक्षा परिषद से 1718 समिति के विशेषज्ञ पैनल को उसके पिछले आकार और संरचना में बहाल करने का आह्वान करता है।

सरकारों ने रिपोर्ट के साथ रूसी या चीनी कंपनियों पर नए प्रतिबंधों की घोषणा नहीं की। उन्होंने सुरक्षा परिषद में मतदान या अन्य प्रवर्तन निर्णय के लिए कोई तारीख भी तय नहीं की। उनके घोषित अगले कदमों में लगातार निगरानी, व्यापक जागरूकता और उल्लंघनों के लिए जिम्मेदार लोगों के खिलाफ घरेलू कार्रवाई शामिल है।

मुख्य बिंदु

• विदेशों में काम करने वाले उत्तर कोरियाई श्रमिकों से 2025 में सरकार को अनुमानित 450 मिलियन से 800 मिलियन डॉलर की कमाई हुई, जिसमें अधिकांश राजस्व आईटी कर्मियों से आया बताया गया है।
• एमएसएमटी का अनुमान है कि कम से कम 17 देशों में 35,600 से 101,280 श्रमिक हैं, जिनमें अधिकांश चीन और रूस में हैं।
• संयुक्त राष्ट्र की पाबंदियों और 2019 की प्रत्यावर्तन समयसीमा के बावजूद रोजगार छिपाने के लिए छात्र और प्रशिक्षण वीजा का इस्तेमाल किया जाता है।
• अधिकारी मजदूरी का 80 से 90 प्रतिशत जब्त कर लेते हैं, जबकि अतिरिक्त शुल्क के कारण श्रमिकों को वेतन नहीं मिल सकता या वे कर्जदार हो सकते हैं।
• रूस में ड्रोन उत्पादन में उत्तर कोरियाई श्रमिक शामिल हैं, लेकिन तैनाती की संख्या को लेकर विवाद है।
• उत्तर कोरिया ने निष्कर्षों को खारिज किया है। निगरानी करने वाली 11 सरकारें जवाबदेही और संयुक्त राष्ट्र के विशेषज्ञ पैनल को बहाल करने की मांग कर रही हैं, लेकिन उन्होंने नए प्रतिबंधों या किसी निर्णय की तारीख की घोषणा नहीं की है।