दक्षिण कोरिया के रचनात्मक उद्योगों में एआई से आजीविका पर संकट, कानूनी सुरक्षा की मांग कर रहे कर्मचारी

विस्थापन की आवाज़

वर्षों तक, कोरियाई टेलीविजन के शॉपिंग कार्यक्रमों के अंत में सुनाई देने वाली तेज़, थोड़ी धातुई आवाज़ लाखों घरों में पृष्ठभूमि का शोर बनी रही। आज वही आवाज़ एक पूरे पेशे के संकट का संकेत है। दक्षिण कोरिया के वॉइस ऐक्टरों का कहना है कि पिछले दो वर्षों में उनकी औसत आय आधी रह गई है। इसकी वजह कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रणालियां हैं, जो अब केवल लिखित पाठ से विश्वसनीय मानवीय आवाज़ तैयार कर सकती हैं।

कोरिया वॉइस परफॉर्मेंस एसोसिएशन के प्रमुख चोई जे-हो इस विस्थापन की जड़ उन अनुबंधों में देखते हैं, जिन पर वर्षों पहले हस्ताक्षर किए गए थे। उस समय नेटफ्लिक्स जैसे वैश्विक स्ट्रीमिंग मंच कोरियाई डबिंग में भारी निवेश करने लगे थे। मांग में आई तेज़ बढ़ोतरी उद्योग के लिए उछाल जैसी दिखी। लेकिन इन समझौतों में ऐसी शर्तें थीं, जो कंपनियों को रिकॉर्ड की गई आवाज़ों को भविष्य की तकनीकों के लिए संसाधित करने, दोबारा इस्तेमाल करने और नए रूप में इस्तेमाल करने की अनुमति देती थीं। यह सब तब हुआ, जब बड़े भाषा मॉडल की असल क्षमताओं की कल्पना तक नहीं की गई थी।

बाद में, घरेलू प्रौद्योगिकी कंपनियों ने कृत्रिम आवाज़ों के मॉडल को प्रशिक्षित करने के लिए बड़े पैमाने पर वॉइस ऐक्टरों की रिकॉर्डिंग शुरू की। उन्होंने एकमुश्त भुगतान की पेशकश की, जिसके बदले कलाकारों की आवाज़ों के विशिष्ट स्वरूप का लगभग असीमित और विशिष्ट इस्तेमाल करने का अधिकार मिल गया। इसका असर अब कॉरपोरेट जनसंपर्क वीडियो, सरकारी प्रचार क्लिप और ऑनलाइन विज्ञापनों में सुनाई दे रहा है, जिनमें पहले मानवीय कलाकारों को काम मिलता था।

यह काम पहले हमारा हुआ करता था। अब वे सिस्टम में जाते हैं, अपनी पसंद की आवाज़ डाउनलोड करते हैं और स्क्रिप्ट टाइप कर देते हैं। हमारा वह काम बस खत्म हो गया।

एसोसिएशन अब एआई के लिए विशेष मानक अनुबंधों और एक नई कानूनी अवधारणा, "आवाज़ प्रचार अधिकार", की मांग कर रही है। इसके तहत हर व्यक्ति की आवाज़ को एक संरक्षित व्यावसायिक विशेषता माना जाएगा। कलाकार पुराने अनुबंधों के आधार पर एआई द्वारा असीमित इस्तेमाल को चुनौती देने के साधन चाहते हैं। वे स्पष्ट सहमति के बिना आवाज़ों के प्रशिक्षण या उनकी नकल पर रोक लगाने की भी मांग कर रहे हैं।

वेबटून कलाकार अनधिकृत प्रशिक्षण का कर रहे सामना

वॉइस ऐक्टर जहां अपने कानों में एआई से लड़ रहे हैं, वहीं वेबटून रचनाकार अपनी फाइलों और फीड में इससे जूझ रहे हैं। कोरिया कार्टूनिस्ट्स एसोसिएशन के अनुसार, साधारण चित्रों और प्रचार कॉमिक्स के काम में तेजी से कमी आई है। युवा सहायक कलाकारों को इसका सबसे तात्कालिक खतरा महसूस हो रहा है। एसोसिएशन का नेतृत्व कर रहे क्वोन ह्योक-जू कहते हैं कि समस्या सिर्फ काम छिनने तक सीमित नहीं है। इससे बाजार की सोच भी बुनियादी तौर पर बदल रही है, जहां ग्राहक अब मानने लगे हैं कि एआई वे काम कर सकता है जिनके लिए पहले मानवीय कौशल जरूरी था।

हाल ही में "मोंग्लटून" के साथ इस बहस को लोगों का ध्यान मिला। यह पूर्व राष्ट्रपति चुन दू-ह्वान के पोते चुन वू-वॉन की एआई से बनाई गई वेबटून श्रृंखला है। इस श्रृंखला ने इस बात पर व्यापक बहस छेड़ दी कि असली रचना किसे कहा जाए। इससे यह भी सामने आया कि नए उपकरण किसी को भी वर्षों के चित्रकारी अभ्यास या प्रोडक्शन टीम की मदद के बिना वेबटून शैली की सामग्री बनाने में सक्षम कर रहे हैं।

क्वोन के अनुसार, चोरी करके जुटाई गई कॉमिक्स पर बड़े पैमाने पर अनधिकृत प्रशिक्षण उद्योग के सामने सबसे गंभीर समस्या है। फिलहाल कलाकारों के पास यह जानने का कोई तरीका नहीं है कि किन रचनाओं का इस्तेमाल किन मॉडल को प्रशिक्षित करने में हुआ, या बिना मुआवजे के उनकी सशुल्क सामग्री को डेटासेट में शामिल होने से कैसे रोका जाए।

हमें यह अनिवार्य करना होगा कि एआई किन डेटा का इस्तेमाल करता है, इसका खुलासा किया जाए। किसी भी संस्थागत चर्चा की शुरुआत पारदर्शिता से होती है।

जिसे वे न्यूनतम सुरक्षा कवच कहते हैं, उसे स्थापित करने के लिए क्वोन एक ऐसी पूर्व-व्यवस्था चाहते हैं, जो लेखकों को प्रशिक्षण शुरू होने से पहले अपनी रचनाओं को इस्तेमाल से बाहर रखने का विकल्प दे। उनका तर्क है कि रचनाकारों की सुरक्षा के बिना बना एआई उद्योग टिकाऊ नहीं हो सकता। वे कहते हैं कि कोरिया के वेबटून दुनिया का सबसे बड़ा बाजार और एक प्रमुख सांस्कृतिक निर्यात हैं। रचनाकारों का पारिस्थितिकी तंत्र ढह गया तो उद्योग भी अस्तित्व में नहीं रह सकता। एआई निश्चित रूप से काम के कुछ हिस्सों की जगह लेगा, लेकिन क्वोन का मानना है कि वह रचना के मूल तत्व की जगह नहीं ले सकता। उनके मुताबिक, रचनाकार शुद्ध निर्माता से ऐसे योजनाकारों की भूमिका में जा सकते हैं, जो एआई उपकरणों को दिशा दें।

भाषा पेशेवरों के सामने बाजार का ध्रुवीकरण

अनुवाद और दुभाषिया सेवाओं से जुड़े पेशेवर भी एआई से प्रतिस्थापन की आशंकाओं के बीच इसी तरह के बदलाव झेल रहे हैं। अंतरराष्ट्रीय आयोजनों में, जहां आयोजक पहले एक साथ अनुवाद करने वाले दुभाषियों को काम पर रखते थे, अब वे एआई उपकरणों से तैयार स्वचालित कैप्शन दिखाते हैं। ये उपकरण बहुत कम लागत पर वास्तविक समय में इतना अच्छा अनुवाद देने का वादा करते हैं कि काम चल जाए। कॉरपोरेट बैठकों में, जहां पहले स्वतंत्र दुभाषियों को बुलाया जाता था, अब स्मार्टफोन ऐप का इस्तेमाल बढ़ रहा है।

यह बदलाव लाइव थिएटर तक पहुंच गया है। सियोल के निर्माता अब एआई-सक्षम स्मार्ट चश्मे का परीक्षण कर रहे हैं, जो मंच पर चल रही गतिविधि के साथ तालमेल बिठाकर लेंस पर संवाद का अनुवाद वास्तविक समय में दिखाते हैं। कोरियाई स्टार्टअप एक्सपर्ट इंक. की बनाई यह तकनीक फिलहाल चार भाषाओं को समर्थन देती है। इसका लक्ष्य सांस्कृतिक स्थलों पर मानवीय व्याख्या की जरूरत पूरी तरह खत्म करना है।

कोरियन एसोसिएशन ऑफ ट्रांसलेटर्स एंड इंटरप्रेटर्स की प्रमुख हू जी-उन बताती हैं कि दबाव बाजार के शीर्ष स्तर की बजाय मध्य स्तर पर सबसे ज्यादा दिखाई देता है। शीर्ष दुभाषिए संभवतः टिके रहेंगे, लेकिन बुनियादी सेवाएं देने वालों के लिए काम पाना कठिन होता जा रहा है। इससे बाजार ध्रुवीकृत हो रहा है, जहां केवल सबसे अधिक कुशल पेशेवर ही काम के लिहाज से टिकाऊ रहेंगे।

अनुवाद के क्षेत्र में, पोस्ट-एडिटिंग के बढ़ते चलन के कारण असर और आगे तक पहुंचा है। इसमें एआई सेवाएं पहला मसौदा तैयार करती हैं, जिसे मानव विशेषज्ञ फिर सुधारते और परिष्कृत करते हैं। तकनीकी दस्तावेज़ों, जैसे मैनुअल और उपयोगकर्ता गाइड, में यह कार्यप्रणाली हावी है। इससे काम का रचनात्मक हिस्सा घटकर गुणवत्ता जांच तक सिमट रहा है।

हू सरकार से स्वतंत्र पेशेवरों के लिए बुनियादी सुरक्षा व्यवस्था बनाने का आग्रह करती हैं। उनका कहना है कि कई दुभाषियों को सामाजिक बीमा और कॉरपोरेट सुरक्षा कवच नहीं मिलता, जिससे वे एआई के कारण बाजार में आ रहे बदलावों के प्रति खास तौर पर असुरक्षित हैं। वह यह चेतावनी भी देती हैं कि सरकारी एजेंसियों द्वारा अदालतों और संसद में दुभाषिया सेवाओं के लिए सबसे कम बोली लगाने वालों को चुनना नागरिकों के कार्यवाही समझने के अधिकार को कमजोर करता है और कुशल मानव विशेषज्ञ तैयार करने की व्यवस्था को खोखला करता है।

अर्थव्यवस्था में शुरुआती स्तर की नौकरियां गायब

यह विस्थापन रचनात्मक उद्योगों से बहुत आगे तक, कोरिया के व्यापक श्रम बाजार में फैल रहा है। सॉफ्टवेयर पॉलिसी एंड रिसर्च इंस्टीट्यूट के अनुसार, तीन साल से कम अनुभव वाले कोरियाई डेवलपरों का अनुपात 2022 के 26.9 प्रतिशत से घटकर 2024 में 20.7 प्रतिशत रह गया। अनुभव के सभी स्तरों में केवल इसी वर्ग में गिरावट आई। 2022 में चैटजीपीटी शुरू होने के बाद से, जनरेटिव एआई ने कंपनियों में छंटनी का एक धीमा चलन शुरू किया है, जो खास तौर पर नए कर्मचारियों को सौंपे जाने वाले नियमित कामों को निशाना बनाता है।

छद्म नाम से काम कर रहीं 23 वर्षीय अर्थशास्त्र की छात्रा जी-उन ने बताया कि इंटर्नशिप के दौरान उन्होंने बाजार अनुसंधान के लिए एक्सेल स्प्रेडशीट बनाने में दो दिन लगाए। फिर उन्होंने देखा कि उनके सीईओ ने सदस्यता वाली एआई सेवा से पांच मिनट में उनसे बेहतर परिणाम तैयार कर लिया। इस अनुभव ने उन्हें ऐसी नौकरी की दुनिया में अपने महत्व पर सवाल करने को मजबूर किया, जहां एआई बढ़ती कुशलता के साथ डेटा विश्लेषण, दस्तावेज़ों का मसौदा तैयार करने, इंटरनेट पर खोज और बैठक की कार्यवाही लिखने जैसे काम कर रहा है।

कोरिया लेबर इंस्टीट्यूट के सर्वेक्षण में शामिल 500 कार्यालय कर्मचारियों में से 58 प्रतिशत को आशंका है कि अगले दस वर्षों में एआई उनकी नौकरियां छीन लेगा। यह चिंता 20 से 29 वर्ष की उम्र के लोगों में सबसे ज्यादा है। बैंक ऑफ कोरिया के विश्लेषण के अनुसार, जुलाई 2022 से जुलाई 2025 के बीच युवाओं के लिए 211,000 कम नौकरियों की पेशकश हुई। इनमें से 208,000 नौकरियां एआई के संपर्क के 50वें पर्सेंटाइल से ऊपर वाले क्षेत्रों में थीं।

निर्माण क्षेत्र भी इस चलन से अछूता नहीं है। सेमीकंडक्टर के लिए बहुस्तरीय सिरेमिक कैपेसिटर बनाने वाली एक कंपनी में गुणवत्ता जांच प्रक्रियाओं में एआई लागू करने के बाद, पिछले कुछ वर्षों में उसके एक उपठेकेदार के 200 से अधिक कारखाना कर्मचारियों ने काम छोड़ दिया। कंपनी ने मशीन प्रबंधन के लिए कर्मचारियों की संख्या घटाकर हर पांच सॉर्टर पर एक व्यक्ति से हर 15 सॉर्टर पर एक व्यक्ति कर दी।

आठ साल के अनुभव वाले 34 वर्षीय स्वतंत्र वीडियो संपादक यून-जिन बताते हैं कि एक मिनट के वीडियो के लिए मिलने वाली दो से तीन लाख वॉन की दरें ढह गई हैं। पहले इन वीडियो को बनाने में कई सप्ताह लगते थे। अब एक से दो साल के अनुभव वाले संपादक एआई की मदद से ऐसे नतीजे बना सकते हैं, जो 20 साल के अनुभव वाले विशेषज्ञों के काम जैसे हों।

कोरिया ने लागू किए ऐतिहासिक एआई नियम

इन बदलावों के बीच दक्षिण कोरिया ने एआई को नियंत्रित करने वाले कानूनों का ऐसा व्यापक समूह लागू किया है, जिसे अधिकारी दुनिया का पहला ऐसा ढांचा बताते हैं। एआई बेसिक एक्ट, जिसे यूरोपीय संघ के 2027 तक चरणबद्ध कार्यान्वयन से पहले लागू किया गया, का उद्देश्य सुरक्षा और भरोसा कायम करते हुए देश को दुनिया की शीर्ष तीन एआई महाशक्तियों में शामिल करना है।

कानून के तहत कंपनियों को उच्च प्रभाव वाले एआई अनुप्रयोगों में मानवीय निगरानी सुनिश्चित करनी होगी। इनमें परमाणु सुरक्षा, पेयजल उत्पादन, परिवहन, स्वास्थ्य सेवा और ऋण मूल्यांकन जैसी वित्तीय सेवाएं शामिल हैं। कंपनियों को उच्च प्रभाव वाले या जनरेटिव एआई उत्पादों के बारे में उपयोगकर्ताओं को पहले से सूचित करना होगा और ऐसी एआई-निर्मित सामग्री पर स्पष्ट लेबल लगाना होगा, जिसे वास्तविकता से अलग पहचानना कठिन हो। उल्लंघन पर 30 मिलियन वॉन (लगभग 20,400 डॉलर) तक का जुर्माना हो सकता है।

हालांकि, कई स्टार्टअप संस्थापकों ने शिकायत की है कि अहम ब्योरे अब भी तय नहीं हुए हैं। दक्षिण कोरिया के स्टार्टअप अलायंस के सह-प्रमुख लिम जंग-वूक के अनुसार, व्यापक नियमों को सबसे पहले लागू करने की जिम्मेदारी मिलने पर संस्थापकों में नाराजगी है।

थोड़ी नाराजगी तो है। हमें ही सबसे पहले यह क्यों करना पड़ रहा है?

राष्ट्रपति ली जे म्यॉन्ग ने नीति-निर्माताओं से कहा है कि वे यह सुनिश्चित करें कि छूट की अवधि के दौरान उद्यम कंपनियों को पर्याप्त सहायता मिले। इस अवधि में प्रशासनिक जुर्माना लगाने से पहले कम से कम एक वर्ष का समय दिया जाता है। विज्ञान एवं आईसीटी मंत्रालय मार्गदर्शन मंच और समर्पित सहायता केंद्र बनाने की योजना बना रहा है। उद्योग की परिस्थितियों की मांग होने पर छूट की अवधि बढ़ाई भी जा सकती है।

गौरतलब है कि मौजूदा ढांचा प्रशिक्षण डेटा के लिए रचनात्मक कार्यों के अनधिकृत इस्तेमाल को विशेष रूप से संबोधित नहीं करता। इसमें कलाकारों द्वारा मांगे जा रहे आवाज़ और छवि अधिकार भी तय नहीं किए गए हैं। तकनीक आगे बढ़ रही है, लेकिन कर्मचारियों की सुरक्षा में महत्वपूर्ण कमियां बनी हुई हैं।

शिक्षा और मनोरंजन: सहयोगी के रूप में एआई

जहां रचनात्मक क्षेत्र के कर्मचारी विस्थापन से जूझ रहे हैं, वहीं दूसरे क्षेत्र एआई को जरूरी बदलाव के रूप में देख रहे हैं। दक्षिण कोरिया देशभर में एआई डिजिटल पाठ्यपुस्तकें लागू करने वाला पहला देश बनने की तैयारी कर रहा है। इसकी शुरुआत मार्च 2025 में तीसरी, चौथी, सातवीं और दसवीं कक्षा से होगी। इनमें अंग्रेज़ी, गणित और सूचना प्रौद्योगिकी जैसे विषय शामिल हैं। 2028 तक सभी स्कूलों में इन्हें पूरी तरह लागू करने की योजना है।

सरकार ने तीन वर्षों के लिए खास तौर पर शिक्षक प्रशिक्षण पर लगभग 0.74 अरब वॉन आवंटित किए हैं। इसका उद्देश्य शिक्षकों को व्याख्याता से ऐसे मार्गदर्शक बनाना है, जो परियोजना-आधारित सीखने और आलोचनात्मक सोच को दिशा दें, जबकि एआई नियमित पढ़ाई और व्यक्तिगत जरूरतों के अनुरूप सामग्री देने का काम संभाले। वास्तविक समय में डेटा जुटाने से लगातार प्रतिक्रिया देना संभव होगा। इसमें डेटा एन्क्रिप्शन और सुरक्षित क्लाउड स्टोरेज समेत निजता के कड़े सुरक्षा उपाय शामिल होंगे।

फिल्म उद्योग की तस्वीर अधिक जटिल है। सियोल स्थित मोफैक स्टूडियोज़ की महज 25 मिलियन डॉलर में बनी एनिमेटेड फिल्म "किंग ऑफ किंग्स" ने अमेरिकी बॉक्स ऑफिस पर 60 मिलियन डॉलर कमाए। इसने "पैरासाइट" को पीछे छोड़कर अमेरिका में दक्षिण कोरिया की सबसे सफल रिलीज़ का दर्जा हासिल किया। स्टूडियो ने दृश्य डिजाइन और रेंडरिंग को स्वचालित करने के लिए एआई-सहायता वाले प्रोडक्शन उपकरणों का इस्तेमाल किया। इससे छोटी टीमें ऐसे नतीजे हासिल कर सकीं, जिनके लिए पहले सैकड़ों कर्मचारियों की जरूरत पड़ती थी।

फिर भी, प्रमुख आवाज़ें अनियंत्रित इस्तेमाल को लेकर सावधान कर रही हैं। "ओल्डबॉय" के लिए मशहूर निर्देशक पार्क चान-वूक ने बुसान अंतरराष्ट्रीय फिल्म महोत्सव के दौरान चेतावनी दी कि स्वचालन से कई नौकरियां जा सकती हैं और फिल्म का सौंदर्यबोध बुनियादी तौर पर बदल सकता है। दक्षता और रचनात्मक अखंडता के बीच तनाव का समाधान अब तक नहीं हुआ है, जबकि स्टूडियो ऐसे उपकरण अपनाने की होड़ में हैं जो निर्माण का समय आधा करने का वादा करते हैं।

वैश्विक समानताएं और उभरता प्रतिरोध

कोरियाई कर्मचारियों का संघर्ष रचनात्मक उद्योगों के वैश्विक रुझानों जैसा है। बेन एफ्लेक द्वारा स्थापित एआई कंपनी इंटरपॉजिटिव को नेटफ्लिक्स ने हाल ही में खरीदा है। इस सौदे से दक्षिण कोरिया समेत दुनिया भर में दृश्य प्रभावों के हजारों कामों पर खतरा मंडरा रहा है। यह तकनीक रंग सुधारने, रोशनी दोबारा व्यवस्थित करने और दृश्यों की निरंतरता से जुड़ी खामियां ठीक करने जैसे काम स्वचालित करती है। ये काम अभी भारत, दक्षिण कोरिया, फिलीपींस और लैटिन अमेरिका के कलाकार हर फ्रेम पर करते हैं।

उद्योग सर्वेक्षणों के अनुसार, 2023 में मनोरंजन क्षेत्र के 75 प्रतिशत कार्यकारी पहले से ही एआई का इस्तेमाल नौकरियां खत्म करने, घटाने या एक साथ मिलाने के लिए कर रहे थे। अनुमान है कि तीन वर्षों में अकेले अमेरिका में 118,500 पद जा सकते हैं। हॉलीवुड में यूनियनें एआई से सुरक्षा पर बातचीत कर रही हैं, लेकिन कोरिया और अन्य जगहों पर पोस्ट-प्रोडक्शन कर्मचारियों को अक्सर वैसा प्रतिनिधित्व हासिल नहीं है।

चीन में तकनीकी कर्मचारियों ने अपने काम की प्रक्रियाओं का दस्तावेज़ तैयार करके ऐसे एआई एजेंटों को प्रशिक्षित करने के लिए "डिस्टिलिंग" शब्द गढ़ा है, जो उनकी जगह ले सकते हैं। शंघाई आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस लेबोरेटरी के इंजीनियर तियानयी झोउ ने मजाक के तौर पर "कलीग स्किल" नाम का एक चर्चित गिटहब प्रोजेक्ट बनाया। इसने यह दिखाकर लोगों को बेचैन कर दिया कि नियोक्ता डिजिटल प्रतिरूप बनाने के लिए कर्मचारियों के व्यक्तित्व और काम की आदतों को कितनी आसानी से दर्ज कर सकते हैं।

इस चलन के जवाब में विरोधी उपाय सामने आए हैं। बीजिंग की एआई उत्पाद प्रबंधक कोकी शू ने "एंटी-डिस्टिलिंग" नाम का एक उपकरण प्रकाशित किया। इसे कार्यप्रणाली के मैनुअल बनाने की प्रक्रिया को बाधित करने के लिए बनाया गया है। यह सामग्री को सामान्य भाषा में दोबारा लिखता है, जिससे उससे तैयार एआई विकल्प कम उपयोगी होते हैं। इस परियोजना को विभिन्न मंचों पर 50 लाख से अधिक लाइक मिले। इससे यह साफ हुआ कि कर्मचारियों से अपने ही विकल्पों को प्रशिक्षित करने की अपेक्षा के खिलाफ विरोध बढ़ रहा है।

कोरिया में वॉइस ऐक्टर, वेबटून कलाकार और दुभाषिए पारदर्शिता की अनिवार्यता और सहमति-आधारित ढांचे की मांग जारी रखे हुए हैं। उनकी मांगें एक मूल सिद्धांत पर मिलती हैं: एआई को मानवीय क्षमता बढ़ानी चाहिए, न कि पहचान या मुआवजे के बिना रचनात्मक श्रम का शोषण करना चाहिए। तकनीक के तेजी से आगे बढ़ने के बीच, क्या राष्ट्रीय नीतियां इन कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए पर्याप्त तेजी से बदल पाएंगी, यही अहम सवाल है।

मुख्य बातें

• कोरिया के वॉइस ऐक्टरों का कहना है कि दो वर्षों में उनकी औसत आय 50 प्रतिशत गिर गई है। विज्ञापन और प्रसारण में एआई से तैयार आवाज़ें मानवीय कलाकारों की जगह ले रही हैं।
• वेबटून कलाकारों की रचनाओं का प्रशिक्षण डेटासेट में अनधिकृत इस्तेमाल हो रहा है। उद्योग जगत के नेता एआई प्रशिक्षण डेटा के बारे में अनिवार्य पारदर्शिता और पहले से सहमति लेने की व्यवस्था की मांग कर रहे हैं।
• दुभाषियों और अनुवादकों के बाजार में ध्रुवीकरण बढ़ रहा है। स्वचालित कैप्शन और पोस्ट-एडिटिंग कार्यप्रणाली के कारण मध्य स्तर के पेशेवरों के काम घट रहे हैं, जबकि केवल शीर्ष विशेषज्ञ ही सुरक्षित हैं।
• दुनिया का पहला व्यापक एआई कानून, दक्षिण कोरिया का एआई बेसिक एक्ट, जनवरी 2026 में लागू हुआ। इसके तहत बिना लेबल वाली जनरेटिव एआई सामग्री पर 30 मिलियन वॉन तक जुर्माना लगाया जा सकता है और कंपनियों को एक वर्ष की छूट अवधि दी गई है।
• सॉफ्टवेयर विकास, निर्माण और कार्यालय प्रशासन समेत कई क्षेत्रों में शुरुआती स्तर की नौकरियां सबसे तेजी से गायब हो रही हैं। युवाओं में बेरोजगारी 5.8 प्रतिशत तक पहुंच गई है, जो चार वर्षों में सबसे अधिक है।
• मार्च 2025 से कोरिया के स्कूलों में एआई डिजिटल पाठ्यपुस्तकें देशभर में लागू होंगी। इनमें शिक्षकों की भूमिका मार्गदर्शक की होगी और एआई व्यक्तिगत जरूरतों के अनुसार पढ़ाई में मदद करेगा।
• नेटफ्लिक्स के एआई अधिग्रहण से दुनिया भर के दृश्य प्रभाव कर्मचारियों को भी ऐसे ही खतरे हैं। चीन के तकनीकी कर्मचारी अपने विकल्पों को प्रशिक्षित करने की मांग के जवाब में सहयोग और तोड़फोड़, दोनों तरीके आजमा रहे हैं।