पेंशन में बड़ी बढ़त, लेकिन हर व्यक्ति का हिसाब अलग
ताइवान के नए श्रम पेंशन फंड ने 2026 के पहले नौ महीनों में 1.70442 ट्रिलियन एनटी डॉलर कमाए। इस दौरान रिटर्न 30.43% रहा और 30 सितंबर तक इसकी संपत्ति बढ़कर 6.06222 ट्रिलियन एनटी डॉलर हो गई। करीब 13.1 मिलियन पात्र खातों में बांटने पर यह कमाई प्रति खाते लगभग 130,100 एनटी डॉलर बैठती है।
विषय-सूची
- पेंशन में बड़ी बढ़त, लेकिन हर व्यक्ति का हिसाब अलग
- तेज नुकसान के बाद सितंबर में संभला प्रदर्शन
- हर कामगार का हिस्सा कैसे तय होता है
- कमाई पेंशन खातों में कब जमा होगी
- किन कोषों ने सबसे ज्यादा कमाई की?
- सितंबर में बाजार को किन चीजों से सहारा मिला?
- लंबी अवधि के रिटर्न से तुलना
- रकम कौन निकाल सकता है?
- व्यक्तिगत खाते की जांच कैसे करें
- मुख्य बातें
श्रम कोष ब्यूरो ने सितंबर के आंकड़े 2 नवंबर को जारी किए। उसके प्रबंधन वाले सभी श्रम कोषों की संपत्ति 9.21089 ट्रिलियन एनटी डॉलर तक पहुंच गई। जनवरी से सितंबर के दौरान इन कोषों ने 2.44053 ट्रिलियन एनटी डॉलर कमाए और 30.73% रिटर्न दिया। अकेले सितंबर में करीब 117.8 अरब एनटी डॉलर जुड़े।
कामगारों को इसका तात्कालिक लाभ यह है कि उनकी सेवानिवृत्ति बचत को सहारा देने वाला कोष बढ़ा है। व्यक्तिगत खातों में रकम का आवंटन सालाना हिसाब पूरा होने के बाद होगा। 2026 का वितरण मार्च 2027 के अंत तक किए जाने की उम्मीद है। हर खाते में जमा होने वाली रकम उसकी शेष राशि और धन के निवेश में रहने की अवधि पर निर्भर करेगी।
आंकड़े औसत कमाई को लेकर सुर्खियों में दिखी विसंगति भी दूर करते हैं। 1.70442 ट्रिलियन एनटी डॉलर को 13.1 मिलियन खातों से भाग देने पर रकम करीब 130,109 एनटी डॉलर आती है, न कि इस अवधि के लिए दिया गया 132,800 एनटी डॉलर का अनुमान। कामगारों को अलग-अलग रकम मिलेगी, क्योंकि उनके अंशदान का इतिहास अलग-अलग है।
तेज नुकसान के बाद सितंबर में संभला प्रदर्शन
नए श्रम पेंशन फंड ने सितंबर में 80.79 अरब एनटी डॉलर कमाए। इससे अगस्त के अंत में इसकी संचयी कमाई 1.62363 ट्रिलियन एनटी डॉलर से बढ़कर 1.70442 ट्रिलियन एनटी डॉलर हो गई। खातों की उसी अनुमानित संख्या के आधार पर औसत रकम करीब 123,900 से बढ़कर 130,100 एनटी डॉलर हो गई, यानी लगभग 6,200 एनटी डॉलर की बढ़ोतरी।
अगस्त और सितंबर में सभी श्रम कोषों ने कुल 484.5 अरब एनटी डॉलर कमाए। साल की शुरुआत में हुए नुकसान के बाद यह सुधार आया। इससे पता चलता है कि बड़े लाभ के साथ समाप्त होने वाली अवधि के भीतर भी निवेश के नतीजे कितनी तेजी से बदल सकते हैं।
नए पेंशन फंड के मासिक नतीजे इस उतार-चढ़ाव को दिखाते हैं:
- जनवरी और फरवरी: क्रमशः 261.88 अरब और 277.06 अरब एनटी डॉलर के लाभ से साल की शुरुआत में अच्छी बढ़त मिली।
- मार्च: 250.75 अरब एनटी डॉलर के नुकसान ने इन लाभों को काफी घटा दिया।
- अप्रैल: 760.99 अरब एनटी डॉलर की कमाई ने मार्च के नुकसान की भरपाई से भी अधिक किया।
- मई और जून: 404.99 अरब और 73.69 अरब एनटी डॉलर के लाभ से संचयी कमाई बढ़कर करीब 1.528 ट्रिलियन एनटी डॉलर हो गई।
- जुलाई: 179.79 अरब एनटी डॉलर के नुकसान से संचयी कमाई घटकर करीब 1.348 ट्रिलियन एनटी डॉलर रह गई।
- अगस्त और सितंबर: 275.56 अरब और 80.79 अरब एनटी डॉलर के लाभ से संचयी कमाई बढ़कर करीब 1.704 ट्रिलियन एनटी डॉलर हो गई।
अप्रैल का लाभ मार्च के नुकसान से करीब तीन गुना था। अगस्त और सितंबर में नए पेंशन फंड की कुल कमाई 356.35 अरब एनटी डॉलर रही, जो जुलाई के नुकसान से लगभग दोगुनी है। इन उतार-चढ़ावों से समझ आता है कि आखिर में बांटी जाने वाली रकम तय करने के लिए पूरे साल के नतीजों का इंतजार क्यों करना पड़ता है।
हर कामगार का हिस्सा कैसे तय होता है
श्रम बीमा ब्यूरो साल भर में हर पेंशन खाते की संचित दैनिक शेष राशि के आधार पर व्यक्तिगत आवंटन की गणना करता है। हर खाते को कुल भागीदार खातों की संचित दैनिक शेष राशि में उसके अनुपात के अनुसार हिस्सा मिलता है।
सरल शब्दों में, निवेश की गई रकम और उसके निवेश में रहने की अवधि, दोनों मायने रखते हैं। जिस कामगार का पैसा पूरे साल खाते में रहता है, उसके आवंटन का आधार उस व्यक्ति से अलग होगा जिसने साल के आखिर में अंशदान शुरू किया हो, भले ही अंत में दोनों की शेष राशि समान हो जाए।
मासिक अंशदान भी अलग-अलग समय पर खाते में आता है। जनवरी में जमा रकम दिसंबर में जमा रकम से अधिक समय तक निवेशित रहती है। इसलिए पहले से जमा बचत के साथ-साथ बड़े अंशदान और लंबी अंशदान अवधि भी गणना को प्रभावित करते हैं।
अंतिम जमा राशि तय करने के लिए ब्यूरो बांटने योग्य फंड आय और खाते से जुड़ी इस गणना का इस्तेमाल करता है। अपना व्यक्तिगत अनुमान जानने के लिए कामगारों को अंशदान का रिकॉर्ड और खाते का विवरण चाहिए। मौजूदा शेष राशि को फंड के 30.43% रिटर्न से गुणा करने पर आवंटन में इस्तेमाल होने वाली समय-संबंधी जानकारी शामिल नहीं होती।
कमाई पेंशन खातों में कब जमा होगी
सालाना वितरण एक निर्धारित प्रशासनिक समय-सारिणी के अनुसार होता है। श्रम कोष ब्यूरो पिछले साल के निवेश लाभ या नुकसान की जानकारी फरवरी के अंत तक श्रम बीमा ब्यूरो को देता है। इसके बाद बीमा ब्यूरो मार्च के अंत तक आवंटन पूरा करता है।
2026 के निवेश वर्ष के लिए इसका मतलब है कि सूचना फरवरी 2027 के अंत तक दी जाएगी और आवंटन 31 मार्च 2027 तक पूरा होगा। अक्टूबर से दिसंबर के निवेश नतीजे वितरण के लिए उपलब्ध अंतिम रकम तय करने में मदद करेंगे।
इसके बाद कामगार अपने व्यक्तिगत खातों में जमा राशि देख सकते हैं। सितंबर के आंकड़े निवेश प्रदर्शन की ताजा जानकारी देते हैं, जबकि सालाना प्रविष्टि में हिसाब पूरा होने के बाद व्यक्ति का वास्तविक आवंटन दर्ज होता है।
किन कोषों ने सबसे ज्यादा कमाई की?
मुख्य श्रम कोषों में पुराने श्रम पेंशन फंड का रिटर्न सबसे अधिक 44.16% रहा। इसकी संपत्ति 1.2117 ट्रिलियन एनटी डॉलर थी और संचयी कमाई 411.22 अरब एनटी डॉलर रही। श्रम बीमा फंड के पास 1.6812 ट्रिलियन एनटी डॉलर थे और उसने 315.69 अरब एनटी डॉलर कमाए, यानी 27.14% रिटर्न दिया।
नया श्रम पेंशन फंड इन दोनों से काफी बड़ा रहा। उसकी 6.06222 ट्रिलियन एनटी डॉलर की संपत्ति, 9.21089 ट्रिलियन एनटी डॉलर की कुल श्रम कोष संपत्ति का करीब 65.8% थी। उसकी 1.70442 ट्रिलियन एनटी डॉलर की कमाई कुल श्रम कोष कमाई का लगभग 69.8% रही।
अन्य श्रम कोषों का रिटर्न कम रहा। रोजगार बीमा फंड के पास 190.2 अरब एनटी डॉलर थे और उसने 2.73% रिटर्न दिया; व्यावसायिक दुर्घटना बीमा फंड के पास 38.7 अरब एनटी डॉलर थे और उसका रिटर्न 1.51% रहा; जबकि बकाया मजदूरी भुगतान फंड के पास 26.9 अरब एनटी डॉलर थे और उसने 17.33% रिटर्न दिया।
ब्यूरो अन्य मंत्रालयों की ओर से सौंपी गई रकम का प्रबंधन भी करता है। स्वास्थ्य एवं कल्याण मंत्रालय की ओर से सौंपी गई राष्ट्रीय पेंशन बीमा निधि के पास 914.4 अरब एनटी डॉलर थे और उसने 29.57% रिटर्न दिया। कृषि मंत्रालय की ओर से सौंपी गई किसान सेवानिवृत्ति निधि के पास 32.5 अरब एनटी डॉलर थे और उसने 40.72% रिटर्न दिया। इन सौंपी गई निधियों को श्रम कोष के कुल आंकड़े से अलग दिखाया जाता है।
सितंबर में बाजार को किन चीजों से सहारा मिला?
सितंबर में ताइवान का शेयर बाजार करीब 1,811 अंक यानी 3.93% चढ़ा। सेमीकंडक्टर और कृत्रिम बुद्धिमत्ता की आपूर्ति शृंखला से जुड़ी मांग ने इलेक्ट्रॉनिक्स क्षेत्र की प्रमुख कंपनियों को सहारा दिया और घरेलू निवेश माहौल को मजबूती दी।
निवेश का पैसा कुछ बड़ी इलेक्ट्रॉनिक्स कंपनियों में केंद्रित था। बाजार सूचकांक में इन कंपनियों का वजन काफी अधिक होने के कारण उनके शेयर भाव का सूचकांक की चाल पर बड़ा असर पड़ता है। छोटी कंपनियों और अन्य उद्योगों के कारोबार का प्रदर्शन अलग रहा।
श्रम कोष ब्यूरो ने अंतरराष्ट्रीय माहौल को मध्य पूर्व के तनाव, ऊर्जा की ऊंची कीमतों, महंगाई और ब्याज दरों में बदलाव से प्रभावित बताया। ऊर्जा की बढ़ी लागत से कारोबारियों के खर्च और परिवारों के बिल बढ़ सकते हैं। ब्याज दरों में बदलाव का असर उधारी की लागत और शेयरों तथा बॉन्ड के लिए निवेशकों की भुगतान-इच्छा पर भी पड़ता है।
ब्यूरो ने कहा कि वैश्विक राजनीतिक और आर्थिक हालात बदलने के साथ वह निवेश की समीक्षा जारी रखेगा। उसकी रणनीति में घरेलू और विदेशी शेयर, बॉन्ड तथा वैकल्पिक परिसंपत्तियां शामिल हैं। इसका उद्देश्य लंबी अवधि में स्थिर रिटर्न पाने के लिए रकम को अलग-अलग निवेशों में बांटना है।
लंबी अवधि के रिटर्न से तुलना
पहले नौ महीनों में श्रम कोषों का 30.73% रिटर्न, ब्यूरो द्वारा बताई गई पिछले 10 साल की 12.20% और पांच साल की 15.58% औसत दरों से काफी अधिक था। राष्ट्रीय पेंशन बीमा निधि की इसी अवधि की औसत दरें क्रमशः 12.32% और 15.39% थीं।
मासिक आंकड़े कामगारों को किसी एक अच्छे नतीजे से आगे देखने का ठोस कारण देते हैं। नए पेंशन फंड को मार्च में 250.75 अरब एनटी डॉलर का नुकसान हुआ, अप्रैल में 760.99 अरब एनटी डॉलर का लाभ मिला और फिर जुलाई में एक और नुकसान दर्ज हुआ। इन बदलावों के दौरान सेवानिवृत्ति की रकम निवेशित रहती है।
श्रम बीमा ब्यूरो पेंशन अंशदान के लिए सुरक्षा की भी जानकारी देता है। निवेश में नुकसान होने पर अंशदान की मूल रकम सुरक्षित रहती है। कामगार के पेंशन का दावा करने पर अंशदान अवधि की संचयी कमाई की तुलना नियमों के तहत तय न्यूनतम गारंटीकृत कमाई से की जाती है और कमी होने पर उसकी भरपाई की जाती है।
ब्यूरो की पेंशन दावा संबंधी मार्गदर्शिका न्यूनतम कमाई की गारंटी का आधार श्रम पेंशन अधिनियम के अनुच्छेद 23, अनुच्छेद 2 को बताती है। अंशदान शुरू होने से लेकर पेंशन का वैध दावा किए जाने तक, संचयी कमाई उसी अवधि की बैंकों की दो-वर्षीय जमा दरों के वार्षिक औसत से निकाले गए संचयी रिटर्न से कम नहीं होनी चाहिए। यह मानक बैंक ऑफ ताइवान, फर्स्ट कमर्शियल बैंक, ताइवान कोऑपरेटिव बैंक, हुआ नान कमर्शियल बैंक, लैंड बैंक ऑफ ताइवान और चांग हुआ कमर्शियल बैंक की ओर से हर महीने के पहले कारोबारी दिन घोषित दो-वर्षीय सावधि जमा की स्थिर दरों के आधार पर तय किया जाता है। श्रम कोष ब्यूरो हर महीने औसत वार्षिक दर प्रकाशित करता है, जो उस महीने का न्यूनतम गारंटीकृत रिटर्न होता है।
रकम कौन निकाल सकता है?
कामगार आम तौर पर 60 साल की उम्र में अपनी नई श्रम पेंशन का दावा करने के पात्र होते हैं, जिनमें नौकरी जारी रखने वाले भी शामिल हैं। भुगतान के विकल्प उनके अंशदान रिकॉर्ड की अवधि पर निर्भर करते हैं।
कम से कम 15 साल का अंशदान करने वाला व्यक्ति मासिक पेंशन या एकमुश्त भुगतान चुन सकता है। 15 साल से कम अंशदान वाले व्यक्ति को एकमुश्त भुगतान मिलता है। इसलिए अंशदान का रिकॉर्ड न केवल जमा बचत की रकम, बल्कि उसके भुगतान के तरीके को भी प्रभावित करता है।
अंशदान के वर्षों की गणना उन वास्तविक महीनों के आधार पर होती है जिनमें पेंशन अंशदान किया गया। बीच में अंशदान रुकने से पहले और बाद की अवधियों को जोड़ दिया जाता है। श्रम मानक अधिनियम के तहत सेवानिवृत्ति लाभ के सहमत निपटान में शामिल सेवा अवधि भी गिनी जा सकती है, बशर्ते नियमों के अनुसार वे लाभ पूरी तरह श्रम बीमा ब्यूरो के कामगार के व्यक्तिगत पेंशन खाते में स्थानांतरित किए गए हों।
60 साल से कम उम्र के जो कामगार काम करने की क्षमता खो देते हैं, वे लागू नियमों के तहत समय से पहले दावा करने के पात्र हो सकते हैं। उनकी पात्रता और भुगतान राशि का आकलन श्रम बीमा ब्यूरो व्यक्तिगत रूप से करता है।
समय से पहले दावा करने के लिए श्रम बीमा योजना के सदस्य को पहले ही पहली, दूसरी या तीसरी श्रेणी की विकलांगता के लिए श्रम बीमा विकलांगता पेंशन या एकमुश्त विकलांगता लाभ मिल चुका होना चाहिए। राष्ट्रीय पेंशन बीमा योजना के सदस्य को पहले ही विकलांगता पेंशन या मूल गारंटीकृत विकलांगता पेंशन मिल चुकी होनी चाहिए। किसी भी योजना में बीमित न होने वाले लोगों को संबंधित श्रम बीमा लाभ के लिए निर्धारित पात्र विकलांगता प्रकार, स्थिति और श्रेणी, या संबंधित राष्ट्रीय पेंशन बीमा लाभ के लिए निर्धारित विकलांगता प्रकार, श्रेणी और स्थिति की शर्तें पूरी करनी होंगी। श्रम बीमा और राष्ट्रीय पेंशन बीमा के सदस्यों को अपनी श्रम पेंशन का समय से पहले भुगतान मांगने से पहले संबंधित विकलांगता लाभ का दावा करना होगा।
समय से पहले दावा करने वाले जिन लोगों ने कम से कम 15 साल अंशदान किया है, वे मासिक पेंशन या एकमुश्त भुगतान चुन सकते हैं; 15 साल से कम अंशदान वाले लोगों को एकमुश्त भुगतान लेना होगा। किसी भी योजना में बीमित न होने वाले लोगों के लिए तय प्रक्रिया के तहत पात्र आवेदकों को गंभीर या उससे अधिक विकलांगता दर्शाने वाले वैध विकलांगता प्रमाणपत्र के दोनों पक्षों की प्रतियां भी जमा करनी होंगी।
सालाना निवेश कमाई व्यक्तिगत पेंशन खाते का हिस्सा बन जाती है और पेंशन दावे की प्रक्रिया के तहत उपलब्ध होती है। मार्च 2027 में आवंटन पाने वाले कामगार की यह रकम सेवानिवृत्ति बचत में जुड़ जाएगी। इसे निकालने पर उम्र और पात्रता के नियम लागू होंगे।
व्यक्तिगत खाते की जांच कैसे करें
कामगार श्रम बीमा ब्यूरो की ऑनलाइन सेवाओं से अपने व्यक्तिगत पेंशन खाते देख सकते हैं और लाभ का अनुमान लगा सकते हैं। लॉगिन के विकल्पों में मोबाइल फोन प्रमाणीकरण, नागरिक डिजिटल प्रमाणपत्र, वर्चुअल श्रम बीमा प्रमाणपत्र, मोबाइल नागरिक डिजिटल प्रमाणपत्र या वित्तीय इलेक्ट्रॉनिक प्रमाणपत्र शामिल हैं।
दूसरा तरीका पसंद करने वाले लोग पात्र श्रम संरक्षण कार्ड या डाक वित्तीय कार्ड का इस्तेमाल कर एटीएम के जरिए जानकारी देख सकते हैं। वे पहचान पत्र लेकर श्रम बीमा ब्यूरो के कार्यालय में भी खाते की जानकारी ले सकते हैं।
सबसे उपयोगी जानकारी में कामगार का अपना अंशदान इतिहास, संचित शेष राशि और सालाना आवंटन पूरा होने के बाद खाते में जमा हुई कमाई शामिल हैं। इन रिकॉर्ड से फंड के बड़े निवेश आंकड़ों को किसी व्यक्ति की सेवानिवृत्ति के लिए उपलब्ध रकम से जोड़ा जा सकता है।
मुख्य बातें
- ताइवान के नए श्रम पेंशन फंड ने सितंबर 2026 तक 1.70442 ट्रिलियन एनटी डॉलर कमाए और 30.43% रिटर्न दिया।
- इस कमाई को करीब 13.1 मिलियन खातों में बांटने पर औसत रकम लगभग 130,100 एनटी डॉलर होती है।
- सभी श्रम कोषों की कुल कमाई 2.44053 ट्रिलियन एनटी डॉलर रही, जिसमें सितंबर के करीब 117.8 अरब एनटी डॉलर शामिल हैं।
- व्यक्तिगत आवंटन दैनिक खाते की शेष राशि और अंशदान के समय पर निर्भर करता है।
- 2026 का सालाना आवंटन पूरे साल का हिसाब पूरा होने के बाद 31 मार्च 2027 तक किया जाना है।
- कामगार आम तौर पर 60 साल की उम्र में दावा कर सकते हैं; कम से कम 15 साल अंशदान वाले मासिक भुगतान या एकमुश्त रकम चुन सकते हैं।
- 60 साल से कम उम्र में काम करने की क्षमता खोने वाले कामगारों को समय से पहले दावा करने के लिए विकलांगता लाभ की निर्धारित शर्तें पूरी करनी होंगी; बीमित आवेदकों को पहले संबंधित विकलांगता लाभ मिलना जरूरी है।
- श्रम पेंशन अधिनियम के अनुच्छेद 23, अनुच्छेद 2 के तहत अंशदान अवधि में दो-वर्षीय बैंक जमा दरों के आधार पर न्यूनतम संचयी कमाई की गारंटी है।
